Bộ Tài chính lên tiếng về kiến nghị thuế TTĐB của doanh nghiệp

Sinh ra và lớn lên tại quê hương Quảng Yên (Quảng Ninh), Khánh Hạ (tên thật là Nguyễn Thị Hường) có đam mê ca hát từ nhỏ. Cô nung nấu ước mơ trở thành ca sĩ và tham gia hoạt động văn nghệ khi mới 8 tuổi. Khánh Hạ thường xuyên biểu diễn trong những chương trình hội nghị của thị xã Quảng Yên và tỉnh Quảng Ninh với vai trò ca sĩ. 

Khánh Hạ đến với Giọng ca vàng Bolero Việt Nam 2023bằng sự tình cờ nhưng cũng là “duyên đẹp”. Từ lâu, niềm khát khao được đến với sân khấu lớn, một giải thưởng lớn luôn ấp ủ trong cô. Khi chạm đến khát vọng của mình, được truyền tải hết cảm xúc qua từng câu hát, nữ ca sĩ cảm thấy rất vui.

Khánh Hạ tâm sự, mỗi vòng thi đều có những cảm xúc không nói nên lời. Sân khấu lớn và nhiều trải nghiệm trong suốt quá trình thi là món quà vô giá đối với cô.

Á quân Bolero 2023 cũng bày tỏ sự biết ơn tới chương trình, các thầy cô đã dìu dắt và trang bị cho Khánh Hạ kiến thức về thanh nhạc. Cô gửi lời cảm ơn tới ca sĩ Kim Huyền Sâm, một người mà cô ngưỡng mộ, đã hướng dẫn Khánh Hạ cách thể hiện trên sân khấu.

“Cô Kim Huyền Sâm tận tình chỉ dạy từ ánh mắt, biểu cảm, bước đi, cách thả hồn và sự uyển chuyển trong từng giai điệu. Chính vì vậy, tôi mới đủ tự tin và chiến thắng”, Á quân cho biết.

Cô gái Quảng Ninh bày tỏ hy vọng giải thưởng sẽ chắp cánh cho ước mơ dang dở của mình. Đó là trở thành một ca sĩ chuyên nghiệp để thỏa lòng đam mê bất tận với âm nhạc. Được cống hiến tiếng hát của mình tới khán giả thân yêu và đặc biệt là lan tỏa niềm đam mê tới các thế hệ yêu dòng nhạc trữ tình Bolero.

Trước khi quyết định ra nước ngoài làm việc, bạn nên tìm hiểu và chuẩn bị kĩ càng về mọi mặt. Việc xác định điểm đến có thể tuỳ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm: Ngôn ngữ bạn có thể nói; Thời gian bạn muốn ở lại; Các yêu cầu thị thực (visa) tại nước đó; Ngành nghề bạn muốn làm việc; Loại hình công việc mong muốn (ngắn hạn hay dài hạn, toàn thời gian hay bán thời gian…); Mức lương bạn mong đợi; Chi phí để bạn chuyển đến đó sống và làm việc;…

Một khi đã xác định cụ thể từng yếu tố, bạn sẽ không chỉ chọn được đất nước phù hợp nhất mà còn có thể lập kế hoạch triển khai chi tiết nhằm biến ý tưởng thành hiện thực.

Nguồn hình: Freepik

Chọn làm việc ở đâu?

Tiềm năng ở mỗi nơi sẽ khác nhau về số lượng đầu việc, khả năng thu nhập, mức chi phí và giá cả sinh hoạt, cơ hội tích luỹ tài chính, nhu cầu giải trí hay lối sống.

Dưới đây là danh sách những quốc gia và vùng lãnh thổ phổ biến, thường được nhiều bạn trẻ cân nhắc đầu tiên khi muốn làm việc tại nước ngoài:

Singapore:đây là điểm đến tuyệt vời cho những ai muốn tìm nơi thuận lợi để phát triển sự nghiệp. Nếu bạn có trình độ chuyên môn cao, sẽ có rất nhiều công ty với chính sách đãi ngộ nhân tài tốt đang chờ. Các ngành nghề nên cân nhắc là y tế, tài chính - ngân hàng, kỹ thuật, công nghệ, du lịch - khách sạn.

