Khi còn là sinh viên, Thủy đã yêu Trung qua lời gán ghép của bạn bè về tên của hai người. Sau khi ra trường, hai người hẹn nhau phấn đấu ổn định hai năm rồi sẽ làm đám cưới.

Khi cảm thấy rất hòa hợp và tin chắc sẽ tiến tới hôn nhân nhưng không ngờ khi Trung đưa người yêu về ra mắt cha mẹ thì lại bị từ chối thẳng thừng. Hai ông bà đã ngầm hẹn ước sẽ thông gia với một người bạn thân có cô con gái là Linh mới du học ở nước ngoài về.

{keywords}
 

Hai gia đình thường tổ chức đi chơi chung để các con có cơ hội quen biết tìm hiểu nhau. Sau một lần tiệc tùng, chếnh choáng vì men say Trung đã trót "vượt rào" với Linh. Nào ngờ chỉ có một lần thôi Linh đã "trúng thưởng" ngay và có thai. Trước áp lực của hai gia đình, đám cưới "chạy bầu" được tổ chức chóng vánh sau đó.

Nghe tin đó, Thủy sốc nặng và đau khổ tưởng như không sống nổi trước sự phụ bạc của người yêu. Dù Trung đã giải thích và xin lỗi nhưng cô không thể chấp nhận được sự thật này. Cô bỏ đi vào Nam tìm việc sinh sống.

Một thời gian sau, khi đã nguôi ngoai, Thủy đã kết hôn với một kỹ sư xây dựng. Chồng Thủy hết mực yêu thương và che chở cho cô. Đứa con gái của họ ra đời sau đó như minh chứng cho hạnh phúc giản dị mà ấm áp này.

Thời gian cứ êm ả trôi đi. Rồi một lần Thủy bất ngờ gặp Trung ở ngoài đường. Trung nhận ra cô trước: "Thủy à? Anh Trung đây!"

Thủy ngỡ ngàng nhìn người đàn ông trông thành đạt trước mắt mình, kỉ niệm xưa ùa về, có ngọt ngào, có cay đắng.

Cả hai vào một quan cà phê nói chuyện với nhau. Theo Trung kể, anh đã có một đứa con trai nhưng vợ chồng không mấy hạnh phúc. Do lấy nhau vì hai bên gia đình ép buộc, Linh mang thai khiến Trung buộc phải chia tay với Thủy để lấy cô nên anh cảm thấy rất uất ức. Cho rằng mình đã bị "dính bẫy".

Về phần mình, Linh cũng cho rằng Trung vô trách nhiệm. Lúc xảy ra quan hệ anh cũng không kém phần chủ động, còn đổ lên đầu cô. Bản thân cô cũng du học nước ngoài về nước, gia đình đàng hoàng, đâu có thiếu người theo đuổi, cần gì phải ăn vạ anh.

Mâu thuẫn phát sinh khiến hôn nhân của họ không quá êm ấm. Áp lực cuộc sống, chăm sóc con nhỏ, việc nhà cửa không khiến tình cảnh được cải thiện mà còn khiến họ càng xa nhau hơn. "Giờ bọn anh sống với nhau vì đứa con thôi. Chắc đây là quả báo cho việc phản bội em ngày trước", Trung buồn bã.

Giờ đã có gia đình hạnh phúc nên Thủy cũng không chấp nhặt chuyện ngày xưa. Cô chỉ nhớ lại quãng thời gian tuổi trẻ ngọt ngào hai người đã từng có với nhau. Do vậy, thấy Trung không được hạnh phúc, cô cảm thấy rất thương anh.

Lần đầu gặp lại của họ cũng không lâu vì Trung còn bận công việc. Giải quyết xong, anh chỉ gọi điện cho cô rồi bay về nhà. Tuy nhiên, quan hệ của hai người không dừng ở đó.

Những lần đi công tác sau, họ lại thường xuyên gặp lại nhau trong những không gian riêng tư chỉ có hai người. Một trong số đó còn kết thúc tại "nhà nghỉ" mở đầu cho một chuỗi ngày say đắm với những cuộc hẹn hò liên tiếp.

Cho đến khi Thủy bất ngờ mang thai. Vấn đề là cô không biết cái thai đó là của chồng hay người tình.

Đứa bé càng lớn lên càng giống Trung thì Thủy dần tin linh cảm của mình là đúng. Và rồi một lần khi Thuỷ đưa con đến quán cà phê đã hẹn với Trung, quả nhiên vừa nhìn thấy đứa bé Trung đứng ngây người, nghẹn ngào không nói nên lời.

Để tin chắc là con mình, Trung đã lấy được mẫu tóc của thằng bé lẳng lặng cầm đi đi xét nghiệm ADN và đưa cho Thủy xem tờ giấy ghi kết quả là: Quan hệ cha con. Trung nói: "Anh muốn hai chúng mình ly hôn để cả nhà đoàn tụ. Anh không muốn con mình phải gọi người khác làm bố. Đằng nào thì cuộc hôn nhân của anh cũng không hạnh phúc, ly hôn là chuyện sớm muộn. Còn em, nếu chồng em biết cu Bi không phải con anh ta, chắc gia đình cũng tan vỡ thôi".

