Nhận định, soi kèo Lecce vs Inter Milan, 0h00 ngày 27/1: Chiến thắng nhọc nhằn

Điểm đặc biệt của các bộ quà tặng thảo dược là tính đa dụng và phù hợp với nhiều đối tượng khác nhau. Người cao tuổi có thể dùng để bồi bổ sức khỏe, trong khi người trẻ có thể sử dụng để tăng cường đề kháng và chống lại stress - căng thẳng.

Sản phẩm chăm sóc sức khỏe công nghệ cao

Tết đến xuân về, việc lựa chọn những món quà ý nghĩa để tặng người thân, bạn bè và đối tác là điều được nhiều người quan tâm.

Các thiết bị theo dõi sức khỏe thông minh, máy đo huyết áp, máy massage cầm tay hay các thiết bị tập thể dục tại nhà đang là xu hướng quà tặng được nhiều người hướng tới trong dịp Tết đến xuân về. Những sản phẩm chăm sóc sức khỏe này không chỉ mang tính thiết thực mà còn giúp người nhận có thể chủ động theo dõi và chăm sóc sức khỏe của mình một cách khoa học.

Thực phẩm bổ dưỡng organic

Xu hướng tiêu dùng xanh đang ngày càng phát triển mạnh mẽ. Các bộ quà tặng thực phẩm organic cao cấp bao gồm các loại hạt dinh dưỡng, mật ong, trà thảo mộc và các sản phẩm từ thiên nhiên được ưa chuộng.

Những sản phẩm này không chỉ đảm bảo về mặt dinh dưỡng mà còn an toàn cho sức khỏe người sử dụng. Việc lựa chọn các sản phẩm organic còn thể hiện sự quan tâm đến môi trường và xu hướng tiêu dùng bền vững.

Hồng sâm yến sào cao cấp

Hồng sâm và yến sào từ lâu đã được biết đến như những thực phẩm bổ dưỡng hàng đầu trong văn hóa Á Đông. Việc kết hợp hồng sâm và yến sào trong cùng một sản phẩm đã trở thành xu hướng được nhiều người ưa chuộng bởi những lợi ích sức khỏe mà nó mang lại. Sự kết hợp này không chỉ đơn thuần là sự kết hợp của hai nguyên liệu quý, mà còn là một sự kết hợp của công nghệ, mang đến những tác dụng vượt trội cho sức khỏe.

Trong đó, hồng sâm yến sào G-BIRD là dòng sản phẩm đến từ "Top 3 thương hiệu nhân sâm trên thị trường Hàn Quốc" đã chiếm được nhiều tình cảm và sự tin dùng của khách hàng trong năm 2024. Hồng sâm yến sào G-bird dạng thạch dễ sử dụng mang lại nhiều lợi ích cho sức khỏe, quy trình sản xuất khắt khe, trên dây chuyền hiện đại của Daedong.

Hồng sâm yến sào G-BIRD (20g x 30 gói) được thương hiệu Daedong Korea Ginseng phối hợp với Hiệp hội Nông thủy sản Hàn Quốc (aT) tiến hành dùng thử tại 22 điểm đại lý của DKG từ ngày 1/12 đến hết 15/12.

Trong năm 2024, DKG đã tổ chức thành công liên tiếp 3 chương trình "Dùng thử sản phẩm miễn phí", giúp hàng nghìn người tiêu dùng trên cả nước có cơ hội trải nghiệm những dòng sản phẩm cao cấp.

Daedong Korea Ginseng (DKG) có hơn 20 năm kinh nghiệm trong sản xuất và chế biến khép kín nhân sâm Hàn Quốc. Trụ sở nhà máy đặt trực tiếp tại vựa sâm Geumsan, sở hữu trung tâm nghiên cứu và phát triển (R&D) cùng thiết bị, công nghệ hiện đại. Các dòng sản phẩm chủ đạo của Daedong gồm có hồng sâm (củ khô, cao cô đặc, nước nguyên chất), đông trùng hạ thảo, linh chi táo đỏ, hắc sâm (Ginssen).

Hiện nay, Daedong Korea Ginseng (DKG) đang hợp tác, sản xuất OEM (sản xuất hay gia công sản phẩm thông thường) /ODM (thiết kế, lên công thức và xây dựng các sản phẩm theo yêu cầu) và xuất khẩu sản phẩm sang 20 nước trên thế giới. Trong đó, Việt Nam được tập đoàn đánh giá là một trong những thị trường tiềm năng nhất.

Daedong Korea Ginseng (DKG) đang tuyển đại lý trên toàn quốc, liên hệ 1900 8888 56 để được tư vấn.

Theo Tổ chức Y tế Thế giới (WHO), virus viêm não Nhật Bản là nguyên nhân chính gây viêm não do virus ở nhiều quốc gia châu Á, ước tính 100.000 ca lâm sàng mỗi năm. 24 quốc gia thuộc khu vực Đông Nam Á và Tây Thái Bình Dương ghi nhận viêm não Nhật Bản lưu hành, khiến hơn 3 tỷ người có nguy cơ bị nhiễm trùng.

Tôi gặp rất nhiều bạn du học sinh ở Anh, Mỹ về nhưng toàn nói lý thuyết suông, không có kinh nghiệm thực chiến ở môi trường khác biệt như Việt Nam. Chưa kể, các bạn cứ thích chêm các từ tiếng Anh vào để trông có vẻ chuyên sâu, hiểu biết rộng, nhưng hiệu quả công việc thực tế lại không mấy đặc biệt. Thậm chí, kỹ năng ngôn ngữ của các bạn đó cũng không hơn gì người ở trong nước vì họ chