Truyện Đại Vũ Trụ Thời Đại

Giải trí 2025-01-27 04:23:51 41
Diêu Nguyên căng lỗ tai lên lắng nghe tiếng động bên ngoài,ệnĐạiVũTrụThờiĐạvtv6 trực tiếp bóng đá hôm nay nhưng đã mấy giờ trôi qua rồi mà bên ngoài vẫn không hề có chút tiếng động nào, hoàn toàn khác xa với tình hình mấy ngày trước, hiện tại trên quảng trường cứ như vùng đất chết, ban ngày kiếm cũng không ra được tới một bóng người còn sống.
Quân phản loạn vốn đã quét sạch nội thành, Diêu Nguyên khẽ quay đầu lại nhìn gian phòng mình đang đứng, nơi này là mặt tiền cửa hàng của bạn hắn, vốn đã bị cướp sạch đến một thứ cũng không còn, hơn nữa lại vô cùng rách nát.
Trên thực tế, ngay từ trước lúc tình huống hỗn loạn phát sinh thì bạn hắn đã dẫn vợ cùng con đi về miền quê, chẳng qua Diêu Nguyên lại có chìa khóa của cửa hàng này. Cho nên hắn đã làm một quyết định to gan, khi mọi việc xảy ra đến lúc nghiêm trọng nhất thì hắn liền mở toang mặt tiền của cửa hàng này, đem đồ của cửa hàng ra bày phía trước rồi phá hỏng tất cả cửa cùng đồ đạc bên trong, giả làm tình huống như đã gặp phải một đám cướp. Xong xuôi mới trốn vào trong tầng hầm cửa hàng này.
Tiếp theo mọi việc quả nhiên xảy ra kịch biến, quân đội đã hoàn toàn hỗn loạn, những quân nhân bắt đầu đã mang súng đi bắn giết bừa bãi, dân chúng cũng bắt đầu bạo loạn. Trong tình huống đó, cửa hàng này vốn sẽ dễ dàng bị cướp cùng đập phá, nhưng bởi vì trong như cửa hàng đã từng bị cướp sạch cùng phá hoại, cho nên đến mấy ngày sau thì hầu như không ai thèm để mắt đến nơi này nữa…Bên trong mọi vật đã không còn nguyên vẹn, bị phá cho đến không còn hình dạng, thậm chí còn có những tàn lửa cháy khắp nơi nhưng bởi vì trong cửa hàng không hề có chất gì gây cháy nên không có vấn đề gì lớn lắm, chẳng qua cửa hàng đã bị đốt cháy đen thui nhìn qua tựa như một phế tích không ai chú ý tới.
Chính là dưới tình huống như thế, Diêu Nguyên lại an toàn trốn trong hầm ngầm suốt năm ngày, sau đó vào lúc sáng sớm hắn lên cửa hàng kéo cửa sắt xuống, cho đến đấy thì hắn mới có thể thở phào nhẹ nhõm. Vào buổi sáng hôm sau, hắn cũng đang tiếp tục lắng nghe các loại âm thanh bên ngoài.
Không có ai, đến thanh âm một người cũng không!
Trải qua mấy ngày bạo loạn vừa rồi, có người thì đã chết, hoặc rời khỏi thành thị, hoặc là ẩn núp, mà những tên quân nhân điên cuồng kia đều tự giết nhau mà chết, hoặc kéo bè kết phái rời đi, nhân khẩu bây giờ trong thành thị, không bằng cả một phần ngàn lúc nó còn hòa bình.
Diêu Nguyên vốn đã có thể sớm rời thành thị, nhưng làm một quân nhân đã giải ngũ, hắn đối với sự giết chóc của chiến tranh mẫn cảm hơn người thường rất nhiều, ước chừng nửa tháng trước khi toàn bộ những nhà lãnh đạo trên thế giới, các quan viên cao cấp nhất, những tướng lĩnh trong quân đội, các bộ đội đặc chủng tinh nhuệ nhất, cùng vô số các nhà khoa học gia, các tỷ phú trên thế giới, còn có một số nhân tài kiệt xuất, hoặc một ít minh tinh. Tất cả đều được xác nhận là đã biến mất. Lúc đó, hắn đã biết được chuyện này không hề bình thường, chắc chắn thế giới này sẽ phát sinh kịch biến.