"Nhưng em còn con gái nữa. Nếu ly hôn, mỗi người nuôi một đứa, em sẽ mất con gái. Em sợ lắm", Thủy bật khóc.

"Anh để em suy xét đã", Thủy trả lời sau một lúc yên lặng.

Từ sau khi chắc chắn sự thật, mỗi ngày về nhà thấy chồng đang nâng niu nựng con trai, Thủy thấy xót xa và ân hận vô cùng. Cô càng không thể phản bội anh để đến với người cũ. Cô khóc như mưa, cô đã sai, sai thật rồi. Cô cảm thấy nhục nhã, bẽ bàng vô cùng. 

Sau khi thấm thía, Thủy đến gặp Trung cầu xin anh vì cô và đứa con mà buông tha mối quan hệ này. Cô bắt anh hứa đây là bí mật "sống để bụng, chết mang theo" và cô thề sẽ chăm sóc cho đứa trẻ thật tốt.

"Anh cũng có một đứa con trai, lẽ nào anh muốn nó phải sống cảnh gia đình đơn thân. Anh và em có sai lầm, nhưng mình không thể sống hạnh phúc nếu làm nhiều người khác bị tổn thương được", Thủy nói.

Trung sững sờ bởi anh không nghĩ Thủy sẽ từ chối. Chẳng lẽ anh lại nhẫn tâm xé tan hạnh phúc của Thủy? Anh đã làm cô đau khổ một lần, giờ anh nên đền bù cô bằng cách yên lặng ra đi để cầu chúc cô hạnh phúc với lựa chọn của mình. 

Về phần mình, anh nhận thấy mình đã quá vì người cũ mà lạnh nhạt với vợ. Sau tất cả, anh nhận ra sai lầm và cầu mong ông trời cho anh một cơ hội hàn gắn với cô ấy.

Nàng dâu ngỡ ngàng phát hiện bí mật của mẹ chồng khó tính

Nàng dâu ngỡ ngàng phát hiện bí mật của mẹ chồng khó tính

 Hàng ngày, mẹ chồng luôn rao giảng tôi về đạo đức làm vợ, phải biết hi sinh, chung thủy với chồng nhưng một ngày, tôi bất ngờ khi gặp bà vào nhà nghỉ với nhân tình. 

" />

Giọt nước mắt ân hận của người đàn bà ngoại tình

Công nghệ 2025-01-27 07:47:16 653

Khi còn là sinh viên,ọtnướcmắtânhậncủangườiđànbàngoạitìkết quả đá bóng Thủy đã yêu Trung qua lời gán ghép của bạn bè về tên của hai người. Sau khi ra trường, hai người hẹn nhau phấn đấu ổn định hai năm rồi sẽ làm đám cưới.

Khi cảm thấy rất hòa hợp và tin chắc sẽ tiến tới hôn nhân nhưng không ngờ khi Trung đưa người yêu về ra mắt cha mẹ thì lại bị từ chối thẳng thừng. Hai ông bà đã ngầm hẹn ước sẽ thông gia với một người bạn thân có cô con gái là Linh mới du học ở nước ngoài về.

{ keywords}
 

Hai gia đình thường tổ chức đi chơi chung để các con có cơ hội quen biết tìm hiểu nhau. Sau một lần tiệc tùng, chếnh choáng vì men say Trung đã trót "vượt rào" với Linh. Nào ngờ chỉ có một lần thôi Linh đã "trúng thưởng" ngay và có thai. Trước áp lực của hai gia đình, đám cưới "chạy bầu" được tổ chức chóng vánh sau đó.

Nghe tin đó, Thủy sốc nặng và đau khổ tưởng như không sống nổi trước sự phụ bạc của người yêu. Dù Trung đã giải thích và xin lỗi nhưng cô không thể chấp nhận được sự thật này. Cô bỏ đi vào Nam tìm việc sinh sống.

Một thời gian sau, khi đã nguôi ngoai, Thủy đã kết hôn với một kỹ sư xây dựng. Chồng Thủy hết mực yêu thương và che chở cho cô. Đứa con gái của họ ra đời sau đó như minh chứng cho hạnh phúc giản dị mà ấm áp này.

Thời gian cứ êm ả trôi đi. Rồi một lần Thủy bất ngờ gặp Trung ở ngoài đường. Trung nhận ra cô trước: "Thủy à? Anh Trung đây!"

Thủy ngỡ ngàng nhìn người đàn ông trông thành đạt trước mắt mình, kỉ niệm xưa ùa về, có ngọt ngào, có cay đắng.

Cả hai vào một quan cà phê nói chuyện với nhau. Theo Trung kể, anh đã có một đứa con trai nhưng vợ chồng không mấy hạnh phúc. Do lấy nhau vì hai bên gia đình ép buộc, Linh mang thai khiến Trung buộc phải chia tay với Thủy để lấy cô nên anh cảm thấy rất uất ức. Cho rằng mình đã bị "dính bẫy".

