Nhận định, soi kèo St. Pauli vs Union Berlin, 23h30 ngày 26/1: Tận dụng cơ hội

Thu Vân hiện đang là Quản lý chương trình cấp cao tại trụ sở chính của Amazon (Seattle, Mỹ).

Năm 2012, sau khi vừa ăn Tết xong, Vân khăn gói qua Malaysia để nhận công tác tại nơi làm việc mới. Đây cũng là công việc cô đã gắn bó trong suốt 4 năm sau đó. Ban đầu, Vân đảm nhận vị trí là chuyên viên của Trung tâm hỗ trợ nhân viên, sau đó nhờ nỗ lực, cô gái Việt được phân lên làm trưởng nhóm.

“Trong khoảng thời gian đó, công việc ngày càng nhiều, nhưng tôi vẫn xung phong làm thêm các dự án mà trung tâm cần. Tôi cứ thế cống hiến, không đòi hỏi tăng tương vì coi đây là những cơ hội để được học tập, trau dồi thêm về chuyên môn”.

Nhờ những cống hiến ấy, công ty đề xuất cấp học bổng cho Vân học lên thạc sĩ ngành Quản trị kinh doanh tại ĐH Khoa học Malaysia. Cô gái Việt cũng là một trong số ít nhân sự của công ty được cử đi học khi ấy. Vân hoàn thành chương trình rất nhanh, chỉ mất khoảng 2 năm cho chương trình học này.

Đến cuối năm 2015, Vân kết hôn và quyết định cùng chồng sang định cư tại Mỹ. Khi ấy, cô vẫn tiếp tục làm việc tại Công ty Intel tại Mỹ, nhưng chuyển sang bộ phận Phân tích kinh doanh cấp đa vùng, bao gồm các vùng ở cả châu Á, Âu và Mỹ.

Dân Kinh tế “dấn thân” vào công ty công nghệ

Một năm sau, Vân đổi nơi sinh sống. Do đó, cô quyết định chuyển sang một công việc mới để thử thách bản thân và được học hỏi thêm nhiều hơn.

“Trong suốt 3 tháng, tôi tích cực gửi đơn xin việc ở khắp nơi. Tôi rải khoảng 1.000 lá đơn xin việc ở nhiều vị trí, nhưng đa phần là từ chối. Trước đây, công việc của tôi là làm ở các trung tâm hỗ trợ. Những công việc này ở Mỹ không được đánh giá cao. Họ cho rằng, những kỹ năng tôi có không đủ để làm ở các công việc khác”.

Chỉ khoảng 2% trong số đó đồng ý cho cô gái Việt vào vòng phỏng vấn. Vân nói, mỗi khi có cơ hội, cô đều nỗ lực để chứng minh bản thân có thể làm được nhiều thứ hơn thế. “Tôi thường chia sẻ với nhà tuyển dụng về những dự án mình đã từng làm nhằm cải tiến hiệu suất công việc. Đây là điều những chuyên viên khác tại các trung tâm hỗ trợ rất ngại làm. Nhưng tôi sẵn sàng làm nhiều hơn những thứ được giao và luôn cống hiến hết mình”.

Ở nhiều cuộc phỏng vấn, dù không được nhận vào làm, nhưng Vân cho rằng, đó không phải là thất bại mà là một may mắn. “Nhờ đó, tôi có thể nhìn ra điểm mạnh, điểm yếu của bản thân và rút kinh nghiệm cho lần sau”.

Vân tốt nghiệp thạc sĩ ngành Quản trị kinh doanh tại ĐH Khoa học Malaysia.

Riêng tại Amazon, Vân đã rải 250 đơn xin việc cho 250 vị trí, sau đó được gọi cho một số vị trí như hỗ trợ nhân viên, làm phân tích kinh doanh, quản lý dự án,... Cuối cùng, cô quyết định thử sức với công việc đầu tiên tại Amazon là Quản lý hệ thống hỗ trợ nhân viên qua mạng.

Chỉ sau một thời gian ngắn, vị sếp của Vân đã phải công nhận rằng, việc lựa chọn cô vào vị trí này là hoàn toàn xứng đáng. Thậm chí, bà còn tự động đề nghị sẽ nâng lương sớm cho cô gái người Việt.

