Có thể nói, Twitter đang trải qua những ngày biến động mạnh, khiến cả nhà đầu tư và nhân viên bất an. Theo báo chí, sáng kiến lớn đầu tiên của Musk là yêu cầu nhân viên ngay lập tức đưa ra phương án thu phí tài khoản tick xanh. Từ năm 2009, tick xanh thể hiện người nắm giữ tài khoản là nhân vật của công chúng hay đã được xác minh. Theo kế hoạch, những người muốn giữ tick xanh sẽ phải đăng ký dịch vụ Twitter Blue trị giá 5 USD/tháng. Musk còn cân nhắc tăng phí Twitter Blue lên 20 USD/tháng.

Ngoài ra, ông chủ mới của Twitter còn được cho là sẽ cắt giảm nhân sự mạnh tay. Theo Washington Post, các thân hữu của Musk, bao gồm cố vấn và bạn bè, đã tính toán phương án sa thải 1/4 trong số hơn 7.000 nhân viên Twitter. Hầu như mọi bộ phận đều bị ảnh hưởng, cụ thể là kinh doanh, sản phẩm, kỹ thuật, pháp lý, tín nhiệm và an toàn trong những ngày tới.

Đội ngũ lãnh đạo mới của Twitter đang tìm hiểu mọi khía cạnh doanh nghiệp, bao gồm chi tiết về quản trị nội dung, tài khoản rác cũng như rủi ro của cuộc bầu cử sắp tới. Ngược lại, nhân viên Twitter lại mù mờ về những kế hoạch mới. Công ty chưa đưa ra tuyên bố chính thức về vụ mua bán. Phòng truyền thông im lặng. Các tin đồn về sa thải lan tràn trên mạng, bao gồm tin đồn sa thải nhân viên trước ngày 1/11. Dù vậy, Musk lên tiếng phủ nhận đây là thông tin không đúng.

Theo CNBC, Musk huy động hơn 50 nhân viên Tesla, Boring Company và Neuralink tham gia vào vụ tiếp quản Twitter. Họ nhận nhiệm vụ tìm hiểu mọi thứ về Twitter, từ mã nguồn đến quản trị nội dung, yêu cầu bảo mật dữ liệu để tái thiết nền tảng.

Du Lam (Theo Reuters)

Personette gia nhập hàng ngũ các lãnh đạo cấp cao của Twitter rời bỏ công ty. Cựu CEO Parag Agrawal và Giám đốc Tài chính Ned Segal đã đuổi việc ngay khi Musk tiếp quản Twitter.

Twitter bổ nhiệm Personette làm Giám đốc Quảng cáo từ ngày 1/8/2021. Theo Axios, bà là nhân vật được kính trọng trong cộng đồng quảng cáo và là đối tác tin cậy trong Twitter, giúp các nhà tiếp thị xử lý những lo ngại xoay quanh thông tin giả mạo và an toàn nhãn hiệu. Sự ra đi của bà để lại khoảng trống lớn cho “chim xanh”.

Có thể nói, Twitter đang trải qua những ngày biến động mạnh, khiến cả nhà đầu tư và nhân viên bất an. Theo báo chí, sáng kiến lớn đầu tiên của Musk là yêu cầu nhân viên ngay lập tức đưa ra phương án thu phí tài khoản tick xanh. Từ năm 2009, tick xanh thể hiện người nắm giữ tài khoản là nhân vật của công chúng hay đã được xác minh. Theo kế hoạch, những người muốn giữ tick xanh sẽ phải đăng ký dịch vụ Twitter Blue trị giá 5 USD/tháng. Musk còn cân nhắc tăng phí Twitter Blue lên 20 USD/tháng.

Ngoài ra, ông chủ mới của Twitter còn được cho là sẽ cắt giảm nhân sự mạnh tay. Theo Washington Post, các thân hữu của Musk, bao gồm cố vấn và bạn bè, đã tính toán phương án sa thải 1/4 trong số hơn 7.000 nhân viên Twitter. Hầu như mọi bộ phận đều bị ảnh hưởng, cụ thể là kinh doanh, sản phẩm, kỹ thuật, pháp lý, tín nhiệm và an toàn trong những ngày tới.