Về phần mình, Linh cũng cho rằng Trung vô trách nhiệm. Lúc xảy ra quan hệ anh cũng không kém phần chủ động, còn đổ lên đầu cô. Bản thân cô cũng du học nước ngoài về nước, gia đình đàng hoàng, đâu có thiếu người theo đuổi, cần gì phải ăn vạ anh.

Mâu thuẫn phát sinh khiến hôn nhân của họ không quá êm ấm. Áp lực cuộc sống, chăm sóc con nhỏ, việc nhà cửa không khiến tình cảnh được cải thiện mà còn khiến họ càng xa nhau hơn. "Giờ bọn anh sống với nhau vì đứa con thôi. Chắc đây là quả báo cho việc phản bội em ngày trước", Trung buồn bã.

Giờ đã có gia đình hạnh phúc nên Thủy cũng không chấp nhặt chuyện ngày xưa. Cô chỉ nhớ lại quãng thời gian tuổi trẻ ngọt ngào hai người đã từng có với nhau. Do vậy, thấy Trung không được hạnh phúc, cô cảm thấy rất thương anh.

Lần đầu gặp lại của họ cũng không lâu vì Trung còn bận công việc. Giải quyết xong, anh chỉ gọi điện cho cô rồi bay về nhà. Tuy nhiên, quan hệ của hai người không dừng ở đó.

Những lần đi công tác sau, họ lại thường xuyên gặp lại nhau trong những không gian riêng tư chỉ có hai người. Một trong số đó còn kết thúc tại "nhà nghỉ" mở đầu cho một chuỗi ngày say đắm với những cuộc hẹn hò liên tiếp.

Cho đến khi Thủy bất ngờ mang thai. Vấn đề là cô không biết cái thai đó là của chồng hay người tình.

Đứa bé càng lớn lên càng giống Trung thì Thủy dần tin linh cảm của mình là đúng. Và rồi một lần khi Thuỷ đưa con đến quán cà phê đã hẹn với Trung, quả nhiên vừa nhìn thấy đứa bé Trung đứng ngây người, nghẹn ngào không nói nên lời.

Để tin chắc là con mình, Trung đã lấy được mẫu tóc của thằng bé lẳng lặng cầm đi đi xét nghiệm ADN và đưa cho Thủy xem tờ giấy ghi kết quả là: Quan hệ cha con. Trung nói: "Anh muốn hai chúng mình ly hôn để cả nhà đoàn tụ. Anh không muốn con mình phải gọi người khác làm bố. Đằng nào thì cuộc hôn nhân của anh cũng không hạnh phúc, ly hôn là chuyện sớm muộn. Còn em, nếu chồng em biết cu Bi không phải con anh ta, chắc gia đình cũng tan vỡ thôi".

"Nhưng em còn con gái nữa. Nếu ly hôn, mỗi người nuôi một đứa, em sẽ mất con gái. Em sợ lắm", Thủy bật khóc.

"Anh để em suy xét đã", Thủy trả lời sau một lúc yên lặng.

Từ sau khi chắc chắn sự thật, mỗi ngày về nhà thấy chồng đang nâng niu nựng con trai, Thủy thấy xót xa và ân hận vô cùng. Cô càng không thể phản bội anh để đến với người cũ. Cô khóc như mưa, cô đã sai, sai thật rồi. Cô cảm thấy nhục nhã, bẽ bàng vô cùng. 

Sau khi thấm thía, Thủy đến gặp Trung cầu xin anh vì cô và đứa con mà buông tha mối quan hệ này. Cô bắt anh hứa đây là bí mật "sống để bụng, chết mang theo" và cô thề sẽ chăm sóc cho đứa trẻ thật tốt.

"Anh cũng có một đứa con trai, lẽ nào anh muốn nó phải sống cảnh gia đình đơn thân. Anh và em có sai lầm, nhưng mình không thể sống hạnh phúc nếu làm nhiều người khác bị tổn thương được", Thủy nói.

Trung sững sờ bởi anh không nghĩ Thủy sẽ từ chối. Chẳng lẽ anh lại nhẫn tâm xé tan hạnh phúc của Thủy? Anh đã làm cô đau khổ một lần, giờ anh nên đền bù cô bằng cách yên lặng ra đi để cầu chúc cô hạnh phúc với lựa chọn của mình. 

Về phần mình, anh nhận thấy mình đã quá vì người cũ mà lạnh nhạt với vợ. Sau tất cả, anh nhận ra sai lầm và cầu mong ông trời cho anh một cơ hội hàn gắn với cô ấy.

Nàng dâu ngỡ ngàng phát hiện bí mật của mẹ chồng khó tính

Nàng dâu ngỡ ngàng phát hiện bí mật của mẹ chồng khó tính

 Hàng ngày, mẹ chồng luôn rao giảng tôi về đạo đức làm vợ, phải biết hi sinh, chung thủy với chồng nhưng một ngày, tôi bất ngờ khi gặp bà vào nhà nghỉ với nhân tình. 