Tiên đoán của hắn quả thật chính xác, nhưng hắn lại không hề có cách nào thay đổi nó, bởi vì ngay cả chính hắn cũng phảng phất như đang nằm mộng, tại sao những người lãnh đạo, giàu có nhất trên thế giới lại đột nhiên mất tích đây?
Cho dù những quan lớn đó biến mất thì cũng được thôi, nhưng những lời đồn thì sao đây? Nếu tất cả là thật thì..
Trong lòng Diêu Nguyên thầm than hỏng bét rồi, trong lúc hắn đang lâm vào suy tư, bỗng nhiên lỗ tai của hắn khẽ động, nghe thấy được một tràng bước chân rất nhỏ truyền từ nơi xa, toàn thân lập tức trở nên căng thẳng, cả người cong lên, như con mãnh hổ lúc nào cũng có thể tấn công.
Đúng vào lúc Diêu Nguyên đang im lặng ẩn núp, chuẩn bị sẵn sàng đối mặt với nguy hiểm, thì lúc này chợt vang lên từng tiếng chim cút ở ngoài xa, trong lòng Diêu Nguyên vừa động, liền hé miệng phát ra tiếng chim kêu y hệt như vậy. Sau khi hai bên trao đổi một hồi bằng tiếng chim cút, tựa như đối phương cũng hiểu được ám ngữ này, Diêu Nguyên mới thở phào một hơi nhẹ nhõm, tiếp theo vội vàng kéo cửa sắt lên, chỉ thấy ở phía xa, kế bên đống rác có một bóng người ngồi chồm hổm, như ẩn như hiện.
Tốc độ phản ứng của bóng người kia cũng cực nhanh, sau khi Diêu Nguyên mở ra cửa lớn, liền dùng cách di chuyển của chó mèo, phảng phất như bốn chi chỉ khẽ chạm đất một cái là đã phóng đi hơn 30m, trực tiếp chui vào bên trong cửa lớn của cửa hàng, mà Diêu Nguyên cũng vội vàng kéo cửa sắt xuống, cho đến lúc này, hai người mới đồng thời thở phào nhẹ nhõm.
-Tiểu Lý tử, sao ngươi lại thành quân tiên phong rồi? Bọn lão Vương đâu?
Diêu Nguyên kéo tay người này lại, vội vàng hỏi.
Người này là một thanh niên tầm mười tám, mười chín tuổi, bất quá không hề có vẻ bồng bột của những thiếu niên bây giờ, mà lại có một khí chất thiết huyết lạnh lùng của quân nhân, hắn cười ha hả một tiếng nói:
-Lão đội trưởng, sao ngài cũng đùa ta đây, ta đã là quân tiên phong hơn một năm rồi, bọn lão Vương họ còn ở ngoài thành, nội thành trước mắt còn có tới mười mấy nhóm quân phản loạn tụ tập, mặc dù bọn chúng không là gì so với chúng ta, nhưng tiếng súng có thể thu hút rất nhiều quân phản loạn, cho nên bọn họ quyết định là buổi tối mới tiến vào, cử ta đi trước dò đường, nếu như không có trở về, thì có ý nghĩa là ngài vẫn mạnh khỏe, cả bọn mới có thể cùng nhau vào thành.
Diêu Nguyên gật đầu, hắn đương nhiên biết, cho dù tên Tiểu Lý Tử này không trở về thì cả đội cũng không hề lo lắng, nên biết rằng, Tiểu Lý này chính là một thành viên trong đội Hắc Tinh a, mặc dù có thể coi như là tân nhân, nhưng nếu để đối phó với các quân phản loạn kia thì không thành vấn đề, đánh có thể không lại nhưng chạy trốn thì tuyệt đối nắm chắc, không ai có thể ngăn cản hắn. Cho nên, nếu Tiểu Lý không có trở về, thì điều đó cũng đại biểu cho mình vẫn an toàn, chứ không phải Tiểu Lý đã gặp bất trắc.
本文地址:http://wallet.tour-time.com/news/78d998985.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Dyala vs Al Zawraa, 18h30 ngày 23/1: Củng cố ngôi đầu