“Tuy đây không phải là công việc tôi chọn, nhưng nó đến như một cơ duyên và tôi sẵn sàng đón nhận cơ hội ấy”, Vân nói. Sau hơn 1,5 năm, cô tiếp tục thử sức với lĩnh vực mới là làm chuyên viên Phân tích hệ thống kinh doanh tại Amazon.

Nhờ sự chăm chỉ và khả năng cống hiến cho công việc, năm 2020, Vân được đề bạt vào vị trí Quản lý chương trình cấp cao tại trụ sở chính của Amazon theo đúng ước mơ của mình.

Giờ đây, khi nhìn lại chặng đường đã qua, Thu Vân cho rằng, bản thân cô chưa từng có bất kỳ bằng cấp nào tại Mỹ. Nhưng bằng cấp hay điểm số đều không quá quan trọng khi bước vào thị trường lao động. Thay vào đó, ứng viên nên tập trung vào kinh nghiệm và trau dồi kỹ năng nghiệp vụ, chuyên môn

“Điều quan trọng nhất là phải kiên trì, không ngại khó. Đừng ngần ngại đi “gõ cửa” khắp nơi, dù là gõ 300 cánh cửa hay 1.000 cánh cửa đi chăng nữa, thế nào cũng có cánh cửa đang chờ đợi chúng ta.

Và cho dù bản thân có thể bị đánh trượt hàng trăm lần thì đó cũng không được coi là thất bại. Đó chỉ là do chưa tìm được công việc thích hợp mà thôi. Mỗi lần như thế sẽ giúp mình hiểu bản thân hơn, từ đó có thể bù đắp những chỗ còn thiếu. Hãy coi đây là những cơ hội quý giá để rèn luyện bản thân”, Thu Vân nói.

Thúy Nga

'Trái ngọt' của cô gái Việt 2 lần trượt đại học, từng phải làm lao công

Hai lần trượt đại học, bị gần 200 công ty từ chối trước khi trở thành chuyên viên Chính phủ New Zealand, Từ Vinh nói cuộc đời mình không thiếu những “cú trượt dài”. Nhưng, cô chưa bao giờ dừng lại, bởi “bỏ cuộc tức đã chấp nhận thất bại”.

Chị Hòa thừa nhận, có thời điểm, chị cảm thấy rất khổ sở khi không thể truyền đạt ý kiến với cấp trên do vốn tiếng Anh ít ỏi.

Nhưng rồi, sau khi đọc được một bài viết trên mạng xã hội đã làm thay đổi hoàn toàn suy nghĩ của chị về việc học tiếng Anh.

“Tôi vỡ ra rằng từ trước đến giờ bản thân đã học tiếng Anh sai cách. Cuối cùng, tôi quyết định đập bỏ hết đi để xây lại từ đầu”.

Việc đầu tiên chị quyết định “đập bỏ” là tư duy về cách học. Chị cho rằng, chính suy nghĩ “học tiếng Anh phải có lộ trình” đã khiến chị tự bó hẹp việc học tiếng Anh chỉ ở trong sách vở, giáo trình nhất định. Điều đó cũng khiến chị cảm thấy vô cùng áp lực và căng thẳng do sự kỳ vọng về kết quả sau mỗi lộ trình. “Nếu không đạt được kết quả như đã đề ra, tôi lại tự kỷ ám thị rằng: “Mình không có khả năng học tiếng Anh”. Chính suy nghĩ ấy đã khiến tôi không còn động lực để cố gắng và dễ dàng bỏ cuộc, buông xuôi”, chị Hòa nói.

Ngoài ra, chị cũng đã “đập bỏ” tư duy “muốn học tiếng Anh thì phải đến trung tâm, theo các khoá học”. Theo chị, điều này sai ở chỗ, tiếng Anh vốn là một thứ ngôn ngữ, mục đích là để con người giao tiếp với nhau. Do đó, tiếng Anh có ở mọi thứ xung quanh trong cuộc sống và rất gần gũi. Học tiếng Anh phải là sự chủ động tích cóp cần mẫn mỗi ngày, từ mọi thứ ở mọi nơi và trong mọi lúc. Khi đổi góc nhìn và hiểu được như vậy, người học sẽ thấy tiếng Anh không phải là điều gì đó xa vời.