本文地址:http://wallet.tour-time.com/news/435f998910.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Mallorca vs Real Betis, 20h00 ngày 25/1: Đối thủ kỵ giơ

Công sở thời đại mới đang cố gắng thoát khỏi vẻ ngoài là một nơi làm việc. Ảnh: Accenturre.

Tiện ích hay công cụ bóc lột?

Có thể dễ dàng tìm thấy ở những công ty như United Shore, Commvault, CoverMyMeds, Cargill cùng rất nhiều ông lớn công nghệ khác đặt tại đây các căn phòng được bố trí với trò chơi teambuilding, bóng bàn, billard, không gian thiền hoặc nhân viên massage cùng đầu bếp chuyên nghiệp... phục vụ mỗi ngày. Các chính sách ngày nghỉ cũng dần nới lỏng, nhiều công ty tin rằng họ sẽ hoạt động năng suất hơn thông qua những đãi ngộ này.

Tư vấn viên Mike Robbins từng làm việc với các công ty như Google, Microsoft, Wells Fargo và NBA cho rằng mọi người đều muốn làm theo những gì đã và đang xảy ra ở thung lũng Silicon.

“Khi tôi tư vấn cho các công ty hoạt động theo cách “truyền thống” hơn, họ tỏ ra rất quan tâm và gặng hỏi những câu đại loại như Google đang làm gì? Chuyện gì đang xảy ra ở thung lũng Silicon?”, Robbins cho biết.

Bên cạnh những đổi mới về quy tắc ăn mặc, tiện ích bổ sung trong môi trường công sở và đẩy mạnh làm việc từ xa, Robbins cũng cho rằng thung lũng Silicon đang làm mất đi rào cản giữa công việc và cuộc sống. Trong cuốn sách mới nhất “Bring Your Whole Self to Work”, Robbins nhận định khi ranh giới giữa công việc và cuộc sống không rõ ràng, mọi người dường như phải làm việc mọi lúc mọi nơi.

Van phong dep, coi cong ty la nha va 'ban mau' het tuoi tre hinh anh 2 71bc803eb949298cc4bce637bd286711.jpg

Những tiện ích như chiếc Nap pod này chính là công cụ lấy đi thời gian về nhà của nhân viên. Ảnh:Pinterest.

Ngay cả các chính sách ngày nghỉ không giới hạn phổ biến tại những công ty như Netflix cũng không thực sự mang lại hiệu quả như mong đợi. Thực tế, cuộc điều tra năm 2017 củaSage Business Researchercho thấy những nhân viên làm việc với chính sách như vậy lại là những người nghỉ ít ngày hơn. Nhiều tiện ích khác cũng mang tác dụng phụ tương tự. Bữa tối miễn phí sẽ khuyến khích mọi người ở lại văn phòng lâu hơn còn nap pod (buồng ngủ nhỏ gọn được thiết kế cho thư giãn, ngủ trưa...) buộc chúng ta nghỉ ngơi tại nơi làm việc.

Dan Lyons từng là nhà báo sau đó chuyển sang làm việc tại các công ty khởi nghiệp giữa những năm 2000. Hơn ai hết, ông hiểu rõ về văn hóa làm việc 24/7 này.

Trải nghiệm khủng khiếp này khiến ông từ bỏ luôn giới công nghệ và bắt tay vào viết kịch bản series truyền hình "Silicon Valley". Đối với bất cứ ai không thực sự sống trong thế giới công nghệ, series này dường như là thước phim parody (phim nhái) vô lý, nhưng lại là bức chân dung quá đỗi chân thật với nhiều người đang “sống trong chăn”.

Văn hóa hối hả

Lyons thích châm biếm những điều ngớ ngẩn của văn hóa làm việc ở “thiên đường công nghệ”. Cuốn "Lab Rats" xuất bản năm 2018 của ông ghi lại tất cả thể loại hội thảo, thể chế văn hóa kỳ quái đã định hình nên Thung lũng Silicon: Phương pháp “lego play”, nỗi ám ảnh về văn phòng mở hay coi như đã tốt nghiệp sau khi bị đuổi việc…

Lyons tin rằng phong cách làm việc thời đại mới này là nước cờ sai lầm từ trong cốt lõi. Niềm vui của người làm mất đi không chỉ đến từ văn hóa tại thung lũng Silicon mà còn từ kiểu hình kinh doanh của nó, ông gọi là “chủ nghĩa tư bản cổ đông”.

Những công ty công nghệ hiện đại bị ám ảnh với “tăng trưởng” và “lợi nhuận”, từ chi phí tiêu dùng của công nhân viên đến lợi ích của các nhà đầu tư. Một số nhân viên may mắn có cổ phiếu, đa số còn lại thì không. Nhưng dù sao thì tiền rồi cũng sẽ chảy về túi các nhà đầu tư.