Bên cạnh đó, khoảng cách thế hệ cũng là một vấn đề lớn khi các bạn trẻ GenZ đã đến tuổi đi làm. Điều này dẫn tới trường hợp nhiều công ty có 3 thế hệ người lao động cùng nhau làm việc. 

Vấn đề thứ ba là khủng hoảng hiện sinh, đó là khi người lao động không biết mình là ai, nên làm việc gì cũng cảm thấy không vui và hạnh phúc. Đây là những bài toán làm đau đầu nhiều công ty, nhất là trong việc thu hút và giữ chân nhân tài.

Chuyên gia phát triển nguồn lực con người Vũ Đức Trí Thể. Ảnh: Trọng Đạt

Theo ông Vũ Đức Trí Thể - Giám đốc Giải pháp tại Học viện Quản lý PACE, trải nghiệm của nhân viên sẽ tạo nên sự gắn bó với doanh nghiệp, giúp người lao động cảm thấy gắn kết với công ty, tìm được chính mình trong công sở. Điều này đóng vai trò rất quan trọng trong việc giữ chân và thu hút nhân tài. 

“Một trong những trải nghiệm giúp nhân viên gắn bó là trải nghiệm số, tạo nên văn hóa số sẽ giúp các nhân viên, đặc biệt là các bạn trẻ tìm được mình, được là chính mình”, ông Thể nói. 

Xây dựng “văn hóa số” cho doanh nghiệp

Theo ông Trần Trung Hiếu - CEO và Founder của TopCV, mọi người từng nghe đến những khái niệm như Martech, Edtech, Fintech, Proptech, Medlich, tuy nhiên HRtech (công nghệ trong lĩnh vực quản trị nhân sự) lại chưa phải là một khái niệm phổ biến.

Nhà sáng lập TopCV cho biết, tại các quốc gia Âu Mỹ, HRtech đang là lĩnh vực có sự phát triển mạnh. Việc đầu tư vào thị trường tỷ USD này ghi nhận mức tăng trưởng gấp 12 lần từ năm 2016 đến nay. Các doanh nghiệp trên thế giới đã và đang tìm cách áp dụng công nghệ vào lĩnh vực quản trị nhân sự nhằm tối ưu bộ máy.

“Lương thưởng hay phúc lợi không còn là mối quan tâm hàng đầu của các ứng viên, những tiêu chuẩn văn hóa doanh nghiệp phù hợp ngày càng được nhiều người xem trọng. Với công ty công nghệ, cần đưa thêm yếu tố "tech" vào văn hóa doanh nghiệp, biến văn hóa thành thứ có thể đo lường được và đưa công nghệ vào trong "mindset" của cả công ty”, CEO TopCV nói. 

Trần Trung Hiếu - CEO và Founder startup TopCV. Ảnh: Trọng Đạt

Chia sẻ về cách công nghệ hóa việc quản trị nhân sự, ông Nguyễn Viết Lâm - Phó TGĐ phụ trách nguồn lực và văn hóa của Rikkeisoft cho biết, sau nhiều trăn trở, công ty này quyết định phát triển một hệ thống GPS (Growth - People - System) nhằm lượng hóa và đo lường sự cầu tiến của nhân viên. 

Tại Rikkeisoft, tất cả nhân viên đều có G Point (điểm phát triển cá nhân). Việc tham gia các hoạt động học tập, đào tạo, giao nhiệm vụ mới đều được tích lũy và ghi nhận bằng điểm số. 