Nhật Bản:Xếp vào hàng quốc gia có nền kinh tế phát triển trên toàn thế giới, Nhật Bản luôn mở ra nhiều cơ hội cho các bạn trẻ muốn chuyển đến tham gia làm việc trong các lĩnh vực công nghệ thông tin, kỹ thuật, điện tử, kế toán tài chính…

Hồng Kông:Nếu thực sự có kỹ năng và chuyên môn giỏi, bạn sẽ dễ dàng tìm được công việc với mức lương hấp dẫn trong các ngành nghề như tài chính ngân hàng, luật, công nghệ thông tin, giáo dục hoặc bán lẻ.                      

Đài Loan:đây là nơi dễ làm việc và không khác biệt nhiều với Việt Nam nên có thể xem là “miền đất hứa” cho những ai muốn ra nước ngoài phát triển sự nghiệp. Hãy để mắt đến các ngành nghề “hot” có nhu cầu nhân lực lớn tại Đài Loan như công nghệ thông tin, điện tử, du lịch, truyền thông đa phương tiện…

Ngoài ra, Úc, Mỹ, Anh, Canada, Pháp, Đức cũng là những “miền đất mơ ước” của nhiều người Việt Nam khi tìm việc ở nước ngoài. Những người làm việc ở các quốc gia này đa phần là du học sinh, nhân tài được săn tuyển hoặc người lao động được công ty cử đi.

Lợi ích khi làm việc ở nước ngoài

Có rất nhiều lý do để cân nhắc về một công việc ở nước ngoài.

Đầu tiên là tăng cường “sức mạnh” cho CV. Nếu có thể tìm được “bãi đáp” ở nước ngoài, điều này không những giúp bạn mở rộng kinh nghiệm làm việc mà còn cải thiện nhận thức về văn hoá, tính linh hoạt, kỹ năng giao tiếp cùng hàng loạt kỹ năng khác được nhiều nhà tuyển dụng đánh giá cao.

Đồng thời, bằng cách khiến cho các kỹ năng và kinh nghiệm của mình được nhà tuyển dụng ở nhiều nước khác biết đến, bạn sẽ mở ra cho mình hàng loạt cơ hội, ở nhiều địa điểm làm việc khác nhau.

Bên cạnh đó, bạn sẽ trưởng thành và học hỏi được nhiều thêm. Ngoài những kỹ năng bạn học được trong quá trình làm việc, bạn có thể “hưởng lợi” từ mọi thứ mà nền văn hoá này cung cấp, chưa kể là bạn chắc chắn sẽ thông thạo thêm ngoại ngữ mới.

Triển vọng công việc cũng sẽ tốt hơn. Với nhiều nước đang thiếu hụt nhân sự giỏi (về vài kỹ năng đặc thù hoặc cho ngành nghề nhất định), chuyên môn của bạn hẳn sẽ được tìm kiếm và trọng dụng. Nếu đang gặp phải sự cạnh tranh khốc liệt từ thị trường lao động trong nước, mở rộng phạm vi tìm việc ra nước ngoài cũng là cách bạn giúp mình tự gia tăng cơ hội tìm thấy công việc mơ ước.

Tìm bằng cách nào?

Một số địa chỉ mà bạn cần thường xuyên truy cập để có thể tiếp cận được thông tin tuyển dụng như: Trang tuyển dụng của công ty mà bạn đang theo dõi hoặc yêu thích; Các trang web việc làm có giới thiệu việc làm quốc tế; Các trang web việc làm có trụ sở tại quốc gia bạn muốn đến; Các công ty/trung tâm giới thiệu việc làm.

Vài gợi ý để nhanh chóng tìm được việc

Chọn một quốc gia: Muốn xác định đúng nơi tốt và phù hợp nhất thì bạn cần tìm hiểu rất nhiều - cả về vấn đề lối sống lẫn chi phí, thêm vào đó là những thủ tục hành chính, yêu cầu thị thực và văn hoá làm việc.

Tìm hiểu xem công việc nào đang để mở:Hãy khám phá danh sách những kỹ năng mà nơi bạn dự định chuyển đến đang thiếu hụt nhân sự, cũng như đâu là các ngành nghề quan trọng có khả năng mở ra nhiều cơ hội nhất.

Làm rõ mục tiêu làm việc ở nước ngoài vào CV:Bên cạnh việc ghi rõ vào CV nguyện vọng hoặc mục tiêu muốn di chuyển ra nước ngoài làm việc, bạn cũng cần đảm bảo rằng định dạng, bố cục, nội dung (gồm cả ngôn ngữ và chính tả) trình bày trong đó phù hợp với yêu cầu điển hình quốc gia đang muốn đến. 

Tìm kiếm đúng chỗ:Ngoài việc tìm kiếm trên những trang việc làm quốc tế lẫn trong nước, bạn còn có thể trực tiếp ứng tuyển vào các vị trí mà các công ty chủ động mở ra.

Tìm kiếm cả những cơ hội ngắn hạn:Hầu hết các quốc gia sẽ cung cấp hình thức visa du lịch kết hợp làm việc, cho phép bạn vừa sống vừa làm việc trong khi tìm kiếm công việc lâu dài. Đây là lựa chọn cực kỳ phổ biến của nhiều người tại các nước như Úc và New Zealand, nơi mà những công việc như trồng trọt, hái trái cây và thu hoạch mùa vụ có nhu cầu tuyển dụng cao.

(Nguồn: CareerBuilder)

Theo đó, UBND thành phố "phê bình nghiêm khắc" ông Lê Hồng Sơn, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo cùng 2 Phó Giám đốc là ông Nguyễn Văn Hiếu và ông Lê Hoài Nam.

Giám đốc Sở GD-ĐT TP.HCM Lê Hồng Sơn bị phê bình nghiêm khắc

Trong đó, ông Lê Hồng Sơn, Giám đốc Sở GD-ĐT với vai trò là người đứng đầu được yêu cầu cần nhận thức sâu sắc những thiếu sót của cá nhân và sai sót của cấp dưới có liên quan đến ngành, lĩnh vực mình phụ trách, không để lặp lại những thiếu sót như kết luận của Thanh tra.

UBND TP yêu cầu ban Giám đốc Sở quán triệt, rút kinh nghiệm về những hạn chế, thiếu sót trong tập thể lãnh đạo về công tác quản lý, điều hành công việc tại cơ quan, đôn đốc việc thực hiện nghiêm các biện pháp khắc phục theo kết luận của thanh tra thành phố.

Như VietNamNet đưa tin, ngày 7/11/2019, Thanh tra TP.HCM đã công bố kết luận thanh tra trách nhiệm thủ trưởng trong việc thực hiện pháp luật về thanh tra, tiếp công dân, xử lý đơn, khiếu nại, tố cáo, phản ánh, kiến nghị; việc quản lý, sử dụng tài chính ngành GD- ĐT.

Đối với chuyến công tác của đoàn cán bộ đi học bồi dưỡng quản lý ngành mầm non tại Nhật Bản, chi phí phụ cấp tiền tiêu vặt 46,4 triệu đồng không đúng quy định của Bộ Tài chính vì khoản tiền này phải thanh toán trực tiếp cho cá nhân đi nước ngoài.

Đối với việc tổ chức khóa bồi dưỡng cho giáo viên tiếng Anh cốt cán các cấp tại Mỹ, Sở GD&ĐT ký hợp đồng với Công ty Cổ phần IIG Việt Nam nhưng không thể hiện nội dung chương trình; đề xuất UBND thành phố phê duyệt chủ trường và kinh phí tổ chức bồi dưỡng cho giáo viên trong khi Quyết định số 448 của UBND TP về phê duyệt đề án “Phổ cập và nâng cao năng lực sử dụng tiếng Anh cho học sinh phổ thông và chuyên nghiệp TP.HCM giai đoạn 2011-2020” không có nội dung tổ chức học tập, trao đổi kinh nghiệm tại nước ngoài (tại Mỹ). Việc Sở GD-ĐT tham mưu đề xuất UBND TP không đúng nêu trên cần phải nghiêm túc kiểm điểm làm rõ trách nhiệm.

Ngoài ra, Giám đốc Sở GD-ĐT còn ban hành quyết định về cử đoàn cán bộ, giáo viên tiếng Anh cốt cán tham gia khóa bồi dưỡng không đúng thẩm quyền quy định tại Khoản 1, Điều 6 Quyết định số 05 của UBND TP.

Đối với chuyến đi Thái Lan của 25 giáo viên Trường THPT Nguyễn Thị Minh Khai (về việc riêng), Giám đốc Sở GD-ĐT ký duyệt chấp thuận chủ trương mà không ban hành quyết định cho phép cán bộ, viên chức đi nước ngoài là không đúng quy định của UBND TP.