Và cứ thế, người lao động bị các tiện lợi trước mắt đánh lừa ngày này qua ngày khác mà không màng tới lâu dài họ bị bóc kiệt sức như thế nào. Cha đẻ ngôn ngữ lập trình Ruby on RailsDavid Heinemeier Hanson gọi đây là “tham công tiếc việc nhỏ giọt”: lợi ích ngày càng nhiều của người nghèo là do người giàu đang ngày càng giàu.

Van phong dep, coi cong ty la nha va 'ban mau' het tuoi tre hinh anh 3 img_115451_china_worker.jpg

Văn hóa làm việc 996 ở Trung Quốc cũng được cho là âm thầm bóc lột người lao động. Ảnh: Forbes India.

Điều tồi tệ nhất chính là thế giới công nghệ đã tìm cách tận dụng sự “tham công tiếc việc” này để sinh lợi cho một tập thể nhất định, rồi tạo ra “văn hóa hối hả”. Thay vì làm việc từ 9h sáng đến 5h chiều mỗi ngày, nay họ đổi thành 9h sáng đến 9h tối. Cái văn hóa 996 lấy cảm hứng từ câu nói của Elon Musk: Chưa ai từng thay đổi thế giới với 40 giờ làm việc một tuần.

Chúng ta có thể xóa bỏ văn hóa làm việc mà chính chúng ta đã tạo ra không? Có lẽ. Những tháng gần đây, người lao động và rất nhiều nhân viên tại thung lũng Silicon đã bắt đầu nhận ra sự vô lý của quy tắc này và tự tạo bước chuyển mình nhất định.

Đọc tới đây chắc cũng đủ để mọi người muốn quay trở lại những năm 1950, thế giới mà văn phòng chỉ là văn phòng, người ta chỉ cần hoàn thành công việc và rồi rời đi, về lại cuộc sống thoải mái đời thường.

">

Văn phòng đẹp, coi công ty là nhà và 'bán máu' hết tuổi trẻ

Theo Softpedia, Liên minh châu Âu đang xem xét ban hành một bộ quy định mới, yêu cầu các nhà sản xuất smartphone cần phải đưa thiết kế pin tháo rời quay trở lại. Nhờ đó, người tiêu dùng có thể tự thay thế pin tại nhà dễ dàng.

Ý tưởng trên nằm một phần trong dự thảo với mục đích giảm chất thải điện tử của EU. Theo trang web Hà Lan Het Financieele Dagblad, dự thảo trên dự kiến sẽ được Frans Timmermans, lãnh đạo dự án European Green Deal của Ủy ban Châu Âu công bố vào giữa tháng 3.

Quy định mới yêu cầu các nhà sản xuất thiết bị di động như Samsung, Apple sẽ phải thay đổi thiết kế của các thiết bị di động, sao cho người dùng cũng có thể tự thay thế khi pin dần xuống cấp theo thời gian.

Giảm chất thải điện tử

EU tin rằng, việc cho phép bất kỳ người dùng nào có thể tự thay pin sẽ giúp họ có thể sử dụng smartphone lâu hơn, qua đó giảm lượng chất thải điện tử thải ra môi trường. Nói cách khác, việc có thể sử dụng một chiếc smartphone lâu hơn sẽ giúp một người ít có nhu cầu nâng cấp thiết bị mới.

Tuy nhiên, việc sửa đổi thiết kế smartphone để thay thế pin dễ dàng hơn sẽ ảnh hưởng đến một số tính năng khác, bao gồm khả năng chống nước của máy. Hiện tại một số mẫu iPhone hoặc smartphone Galaxy mới nhất đều hỗ trợ tính năng chống nước đạt chuẩn IP68. Do đó nếu quy định trên của EU có hiệu lực, nó sẽ ảnh hưởng đáng kể đến dây chuyền sản xuất và tính năng của thiết bị.

Dự thảo trên của EU được đưa ra không lâu sau khi EU thông qua đạo luật yêu cầu các hãng smartphone phải sử dụng một tiêu chuẩn cổng sạc chung, đó là USB-C trên các thiết bị bán tại châu Âu.

Động thái trên nhằm giảm chất thải điện tử do có quá nhiều tiêu chuẩn sạc khác nhau trên thị trường. Trong khi đó nếu tất cả đều dùng chung chuẩn sạc USB-C, người dùng có thể dùng chung bộ sạc cho nhiều thiết bị khác nhau.

Tuy nhiên rõ ràng quy định trên khiến các công ty như Apple với chuẩn sạc độc quyền Lightning rơi vào thế bí. Đó là lý do Apple đã lên tiếng phản đối và cảnh báo quy định trên của EU có thể làm tăng chất thải điện tử thay vì mục đích ý nghĩa ban đầu. Apple lập luận rằng, quy định đó sẽ làm mất đi tính sáng tạo và ngăn sự đổi mới.

