Tại Mỹ,ìsaonhânvậtnàyluônrờivănphòngtrướckhitrờitốlịch bóng đá châu âu hôm nay thời gian làm việc kéo dài đã trở thành chuyện cơm bữa. Có những giám đốc tới văn phòng lúc 6 giờ sáng và chỉ về nhà khi đã 10 giờ tối, chưa kể còn gửi email xuyên đêm. Tuy nhiên, cũng có người lựa chọn con đường khác, thể hiện tầm quan trọng của cân bằng giữa việc chung và việc riêng thông qua giới hạn thời gian nơi công sở. Dưới đây là 6 lãnh đạo đã công khai lên tiếng về cam kết rời bàn làm việc vào giờ thích hợp:

COO Facebook rời văn phòng lúc 17h30 hàng ngày

Trong một cuộc phỏng vấn năm 2012, nữ Giám đốc điều hành Facebook cho biết luôn ra khỏi công ty lúc 5h30 chiều và ăn tối với con lúc 6h. Theo Fortune, thi thoảng bà đến văn phòng lúc 7h sáng, gửi email trong khoảng 1 tiếng. Sau khi bọn trẻ đi ngủ hoặc đến đêm, bà quay lại làm việc. Ngoài ra, bà thừa nhận phải mất một thời gian mới “đủ dũng khí” để nói về thói quen của mình trước đám đông.

CEO VMware “ghi điểm” bằng cách về nhà lúc 17h

Nhiều năm trước khi gia nhập VMware, CEO Pat Gelsinger làm việc cho Intel với cường độ 80 tiếng/tuần. Tuy nhiên, những năm vừa qua, thư ký của ông “chấm điểm” dựa trên thời gian ông dành cho gia đình. Chẳng hạn, nếu về nhà lúc 6h30 chiều, ông sẽ được 1 điểm. Nếu về lúc 5h chiều, ông được 2 điểm. Nếu không ở bên gia đình vào cuối tuần, ông bị trừ điểm.

Theo ông chủ hãng phần mềm, nếu bạn có con, thời điểm từ 6h chiều đến 9h tối là “vàng”, không nên lãng phí nó. Bạn có thể quay lại công việc lúc 9h tối hay lập trình lúc nửa đêm nhưng hãy đảm bảo dành thời gian cho gia đình và bảo vệ chúng.

CEO Zillow cố gắng có mặt ở nhà lúc 7h tối

Trong cuộc phỏng vấn năm 2017 với trang tuyển dụng Glassdoor, Spencer Rascoff, CEO sàn giao dịch bất động sản Zillow, cho biết vào 7h tối, anh gần như luôn có mặt ở nhà với vợ con, trừ khi đi công tác. Những việc anh làm vào lúc này là chơi đuổi bắt với 3 đứa trẻ và 2 chú chó quanh nhà.

(责任编辑：Bóng đá)