Ngoài ra, Sở tổ chức hội nghị, tập huấn xa thành phố với 18 cuộc, thời gian đi nhiều hơn hai ngày là không đúng quy định. Qua kiểm tra hồ sơ các chuyến đi cho thấy số tiền đã thanh toán cho Công ty dịch vụ lữ hành khoảng 29 tỉ đồng, cao hơn nhiều so với mức quy định của Nhà nước là không phù hợp với thu nhập của ngành giáo dục….

Lê Huyền - Hồ Văn

Bên cạnh đó, sự góp mặt của dàn nghệ sĩ chính gồm 5 thành viên sẽ cân được cả yếu tố “La Cà” và “Hát Ca” hứa hẹn mang đến cho người xem một chương trình thực tế nhẹ nhàng, giàu cảm xúc nhưng không kém phần hài hước, sôi động. 

Có thể kể đến những cái tên đang sở hữu lượng fan hùng hậu như Ngô Kiến Huy, Jun Phạm hay những gương mặt lần đầu tham gia chương trình thực tế như Blacka - Á quân Rap Việt. Hơn thế, chương trình còn có sự tham gia của những nhân tố sở hữu giọng ca nổi trội trong làng nhạc Việt như Trung Quân và Myra Trần. 

Trong hành trình hơn 25 năm phát triển, Vinasoy là thương hiệu luôn kiên định với mục tiêu mang các sản phẩm dinh dưỡng tối ưu từ thực vật, tốt cho sức khỏe và bền vững cho môi trường đến tay người tiêu dùng. Đến với “La cà hát ca” mùa đầu tiên, Vinasoy với hai đại diện là Veyo Yogurt và sữa đậu nành Fami sẽ đồng hành cùng chương trình hướng đến một cuộc sống cân bằng, lạc quan, yêu đời, yêu người.

Đặc biệt, Veyo Yogurt là sản phẩm luôn hướng đến những giá trị tốt đẹp nhất từ nguồn dinh dưỡng thực vật, hướng đến mang lại cuộc sống khỏe mạnh và cân bằng cho giới trẻ. Veyo Yogurt đã bắt gặp sự đồng điệu này trong nguồn cảm hứng đầy tươi trẻ mà La Cà Hát Ca mong muốn gửi gắm đến khán giả. Đây cũng là lý do nhãn hàng quyết định trở thành người đồng hành cùng chương trình.

Đại diện Vinasoy cho biết: "Mục tiêu của chúng tôi trong nhiều năm qua là mang lại giải pháp nhanh chóng, tối ưu để cân bằng dinh dưỡng cho người tiêu dùng bằng những sản phẩm có nguồn gốc dinh dưỡng tự nhiên quý giá từ thực vật. Chính vì vậy, chúng tôi rất hào hứng khi trở thành đối tác của chương trình “La cà hát ca” trong mùa đầu tiên này. 

Đặc biệt, với sự tiếp sức dinh dưỡng của Veyo Yogurt - sữa chua uống từ thực vật, chúng tôi tin rằng các thành viên và nghệ sĩ khách mời tham gia chương trình sẽ luôn được nạp năng lượng xanh lành và duy trì được vẻ đẹp rạng rỡ của mình xuyên suốt các hành trình khám phá, trải nghiệm”.

Là nhà tiên phong trong lĩnh vực sữa chua uống được lên men từ sữa của 5 loại hạt cao cấp, Veyo Yogurt đem đến một trải nghiệm thức uống thơm ngon và mới lạ. Vị chua chua ngọt thanh, vị bùi béo từ hạt hòa quyện với hương trái cây tươi mát từ Nhật Bản của Veyo Yogurt hứa hẹn mang lại nguồn năng lượng xanh, tươi trẻ mỗi ngày giúp cho các thành viên chương trình thỏa sức “La cà hát ca”.

Thu Hằng

Đó là  tổng kết về vấn đề việc làm tại Hội nghị Đánh giá công tác tuyển sinh và thi tốt nghiệp năm 2016, phương hướng nhiệm vụ năm 2017 do Tổng cục dạy nghề tổ chức ngày 31/3 tại TP. HCM.

Cũng tại Hội nghị này ,ông Nguyễn Hồng Minh, Tổng cục trưởng Tổng cục Dạy nghề, cho biết sau năm 2020, tất cả các trường cao đẳng, trung cấp nghề sẽ phải tự chủ. 