Tiến Thanh

">

Châu Âu sắp yêu cầu Apple, Samsung thiết kế lại smartphone để người dùng tự thay pin ở nhà


Thế là, người tính không bằng trời tính, buổi sáng hôm sau khi Tô Hiểu tỉnh dậy, liền phát hiện ra điện thoại của mình có hai tin nhắn chưa đọc.

"Chúc mừng sinh nhật. Được thôi." —— Bạch Việt Trạch.

"Happy Birthday! Hiện tại em đã có bạn trai rồi đó ^_^" —— Trình Hạo Vũ.

02

Hai cái thùng rác để Tô Hiểu trút bỏ nỗi buồn im lặng hơn nửa năm, bây giờ lại đột nhiên hồi âm, cậu vừa nhìn thấy tin nhắn liền bị dọa cho khóc luôn.

Là khóc thật đó, chính là kiểu đôi mắt rưng rưng, rơi xuống từng giọt nước lấp lánh.

Nói thế nào đây nhỉ, Tô Hiểu là một cậu nam sinh có ngoại hình ưa nhìn, thành tích học tập ổn định, tính cách cũng rất ngoan ngoãn, chỉ có một nhược điểm duy nhất... Đó chính là cậu quá mềm mỏng, giống như con gái.

Cậu có lẽ trời sinh đã vậy, hồi bé không biết sửa đổi, mặt mũi lại xinh xắn như búp bê, thế nên đã được mọi người đặt cho cái biệt danh "Công chúa Hiểu" từ rất lâu rồi.

Đợi đến khi Tô Hiểu lớn hơn, hiểu chuyện hơn, cậu chẳng muốn bị mọi người gọi bằng cái biệt danh không biết là yêu chiều hay ác ý kia nữa, liền bắt đầu nỗ lực thay đổi bản thân, may mắn cũng có "hiệu quả".

Ừm, mặc dù "hiệu quả" này không có nghĩa là cậu không còn yếu đuối nữa, mặc dù vẫn còn rất nhiều điều cậu chưa hài lòng về bản thân, thế nhưng cậu đã học được cách nhẫn nhịn, che giấu cảm xúc thật của chính mình.

Mãi cho đến khi cậu tìm được cách giải tỏa tất cả những ấm ức trong lòng...

Có thể gửi gần một trăm tin nhắn cho Bạch Việt Trạch và Trình Hạo Vũ trong hơn hai trăm ngày, còn thường xuyên nghĩ ra đủ trò nghịch ngợm, "Công chúa Hiểu" đã dùng sự thật để chứng minh rằng, cho dù cậu ấy đã lớn rồi, nhưng tâm hồn vẫn là một chàng công chúa bé nhỏ.

03

Ở bên này, Tô Hiểu rơi nước mắt như "một đóa hoa lê trong mưa" [2], thì ở bên kia, cả hai người Bạch Việt Trạch và Trình Hạo Vũ đều rất vui vẻ.

">

Truyện Công Chúa Hiểu

Nhận định, soi kèo Sevilla vs Espanyol, 0h30 ngày 26/1: Khôn nhà dại chợ

Đây là giải thưởng thường niên do Hiệp Hội thực phẩm Chức năng Việt Nam (VAFF) xét tặng cho những doanh nghiệp có nhiều sản phẩm tốt, chất lượng, hiệu quả, an toàn, kinh doanh theo đúng quy định của pháp luật, giúp mọi người “hiểu đúng, làm đúng, dùng đúng” thực phẩm chức năng. Giải thưởng được xét duyệt và thực hiện theo thông tư 06/2009 do Bộ khoa học và Công nghệ quản lý.

Để được vinh danh cùng giải thưởng thì doanh nghiệp phải có đầy đủ 13 tiêu chí cực kỳ khắt khe bao gồm: 4 tiêu chí về sản phẩm, 3 tiêu chí về cơ sở, 3 tiêu chí về hoạt động sản xuất kinh doanh và 3 tiêu chí về tính xã hội.

{keywords}
 Đại diện công ty Botania nhận cúp “Sản phẩm vàng vì sức khỏe cộng đồng”.

Sau 6 năm liên tục tổ chức thành công, giải thưởng trở thành một kênh thông tin uy tín để người bệnh tin vào sản phẩm chất lượng, an toàn. Giải thưởng được các doanh nghiệp quan tâm và đánh giá cao, góp phần giúp doanh nghiệp khẳng định việc cung cấp ra thị trường những sản phẩm đạt chất lượng cao với giá cả hợp lý.

Năm 2019 này có hơn 500 sản phẩm của hơn 100 doanh nghiệp đăng ký tham gia. Trong đó ban tổ chức đã chọn ra 145 sản phẩm của 25 doanh nghiệp để vinh danh tại lễ trao giải ngày 12/10/2019 này.  Điều này chứng tỏ những sản phẩm và doanh nghiệp được vinh danh đều rất xuất sắc, có ưu điểm vượt trội trên thị trường, đáp ứng đầy đủ các tiêu chí nghiêm ngặt của ban tổ chức và đem đến sự hài lòng và tin tưởng cho người sử dụng.

