Theo báo cáo, phụ nữ trong lĩnh vực an ninh mạng đối mặt với một thực tế khắc nghiệt: thường là nhân viên nữ duy nhất trong một căn phòng đầy nam - đó có thể là một trong những lý do chính khiến họ quyết định không theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực này.

Điều quan trọng là phải nhấn mạnh rằng việc thiếu phụ nữ trong ngành có thể tạo ra hiệu ứng “Hòn tuyết lăn”: càng ít phụ nữ trong ngành bảo mật, thì những người có quan tâm cũng sẽ có thể mất hứng thú về ngành này.

Một nghiên cứu về lực lượng an ninh thông tin toàn cầu năm 2017 cho thấy 42% người tham gia đồng ý rằng việc phải có một mô hình vai trò của người cùng giới trong sự nghiệp mà họ quan tâm là rất quan trọng. Trên thực tế, một nửa số phụ nữ được khảo sát thích làm việc trong một môi trường có sự phân chia nam nữ bình đẳng.

Nghiên cứu cũng chỉ ra rằng nhìn chung, phụ nữ không ý thức về các kỹ năng mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm và họ có phải là người phù hợp cho vị trí đó hay không. Khi được hỏi lý do tại sao họ không quyết định theo đuổi nghề nghiệp trong lĩnh vực an ninh mạng, phụ nữ có nhiều khả năng hơn nam giới để tuyên bố rằng họ không có kinh nghiệm viết mã (57% so với 43%), không hứng thú với máy tính (52% so với 39%), không có ý thức về bảo mật (45% so với 38%) và toán học của họ không đủ tốt (38% so với 25%).

Gian hàng điều hoà, máy lạnh luôn trong tình trạng tấp nập người ra vào.

"Năm nay thời tiết nắng nóng hơn mọi năm, đến tối muộn mà vẫn còn hai mấy, ba chục độ. Không chịu được phải đi mua máy lạnh về lắp", chị Dương Á Hân (quận 5, TP.HCM) chia sẻ. Trước đây cả nhà chị chỉ dùng một máy lạnh lớn cho phòng khách, phòng ngủ của mỗi người dùng quạt mát

Nhu cầu máy lạnh tăng cao

Theo đại diện cửa hàng điện máy trên đường Trần Hưng Đạo, mỗi ngày đều có không dưới 10 khách đến mua máy lạnh, cuối tuần thì đông hơn rất nhiều. "Khách hàng thường đến tham khảo giá, mẫu mã sau đó quyết định mua luôn chứ không chờ giảm giá hay khuyến mãi như các mặt hàng khác".