Theo ông Minh, các trường có thể tự chủ toàn phần hoặc tự chủ một phần, và thành lập Hội đồng trường. Việc bổ nhiệm hiệu trưởng sẽ do Hội đồng trường quyết định hoặc có thể do Bộ trưởng bổ nhiệm. 

Ông Minh cho biết hiện tại đã có 3 trường cao đẳng thí điểm tự chủ trong năm 2017. Tuy nhiên, nếu bị cắt hoàn toàn kinh phí các trường sẽ rất khó khăn. Vì vậy, Bộ quyết định cho các trường kéo dài thời gian tự chủ tới năm 2020 để chuẩn bị về mọi mặt. 

"Khi các trường tự chủ không có nghĩa là Nhà nước không còn quan tâm nữa. Nhà nước sẽ là một khách hàng trong số các khách hàng của nhà trường. Vì vậy, các trường phải nâng cao chất lượng đào tạo. Bộ sẽ quản lý đầu ra của các trường. Nếu trường nào có sinh viên ra trường kém chất lượng, Bộ sẽ đánh giá lại. Các trường phải cạnh tranh nhau về chất lượng" - ông Minh khẳng định. 

Cũng theo ông Minh, các trường phải xây dựng chương trình có tối thiểu 50% thực hành, 50% lý thuyết, đồng thời tiến tới xây dựng chuẩn đầu ra cho sinh viên. 

Còn ông Phạm Đức Thắng, Phó Vụ trưởng, Vụ Dạy nghề chính quy, Tổng cục Dạy nghề, cho biết trong năm 2016 có 1,7 triệu người tốt nghiệp học nghề, trong đó số người tốt nghiệp sơ cấp nghề và dạy nghề dưới ba tháng là hơn 1,5 triệu người.   

Lê Huyền

Các trường đào tạo sư phạm có thể tuyển thẳng học sinh tốt nghiệp từ các trường THPT chuyên. Ảnh minh họa.

Quy chế này áp dụng đối với các ĐH, học viện, trường ĐH, CĐ đào tạo giáo viên, các sở GD-ĐT và các tổ chức, cá nhân có liên quan trong việc thực hiện tuyển sinh chính quy, trình độ đại học; cao đẳng nhóm ngành đào tạo giáo viên.

Theo đó, về Đề án tuyển sinh, các trường đào tạo sư phạm có thể mở rộng diện xét tuyển thẳng đối với các học sinh đã tốt nghiệp trường THPT chuyên của các tỉnh vào các ngành phù hợp với môn học chuyên hoặc môn đạt giải. 

Tuy nhiên thí sinh phải đáp ứng điều kiện: ba năm học THPT chuyên của tỉnh đạt học sinh giỏi hoặc đạt giải nhất, nhì, ba trong các kỳ thi học sinh giỏi do cấp tỉnh trở lên tổ chức và các điều kiện khác do trường quy định trong đề án tuyển sinh của trường.

Cùng đó, Đề án tuyển sinh của trường phải đảm bảo cung cấp đầy đủ các thông tin cơ bản về: trường, ngành đào tạo; điều kiện đảm bảo chất lượng đào tạo của trường (cơ sở vật chất, giảng viên, hợp tác với doanh nghiệp, việc làm của sinh viên sau tốt nghiệp...); các thông tin về tuyển sinh của cơ sở đào tạo,...

Quy định tiêu chí và ngưỡng đảm bảo chất lượng đầu vào (nếu trường thấy cần thiết). Quy định rõ về việc trường có sử dụng hay không sử dụng kết quả miễn thi môn ngoại ngữ; điểm thi được bảo lưu theo quy định tại Quy chế xét công nhận tốt nghiệp THPT quốc gia để tuyển sinh;

Đối với trường đào tạo trình độ CĐSP xét tuyển học sinh tốt nghiệp trung cấp phải quy định rõ cách thức xét tuyển vào ngành học phù hợp.

Ngoài ra, tất cả các trường đều phải xây dựng và công khai Đề án tuyển sinh trên trang thông tin điện tử của trường và trên Cổng thông tin tuyển sinh của Bộ GD-ĐT trước khi thí sinh đăng ký dự thi kỳ thi THPT quốc gia; chịu trách nhiệm giải trình về các nội dung của Đề án.