Công ty Botania – lần thứ 4 đứng trên bục vàng vinh danh

Là một trong số ít những doanh nghiệp được vinh danh, ít ai biết rằng đây là lần thứ 4 trong nhiều năm liên tiếp (năm 2014, 2017, 2018 và 2019) công ty Botania được vinh dự nhận giải thưởng cao quý này. Theo đó, các sản phẩm đạt giải của công ty Botania bao gồm:  

Boni-Smok – nước súc miệng giúp bỏ thuốc lá (sản phẩm duy nhất bỏ thuốc lá đã được kiểm chứng lâm sàng)

BoniKiddy – giúp trẻ tăng sức đề kháng, ăn ngon miệng, tăng cân đều

BoniHappy – Cho giấc ngủ sâu và ngon hơn

BoniBaio – Ăn no không lo bệnh đại tràng

BoniBeauty – cân bằng nội tiết tố, dành cho phụ nữ mãn kinh và tiền mãn kinh

BoniSnow – cho làn da trắng mịn mọi góc nhìn

Ngoài các sản phẩm đạt giải ra, công ty Botania còn phân phối rất nhiều các sản phẩm chất lượng khác được người bệnh tin tưởng và sử dụng trong suốt những năm qua như BoniSleep, BoniMen, BoniVein, BoniGut, BoniDiabet, BoniAncol, BoniHair, BoniSeal…

{keywords}
 Công ty Botania cùng với những đơn vị đạt giải năm 2019

Các sản phẩm của công ty Botania nhập khẩu nguyên lọ từ Mỹ và Canada, được sản xuất bởi hệ thống nhà máy đạt GMP (thực hành tốt sản xuất thuốc) được chứng nhận bởicác tổ chức y tế hàng đầu thế giới đó là WHO (tổ chức Y tếThế giới), FDA Hoa Kỳ (Cục quản lý Thực phẩm và Dược phẩm Hoa Kỳ) và Bộ y tế Canada. Đây còn là hệ thống nhà máy sử dụng công nghệ microfluidizer (công nghệ hiện đại nhất thế giới bây giờ) để tạo ra những sản phẩm có chất lượng cao và ổn định, khả năng hấp thu gần như tối đa.

Đặc biệt nguồn nguyên liệu trong các sản phẩm của công ty Botania đều từ thiên nhiên được kiểm soát nghiêm ngặt từ khâu nguyên liệu đầu vào đến khi thành sản phẩm hoàn chỉnh, do đó các sản phẩm đều rất an toàn, không có tác dụng phụ tạo được sự tin tưởng và an tâm cho người bệnh khi sử dụng.

Những điều đó cho thấy công ty Botania xứng đáng với danh hiệu “Sản phẩm vàng vì sức khỏe cộng đồng” – đây là dấu ấn cột mốc vàng son cho sự thành công của công ty Botania.

Sau hơn 10 năm thành lập, ngoài giải thưởng “Sản phẩm vàng vì sức khỏe cộng đồng”, công ty Botania đã nhận được nhiều giải thưởng cao quý khác trong đó phải kể tới một thành tích đáng ngưỡng mộ khi năm 2018 đã lọt “TOP 10 thương hiệu, nhãn hiệu tin dùng” do Trung tâm chống hàng giả, Hội chống hàng giả và Bảo vệ thương hiệu thành phố Hà Nội trao tặng.

Văn phòng công ty Botania: 204H, Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội

Điện thoại: 18001044 (miễn cước) – 0984.464.844

Zalo: 0931.084.084

(Theo VTC)

">

Công ty Botania lần thứ 4 nhận giải thưởng 'Sản phẩm vàng vì sức khỏe cộng đồng'

Yao “QQQ” Yi đã thôi giữ chức HLV Trưởng của PSG-LGD Gamingsau khi cùng team giành vị trí thứ ba tại The International 9. Đây cũng là dấu chấm hết sau gần ba năm gắn bó, quãng thời gian đủ để QQQ biến PSG-LGD trở thành một thế lực với ba lần lọt top 4 tại giải đấu Dota 2lớn nhất hành tinh.

QQQ đã góp công giúp PSG-LGD giành hai chức vô địch Majors và là lá cờ đầu của Dota 2 Trung Quốc tại các kỳ TI gần đây

Sau sáu tháng tạm rời xa sàn đấu chuyên nghiệp, vị HLV 34 tuổi đã gia nhập đoàn quân của Xu “BurNIng” Zhilei để dẫn dắt Team Astervào hôm 26/02 nhằm duy trì thế cạnh tranh của Dota 2Trung Quốc trên đấu trường quốc tế.

Team Aster công bố thông tin trên tài khoản Weibo chính thức, nơi họ xác nhận chia tay với cựu HLV Tong “Mikasa” Junjie vào tháng 01. Bên cạnh đó, team cũng cho biết QQQ sẽ làm HLV toàn thời gian, trong khi BurNIng vẫn tiếp tục hỗ trợ và tư vấn.