Đội ngũ lãnh đạo mới của Twitter đang tìm hiểu mọi khía cạnh doanh nghiệp, bao gồm chi tiết về quản trị nội dung, tài khoản rác cũng như rủi ro của cuộc bầu cử sắp tới. Ngược lại, nhân viên Twitter lại mù mờ về những kế hoạch mới. Công ty chưa đưa ra tuyên bố chính thức về vụ mua bán. Phòng truyền thông im lặng. Các tin đồn về sa thải lan tràn trên mạng, bao gồm tin đồn sa thải nhân viên trước ngày 1/11. Dù vậy, Musk lên tiếng phủ nhận đây là thông tin không đúng.

Theo CNBC, Musk huy động hơn 50 nhân viên Tesla, Boring Company và Neuralink tham gia vào vụ tiếp quản Twitter. Họ nhận nhiệm vụ tìm hiểu mọi thứ về Twitter, từ mã nguồn đến quản trị nội dung, yêu cầu bảo mật dữ liệu để tái thiết nền tảng.

Du Lam (Theo Reuters)

-Trao đổi với VietNamNetsáng 2/3, phó Vụ trưởng Vụ Giáo dục ĐH (Bộ GD-ĐT) Hoàng Thị LanPhương cho biết, theo quy định mới thì từ khâu tuyển sinh, môn thi, chương trìnhđào tạo đến ra quyết định giao đề tài luận văn và người hướng dẫn...do thủtrưởng các cơ sở đào tạo thạc sĩ quyết định.

Theo Thông tư Quy chế Đào tạotrình độ thạc sĩ ban hành ngày 28/2,  Bộ quy định người đã có bằng tốtnghiệp ĐH có thể kết thúc khóa học thạc sĩ sau 1 năm hoặc không kéo dài quá 2năm. Thủ trưởng các cơ sở đào tạo thạc sĩ căn cứ vào quy định để quyết định thờigian đào tạo phù hợp.

Cụ thể, với các ngành đào tạotrình độ ĐH có thời gian đào tạo từ 5 năm trở lên thời gian đào tạo trình độthạc sĩ tối thiểu là 1 năm học. Còn các ngành đào tạo trình độ ĐH có thời gianđào tạo từ 4,5 năm trở xuống thời gian đào tạo trình độ thạc sĩ là một năm rưỡiđến hai năm học.

Theo bà Phương, thời gian thituyển sinh đào tạo trình độ thạc sĩ được tổ chức từ 1 - 2 lần/năm. Thủ trưởng cơsở đào tạo căn cứ vào yêu cầu và tình hình cụ thể của cơ sở đào tạo để xác địnhsố lần tuyển sinh và thời điểm tuyển sinh của năm tới, đăng ký với Bộ GD-ĐT vàotháng 8 hàng năm.

Các môn thi tuyển gồm: môn ngoạingữ, môn cơ bản, môn cơ sở của ngành hoặc chuyên ngành đào tạo.

Riêng môn ngoại ngữ, Thủ trưởngcơ sở đào tạo quy định môn ngoại ngữ trong tuyển sinh và trình độ ngoại ngữcủa người dự tuyển theo từng ngành hoặc chuyên ngành đào tạo. Thí sinh dự tuyểnđào tạo trình độ thạc sĩ chuyên ngành ngoại ngữ phải dự thi ngoại ngữ thứ hai.Thủ trưởng cơ sở đào tạo quyết định môn ngoại ngữ thứ hai.

Chương trình đào tạo trình độthạc sĩ do cơ sở đào tạo xây dựng trên cơ sở các quy định về cấu trúc chươngtrình đào tạo được quy định (gồm Phần kiến thức chung và Phần kiến thức cơ sởvà chuyên ngành ). Mỗi chương trình gắn với một ngành hoặc một chuyên ngànhđào tạo.