Một suy nghĩ khác chị Hòa đã đập bỏ là “học tiếng Anh phải tập trung vào ngữ pháp”. “Phải đến 34 tuổi, tôi mới cảm thấy tiếng Anh không hề khó như những gì chúng ta từng học trên trường, bởi lẽ trước đây, thầy cô luôn dạy bắt đầu từ ngữ pháp. Nhưng tôi nhận ra rằng, việc nghe và đọc thật nhiều để trang bị cho bản thân một kho từ vựng phong phú mới khiến mình có thể tự tin giao tiếp”.

Bên cạnh đó, một sai lầm khác theo chị Hòa, không chỉ riêng chị mà rất nhiều người gặp phải chính là việc chỉ học từ vựng đơn lẻ. Vì thế, mỗi khi muốn nói, bản thân chị thường rất sợ vì không biết lắp các từ này vào vị trí như thế nào trong câu; dẫn đến để nói được một câu hoàn chỉnh sẽ mất rất nhiều thời gian suy nghĩ, thậm chí vẫn không đạt hiệu quả truyền tải thông tin.

Chị Hòa đã rút ra kinh nghiệm, khi học từ vựng bắt buộc phải học theo cụm từ. Đến khi đã thuộc mẫu của cụm từ đó, người học có thể thay thế, biến tấu theo hoàn cảnh cần sử dụng, từ đó tạo ra rất nhiều câu khác nhau. Ví dụ từ cụm “a big apple”, có thể biến tấu thành “a small apple”hay “a big orange”.

Một suy nghĩ khác chị Hòa quyết định “đập bỏ” là việc học tiếng Anh phải tư duy theo kiểu Anh – Anh. “Lúc đầu, tôi luôn nghĩ rằng phải học kiểu như vậy mới dùng được tiếng Anh. Nhưng sau đó, tôi nhận thấy, điều đó có thể không sai, tuy nhiên khi áp dụng với năng lực tiếng Anh còn yếu của tôi thì không phù hợp.

Lý do vì lượng từ vựng mà tôi có được chưa đủ lớn để có thể tư duy được như vậy. Vì vậy, tôi đã chuyển sang cách học song ngữ Anh – Việt. Bằng cách học này, tôi có thể dễ dàng hiểu nghĩa và từ đó học thuộc dễ hơn, ghi nhớ lâu hơn cụm từ tiếng Anh. Sau một thời gian, tôi cảm thấy như “đây mới là chân lý dành cho mình vậy”.

Tôi cứ miệt mài rèn luyện bằng cách nhờ con gái đọc một câu tiếng Việt, mẹ sẽ ngay lập tức phải phản xạ dịch câu đó sang tiếng Anh tương ứng. Rồi lại tự mình nhìn tiếng Việt viết tiếng Anh, miệng đọc tay chép mỗi bài học tới mấy chục bản.

Tôi đã làm điều đó trong suốt 4 năm và cho đến cả thời điểm hiện tại vẫn tiếp tục học đều đặn mỗi ngày. Quả thực, đến bây giờ, tôi đã có thể chuyển ngữ rất nhanh mà không mất nhiều thời gian suy nghĩ. Tôi “vỡ” ra rằng, bản chất của việc học ngôn ngữ là học thuộc và sao chép; có thuộc mới trở thành “của mình” được”.

Chị Hoà cho rằng, chính những sự thay đổi tư duy đó và việc kiên trì luyện tập bền bỉ hàng ngày, dần dần đến hiện tại, bản thân chị đã trở nên tự tin hơn trong việc học và sử dụng tiếng Anh.

Thúy Nga

Cha con người Tày vượt 150 km xuống Hà Nội luyện tiếng Anh

Đứng trước camera điện thoại, Hà Lâm Trúc (11 tuổi) tự tin diễn thuyết, thậm chí đọc rap những bài hát yêu thích và lồng tiếng cho những bộ phim nổi tiếng bằng tiếng Anh.