Tôn trọng những mong muốn cá nhân và đạt thỏa thuận thông qua giao tiếp thân thiện giữa đôi bên, cựu HLV của Team Aster, Tong Junjie, đã rời khỏi vị trí vào cuối tháng 01”, Team Aster cho hay. “Cám ơn Mikasa vì sự cống hiến của anh trong team và chúc anh mọi điều tốt đẹp nhất trong sự nghiệp và cuộc sống tương lai.

Có được sự phục vụ của QQQ được coi là một bản hợp đồng lớn với Team Aster trong khi team đang chuẩn bị cho StarLadder ImbaTV Dota 2 Minor Season 3– Minor thứ ba thuộc DPC 2019-2020– nơi họ đang cố gắng giành chức vô địch để có tấm vé cuối cùng tới ESL One Los Angeles 2020.

Nên nhớ rằng, Team Aster đã từng góp mặt ở hai Majors đã qua của mùa giải lần lượt là MDL Chengdu Major và DreamLeague Season 13. Đáng tiếc là đoàn quân của BurNIng lại không giành được thành tích cao và luôn dừng chân ở hạng 9-12.

Thông báo của Team Aster cũng chi ra rằng QQQ chưa thể hội quân với các players do mức độ nghiêm trọng của coronavirus (COVID-19) tại Trung Quốc. Mặc dù vậy, Team Sirius đã cho phép HLV của họ, Zhang “LaNm” Zhicheng, tạm thời dẫn dắt Team Aster.

Tuy nhiên, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, QQQ không thể trực tiếp huấn luyện team”, trích lược thông cáo báo chí. “Do SLi S3 Minor sắp khởi tranh và để đảm bảo việc tập luyện cho team, LaNm, HLV của Team Sirius, sẽ là HLV tạm thời để giúp chúng tôi công tác đào tạo tại SLi S3 Minor.

ĐỘI HÌNH HIỆN TẠI CỦA TEAM ASTER(từ Pos.1-5):

  • Song “Sccc” Chun
  • Kee Chyuan “ChYuan” Ng
  • Lin “Xxs” Jing
  • Ye “BoBoKa” Zhibiao
  • Pan “Fade” Yi – Đội trưởng
  • QQQ – HLV Trưởng
  • LaNm – HLV tạm quyền tại SLi S3 Minor
  • BurNIng – Chủ sổ hữu/ Trợ lý HLV

Tám teams tham dự StarLadder ImbaTV Dota 2 Minor Season 3

Team Aster đang có một mùa giải chấp nhận được với 340 DPC Points và chứng tỏ rằng họ là một team đáng gờm của Trung Quốc. Vẫn còn một chặng đường dài nữa nếu Team Aster muốn có mặt tại TI10 nhưng ít nhất những gì họ đang làm đang cho thấy sự hợp lý.

None (Theo Dot Esports)

">

Dota 2: Cựu HLV PSG

Thông tin từ Trung tâm Y tế huyện Kon Plông (Kon Tum) hôm nay cho biết, đơn vị vừa tiếp nhận 3 bệnh nhân trong một gia đình nhập viện cấp cứu sau khi đốt lửa sưởi ấm, trong đó một người đã tử vong.

Nạn nhân tử vong là chị Mã Thị Trang (22 tuổi, trú thôn Măng Đen, thị trấn Măng Đen, huyện Kon Plông).

{keywords}
Đốt lửa để sưởi ấm, sản phụ ở huyện Kon Plông (Kon Tum) tử vong thương tâm

Trước đó, trưa ngày 20/11, Trung tâm Y tế huyện Kon Plông tiếp nhận bệnh nhân Trang vào cấp cứu với các triệu chứng khó thở, tức ngực, gọi hỏi kém đáp ứng, rối loạn ý thức.

Ngoài bệnh nhân Trang, người chồng và con mới 3 ngày tuổi cũng phải vào viện cấp cứu.

Kết quả xét nghiệm, các bệnh nhân đều có chỉ số oxy trong máu thấp, nồng độ CO cao.

Theo người thân nạn nhân, chị Trang vừa sinh con, do thời tiết giá rét nên nhóm lửa để sưởi ấm dẫn đến ngạt khí. Dù bệnh viện đã tận tình cứu chữa, nhưng bênh nhân Trang đã tử vong sau đó.

Trung tâm Y tế huyện Kon Plông cho biết, hiện người chồng và con nạn nhân Trang đã qua cơn nguy kịch và đang dần hồi phục.

Xuống hầm lấy nước đá, 4 người chết, 1 nguy kịch do ngạt khí

Xuống hầm lấy nước đá, 4 người chết, 1 nguy kịch do ngạt khí

Trong lúc chui xuống hầm lấy nước đá, 5 người bị ngạt khí độc. Vụ việc làm 4 người tử vong, 1 người nguy kịch. 

">

Đốt lửa sưởi ấm, sản phụ ở Kon Tum ngạt khí tử vong thương tâm

友情链接