Vẫn theo bà Phương, Thủ trưởng cơsở đào tạo ra quyết định giao đề tài luận văn và người hướng dẫn. Mỗi luận vănthạc sĩ có tối đa hai người hướng dẫn. Trường hợp có hai người hướng dẫn, trongquyết định cần ghi rõ người hướng dẫn chính và người hướng dẫn phụ.  

Sau mỗi kỳ thi tuyển sinh, các cơ sở đào tạo báo cáo Bộ GD-ĐT, cơ quan chủ quảnvề tình hình tuyển sinh, kết quả tuyển sinh.

• K.Oanh

-Trao đổi với VietNamNetsáng 2/3, phó Vụ trưởng Vụ Giáo dục ĐH (Bộ GD-ĐT) Hoàng Thị LanPhương cho biết, theo quy định mới thì từ khâu tuyển sinh, môn thi, chương trìnhđào tạo đến ra quyết định giao đề tài luận văn và người hướng dẫn...do thủtrưởng các cơ sở đào tạo thạc sĩ quyết định.

Theo Thông tư Quy chế Đào tạotrình độ thạc sĩ ban hành ngày 28/2,  Bộ quy định người đã có bằng tốtnghiệp ĐH có thể kết thúc khóa học thạc sĩ sau 1 năm hoặc không kéo dài quá 2năm. Thủ trưởng các cơ sở đào tạo thạc sĩ căn cứ vào quy định để quyết định thờigian đào tạo phù hợp.

Cụ thể, với các ngành đào tạotrình độ ĐH có thời gian đào tạo từ 5 năm trở lên thời gian đào tạo trình độthạc sĩ tối thiểu là 1 năm học. Còn các ngành đào tạo trình độ ĐH có thời gianđào tạo từ 4,5 năm trở xuống thời gian đào tạo trình độ thạc sĩ là một năm rưỡiđến hai năm học.

Theo bà Phương, thời gian thituyển sinh đào tạo trình độ thạc sĩ được tổ chức từ 1 - 2 lần/năm. Thủ trưởng cơsở đào tạo căn cứ vào yêu cầu và tình hình cụ thể của cơ sở đào tạo để xác địnhsố lần tuyển sinh và thời điểm tuyển sinh của năm tới, đăng ký với Bộ GD-ĐT vàotháng 8 hàng năm.

Các môn thi tuyển gồm: môn ngoạingữ, môn cơ bản, môn cơ sở của ngành hoặc chuyên ngành đào tạo.

Riêng môn ngoại ngữ, Thủ trưởngcơ sở đào tạo quy định môn ngoại ngữ trong tuyển sinh và trình độ ngoại ngữcủa người dự tuyển theo từng ngành hoặc chuyên ngành đào tạo. Thí sinh dự tuyểnđào tạo trình độ thạc sĩ chuyên ngành ngoại ngữ phải dự thi ngoại ngữ thứ hai.Thủ trưởng cơ sở đào tạo quyết định môn ngoại ngữ thứ hai.

Chương trình đào tạo trình độthạc sĩ do cơ sở đào tạo xây dựng trên cơ sở các quy định về cấu trúc chươngtrình đào tạo được quy định (gồm Phần kiến thức chung và Phần kiến thức cơ sởvà chuyên ngành ). Mỗi chương trình gắn với một ngành hoặc một chuyên ngànhđào tạo.

Vẫn theo bà Phương, Thủ trưởng cơsở đào tạo ra quyết định giao đề tài luận văn và người hướng dẫn. Mỗi luận vănthạc sĩ có tối đa hai người hướng dẫn. Trường hợp có hai người hướng dẫn, trongquyết định cần ghi rõ người hướng dẫn chính và người hướng dẫn phụ.  

Sau mỗi kỳ thi tuyển sinh, các cơ sở đào tạo báo cáo Bộ GD-ĐT, cơ quan chủ quảnvề tình hình tuyển sinh, kết quả tuyển sinh.

• K.Oanh