Về tổ chức tuyển sinh, các trường có sử dụng kết quả kỳ thi THPT quốc gia để sơ tuyển, xét tuyển thực hiện xác định và công bố công khai việc dùng các tổ hợp điểm thi của các bài thi/môn thi (bài thi Toán, Ngữ văn, Ngoại ngữ, Khoa học Tự nhiên, Khoa học Xã hội) và các môn thi thành phần của bài thi Khoa học tự nhiên, Khoa học Xã hội, để xét tuyển vào các ngành, nhóm ngành. Căn cứ hướng dẫn tuyển thẳng và ưu tiên xét tuyển của Bộ GD-ĐT để quy định cụ thể và công bố công khai điều kiện tuyển thẳng và điều kiện ưu tiên xét tuyển vào các ngành học.

Các trường có thủ tục sơ tuyển; các trường tổ chức thi đánh giá năng lực chuyên biệt hoặc có môn thi năng khiếu... kết hợp với sử dụng kết quả kỳ thi THPT quốc gia xác định và công bố công khai trên trang thông tin điện tử của trường về thời gian, hồ sơ đăng ký sơ tuyển; thủ tục, điều kiện đạt yêu cầu sơ tuyển; phương thức tổ chức thi,...

Với các trường không sử dụng kết quả kỳ thi THPT quốc gia để xét tuyển thực hiện lựa chọn, quyết định phương thức tuyển sinh theo Luật Giáo dục ĐH.

Nếu sử dụng kết quả thi tuyển sinh của các trường khác để xét tuyển phải quy định cụ thể trong đề án tuyển sinh của trường. Có thể tổ chức tuyển sinh riêng từng phần cho một số khoa, ngành.

Các trường sử dụng đồng thời nhiều phương thức tuyển sinh cho một ngành hoặc nhóm ngành phải xác định và công bố công khai chỉ tiêu cho từng phương thức tuyển sinh.

Các trường có thể tổ chức nhiều đợt tuyển sinh trong năm học.

Để biết thêm thông tin chi tiết mời độc giả theo dõi tại đây.

Thanh Hùng

Vẻ nóng bỏng của Hoa hậu Thế giới 5 châu lục

Ngày diễn bế mạc của Tuần lễ thời trang trẻ em Việt Nam – Vietnam Junior’s Fashion Week Thu-Đông 2018 diễn ra vào chiều 9/12/2018 tại Hà Nội.

Mùa thứ 7 của chương trình đã khép lại thành công với những màn trình diễn ấn tượng. Đây cũng là lần đầu tiên khán giả được chứng kiến 4 mẹ con Hoa hậu Hà Kiều Anh cùng sải bước catwalk.

Hoa hậu Việt Nam 1992 Hà Kiều Anh đang có cuộc sống viên mãn sau những sóng gió của cuộc đời. Con gái út của Hà Kiều Anh chào đời vào cuối năm 2015.

Hoa hậu Hà Kiều Anh sinh năm 1976 và ông xã có 3 đứa con Vương Khang, Vương Khôi và "công chúa" Viann.

Hà Kiều Anh diện đầm lộng lẫy chơi đùa cùng cô công chúa út.

Hai mẹ con rất thân thiết vui đùa cùng nhau. Con gái út của Hà Kiều Anh cũng có tính cách tự tin trước đám đông từ rất sớm.

Ngoài 3 người con chung, Hà Kiều Anh cũng rất thân thiết với con riêng của chồng.

Sau ngày đầu tiên chịu nhiều ảnh hưởng thời tiết mưa lạnh, Xuân Lan và ekip thực sự đã thở phào nhẹ nhõm khi thời tiết ngày thứ 2 thuận lợi hơn, không ảnh hưởng đến các màn trình diễn. Tại Hà Nội, khi mùa 7 vừa khép lại, Xuân Lan cũng tiếp tục công bố sẽ khởi động Tuần lễ thời trang trẻ em Việt Nam mùa thứ 8 vào tháng 4 tại Đà Nẵng.

Băng Tâm

Ảnh: Đại Ngô

200 mẫu nhí Hà thành hội ngộ trên sàn diễn thời trang vì trẻ em nghèo

Tuần lễ Liên hoan Thời trang thiếu nhi Hà Nội 2018 (Celebrations of Hanoi Junior Fashion week 2018) không lợi nhuận, được tổ chức nhằm mục đích quyên góp, ủng hộ cho trẻ em nghèo.