Hai thập kỷ trước, các nhà khoa học thuộc Đại học Cranfield (London, Anh), đã thử nghiệm 15 loại phô mai hôi hàng đầu thế giới.

Họ sử dụng một loại máy đánh hơi, hoạt động như một chiếc "mũi điện tử" được kết nối với máy tính để xếp hạng mùi của các loại phô mai. Kết quả cuối cùng cho thấy Vieux Boulogne "nặng mùi" nhất.

Được Antoine Bernard và Philippe Olivier phát triển vào năm 1982, phô mai Vieux Boulogne nhanh chóng trở nên nổi tiếng vì mùi hương quá sức "nồng nàn".

Các nhà khoa học mô tả rằng mùi của nó giống như "hỗn hợp giữa mùi cơ thể và phân bò". Vieux Boulogne hôi đến mức bị cấm ăn trên các phương tiện giao thông công cộng ở Pháp.

Năm 2007, các nhà khoa học thuộc Đại học Cranfield tiến hành cuộc thử nghiệm thứ hai, sử dụng chiếc "mũi điện tử" tiên tiến hơn. Kết quả, Vieux Boulogne vẫn đánh bại mọi đối thủ khác, giữ vững "ngôi vương".

Cựu trung vệ Rio Ferdinand biết là khó khăn nhưng vẫn ao ước MUcó thể ‘vượt ải’ Chủ tịch Daniel Levy của Tottenham để mang Harry Kane về Old Trafford.

MU cấp bách cần một số 9 cho mùa tới và Harry Kane là chân sút mà Erik ten Hag chọn là mục tiêu ưu tiên số 1. Tuy nhiên, họ phải chuyển hướng sang một cái tên còn chưa biết có thể thích nghi Ngoại hạng Anhhay không, Rasmus Hojlund (Atalanta).

Theo Rio Ferdinand, chỉ có Harry Kane mới tạo tác động ở MU ngay lập tức, gây được sức ép và cạnh tranh với Man City.

“Harry Kane là bản hợp đồng trong mơ của tôi. Victor Osimhen cũng là một sự bổ sung tuyệt vời cho MU, nhưng nếu là Erik ten Hag, tôi sẽ chọn Harry Kane vì cậu ấy có thể lập tức mang về những bàn thắng cho đội.

Harry Kane nắm Ngoại hạng Anh trong lòng bàn tay nên không cần thời gian để thích nghi. Đó là những gì MU và Erik ten Hag cần lúc này”.

Harry Kane gần đây được cho đã bật đèn xanh gia nhập Bayern Munich nhưng Hùm xám cũng đang gặp khó trong đàm phán với Tottenham, sau 2 lời đề nghị đầu không được đếm xỉa.

PSG dùng biện pháp mạnh với Mbappe

Athletic cho hay, PSGquyết định dùng biện pháp mạnh với Kylian Mbappe, nếu vẫn từ chối kích hoạt gia hạn mở rộng hợp đồng đến 2025.

Mục đích của chân sút tuyển Pháp là ở PSG thêm 1 mùa và năm sau ra đi theo dạng chuyển nhượng tự do. Nhưng lãnh đạo đội bóng Paris dứt khoát không để chuyện này xảy ra.

Do vậy, nếu Mbappe không đồng ý gia hạn, PSG sẽ ép buộc, thậm chí dọa nạt để anh phải làm theo cách của họ.

Nguồn trên cho biết, PSG sẵn sàng để Mbappe ngồi dự bị cả mùa giải, không cho đá chính nếu bất hợp tác với CLB.

Đây là một biện pháp tiêu cực, có thể gây phản ứng ngược với khán giả và lợi ích của chính đội bóng nhưng PSG bằng mọi cách để buộc Mbappe kích hoạt hợp đồng hoặc ra đi.

Man City âm mưu ‘đánh cắp’ Raphinha của Barca

Tờ Foot Mercato loan báo, Man Citylên kế hoạch gây sốc, ‘đánh cắp’ Raphinha từ Barca, nếu Riyah Mahrez rời Etihad hè này.