“Điểm G Point sẽ là một căn cứ để các lãnh đạo nhìn vào đó sắp xếp, nâng bậc nhân sự,... Với nhân viên, ngoài sự cầu tiến không còn được ghi nhận bằng cảm tính, họ có thể dùng điểm số của mình đổi ra các khóa học và phần quà”, ông Lâm nói. 

Nhiều ông lớn công nghệ tại Việt Nam đang tìm cách ứng dụng công nghệ vào bài toán quản trị nhân lực và xây dựng văn hóa số. Ảnh: Trọng Đạt

Gần giống với trường hợp của Rikkeisoft, một doanh nghiệp khác là tập đoàn FPT đã ứng dụng công nghệ vào công tác quản trị nhân sự nhằm phát triển văn hóa số.

Theo ông Trần Đức Long - Giám đốc Đào tạo tại FPT Software, trước kia, mỗi nhân viên FPT sẽ có khoảng 1 giờ nói chuyện mỗi năm để trao đổi với người quản lý trực tiếp nhằm chia sẻ, đánh giá hiệu quả làm việc. Hoạt động này tốn nhiều thời gian nhưng không thực sự hiệu quả bởi khoảng cách quá xa giữa 2 lần “review”.

Để giải quyết vấn đề này, FPT Software đã phát triển một ứng dụng có tên myFPT để kết nối, lưu trữ các thông tin về quá trình làm việc của người lao động. Người lãnh đạo có thể phản hồi, đánh giá, thậm chí thưởng nóng cho người lao động ngay trên app, nhờ đó việc ghi nhận kết quả công việc được thực hiện nhanh chóng, tăng khả năng tương tác và đem tới động lực cho nhân viên. 

Nhìn chung, trong thời đại 4.0, kiến tạo trải nghiệm số cho nhân sự đang được nhiều công ty xem là chiếc "chìa khóa" quan trọng để giải quyết bài toán giữ chân nhân tài, từ đó phát triển nguồn nhân lực bền vững.

Trọng Đạt

">

Ông lớn công nghệ giữ nhân tài bằng tuyệt chiêu đánh điểm “sự cầu tiến”

Nhận định, soi kèo Freiburg vs Bayern Munich, 21h30 ngày 25/1: Kiểm điểm bản thân

Theo ghi nhận của Tổ chức Y tế thế giới (WHO), khoảng 60% các bệnh truyền nhiễm mới nổi ở trên người có nguồn gốc từ động vật, 70% trong số đó là các bệnh có nguồn gốc từ động vật hoang dã. 

Phó giáo sư Đỗ Văn Dũng, Trưởng Khoa Y tế công cộng, Trường Đại học Y Dược TP.HCM, cho biết động vật hoang dã nói chung đều có thể tiềm ẩn những nguy cơ đối với sức khỏe con người. Đặc biệt, hoạt động nuôi động vật hoang làm thú cưng càng làm tăng nguy cơ lây truyền dịch bệnh giữa người và động vật, ảnh hưởng đến hệ sinh thái. Ngoài ra, người nuôi còn có thể bị con vật tấn công. 

dong vat hoang da.jpg
Chuyên gia cảnh báo nguy cơ sức khỏe từ động vật hoang dã. Ảnh: Freepik.

Theo bà Hoàng Bích Thủy, Trưởng đại diện của Tổ chức WSC tại Việt Nam, thông qua việc rà soát hơn 100 bài báo, nghiên cứu ở nước ta liên quan đến các mầm bệnh lây truyền giữa người và động vật trong chuỗi cung ứng động vật hoang dã, có 116 mầm bệnh được phát hiện trên động vật hoang dã trên tổng số 157 mầm bệnh có khả năng lây truyền giữa người và động vật. Bên cạnh đó, các nhà nghiên cứu còn phát hiện 26 virus mới, chưa từng được phát hiện trước đây trên nhiều loài động vật hoang dã khác nhau.