Riyad Mahrez được cho đã đạt các thỏa thuận cá nhân với đội bóng Saudi Arabia, Al-Ahli sau lời đề nghị trí giá 20 triệu euro.

Pep Guardiola đã nhắm cầu thủ chạy cánh Raphinha của đội bóng cũ barca, như một sự thay thế tiềm năng nếu Mahrez rời Etihad.

Nguồn trên khẳng định, ngôi sao người Brazil là ưu tiên của thuyền trưởng Man City, đồng thời thêm rằng: Barca cần tăng 60 triệu euro trước ngày 31/8 để có thể đăng ký các bản hợp đồng mới nên sẵn sàng lắng nghe bất cứ lời đề nghị nào cho Raphinha.

Có thông tin, giám đốc thể thao Man City, Txiki Begiristain đã liên hệ với người đồng cấp ở Barca là Deco trong tuần này, đề bàn về thương vụ tiềm năng.

Man City đã mất đội trưởng Ilkay Gundogan (gia nhập Barca), trong khi những Kyle Walker, Bernardo Silva, Riyad Mahrez đều rục rịch chia tay…

 - Với việc đoạt được tới 9 HCV, trong đó 3 lần phá kỷ lục ĐNÁ kình ngư trẻ Nguyễn Diệp Phương Trâm đã nhận thưởng lớn từ nhà tài trợ của mình.

Thành tích của "tiểu Ánh Viên" có được tại giải bơi các nhóm tuổi ĐNÁ mới kết thúc cách đây chưa lâu để giúp Việt Nam đứng nhất toàn đoàn với 39 HCV, bỏ xa Thái Lan hay Singapore.

Phương Trâm và HLV của mình nhận thưởng lớn từ nhà tài trợ

Với chiến tích này, Cty NutiFood - đơn vị đang tài trợ cho Phương Trâm quyết định thưởng kinh ngư trẻ này, cùng HLV của mình mỗi người 1000 USD.

Tại buổi lễ trao giải, kình ngư trẻ cũng đã chia sẻ vài khó khăn ở những ngày đầu tiên đến Mỹ tập huấn. Và Phương Trâm cùng HLV của mình đang đặt mục tiêu cao tại SEA Games 2017 tới đây.

Theo kế hoạch, kình ngư này sẽ trở lại Mỹ vào tháng 1/2017 để tiếp tục chương trình tập huấn dài hạn của mình...

P.V

Lịch thi đấu bóng đá hôm nay

NGÀY GIỜ

TRẬN ĐẤU

TRỰC TIẾP

NGOẠI HẠNG ANH 2023/24 – VÒNG 11

05/11

21:00

Nottingham Forest 2-0 Aston Villa

K+SPORT 1

05/11

23:30

Luton 1-1 Liverpool

K+SPORT 1

VĐQG TÂY BAN NHA 2023/24 – VÒNG 12

05/11

20:00

Alaves 1-0 Almeria

SCTV 15

05/11

22:15

Valencia 1-0 Granada

SCTV 15

06/11

00:30

Villarreal 2-3 Bilbao

SCTV 15

06/11

03:00

Real Madrid 0-0 Vallecano

SCTV 15

VĐQG ITALIA 2023/24 – VÒNG 11

05/11

18:30

Verona 1-3 Monza

ON FOOTBALL

05/11

21:00

Cagliari 2-1 Genoa

ON FOOTBALL

06/11

00:00

Roma 2-1 Lecce

ON FOOTBALL

06/11

02:45

Fiorentina 0-1 Juventus

ON FOOTBALL

VĐQG ĐỨC 2023/24 – VÒNG 10

05/11

21:30

Wolfsburg 2-2 Werder Bremen

ON SPORTS NEWS

05/11

23:30

Heidenheim 2-0 Stuttgart

ON SPORTS NEWS

VĐQG PHÁP 2023/24 – VÒNG 11

05/11

19:00

Lyon 1-1 Metz

ON SPORTS NEWS

05/11

21:00

Nantes 0-1 Reims

Strasbourg 0-0 Clermont

Toulouse 1-2 Le Havre

05/11

23:00

Monaco 2-0 Brest

ON SPORTS +

06/11

02:45

Nice 2-0 Rennes