Do đó, khi nuôi động vật hoang dã, đặc biệt khi nuôi làm thú cưng, người nuôi thường có các hành động như tiếp xúc trực tiếp, ôm, bế, hôn... trong các điều kiện không đảm bảo về vệ sinh, điều kiện nuôi nhốt, môi trường sống, phương tiện phòng hộ cá nhân. Lưu ý, cần đảm bảo an toàn cho bản thân và người xung quanh, tránh trường hợp bị con vật cắn, cào tạo điều kiện sự sinh sôi, phát tán và lây lan tác nhân gây bệnh lây truyền bệnh.

Theo quy định, tùy theo loài động vật hoang dã được nuôi mà người nuôi phải đáp ứng các quy định khác nhau như: Đảm bảo nguồn gốc hợp pháp của loài nuôi; đảm bảo an toàn cho con người; thực hiện các quy định của pháp luật về môi trường, thú y; lập sổ theo dõi nuôi và báo cáo định kỳ với cơ quan quản lý nhà nước.

Người đàn ông tử vong sau 2 tháng bị chó cắnSau 2 tháng bị chó cắn, người đàn ông 42 tuổi bỗng sợ gió, ánh sáng. Gia đình đưa đi cấp cứu nhưng bệnh nhân không qua khỏi.">

Mối nguy hiểm của trào lưu nuôi động vật hoang dã làm 'thú cưng'

facff5b5 e43b 4c61 94eb 643558702f52 17048487619541402844758.jpg
Sau khi được điều trị, sức khỏe của bệnh nhân Nguyễn Thanh Hùng đã ổn định. Ảnh: S.X

Trước đó, trưa 9/1, khi đang làm đồng, bệnh nhân Nguyễn Thanh Hùng bỗng nghe tiếng rít của máy bay trên trời. Nhìn lên, ông thấy vệt khói dài và một chiếc máy bay đang lao nhanh xuống mặt đất. Sau tiếng nổ lớn, ông Hùng không may bị một mảnh của máy bay văng trúng đầu, được người dân đưa đến khoa Cấp cứu, Bệnh viện đa khoa Vĩnh Đức. Tại bệnh viện, bác sĩ chẩn đoán bệnh nhân bị chấn thương sọ não, xuất huyết dưới nhện, vết thương phức tạp vùng đầu. 

Như VietNamNet đưa tin, khoảng 11h10 ngày 9/1, khu vực Sa Cát (khối phố Bình Minh, phường Điện Nam Bắc, thị xã Điện Bàn) xảy ra vụ rơi máy bay quân sự.

Đây là máy bay quân sự số hiệu 90, loại Su22 của Trung đoàn 929 - Sư đoàn 372 thuộc Quân chủng Phòng không không quân, do phi công Đỗ Tiến Đức, sinh năm 1988, điều khiển.

Báo cáo của UBND thị xã Điện Bàn nêu theo thông tin do phi công cung cấp, trưa cùng ngày, khi đang bay huấn luyện, máy bay mất kiểm soát, phi công nhảy dù xuống đất an toàn, máy bay rơi và phát ra tiếng nổ. Hiện tại, phi công lái chiếc máy bay này sức khỏe ổn định, đã được đưa về Trạm Rada 41 đóng trên địa bàn phường Điện Nam Bắc nghỉ ngơi.

Vụ rơi máy bay còn làm tốc, hư hỏng mái ngói, sập tường của gia đình ông Nguyễn Thanh Chính, trú tại phường Điện Nam Bắc, với diện tích gần 100m2.

Cứu người dân bị thương liên quan vụ máy bay rơi ở Quảng NamĐang làm đồng, ông Nguyễn Thanh Hùng bị một mảnh của máy bay quân sự rơi trúng đầu, dẫn đến chấn thương sọ não. Ông nhanh chóng được người dân đưa vào bệnh viện cấp cứu.">

Sức khoẻ người dân bị thương vụ máy bay rơi ở Quảng Nam đã ổn định

友情链接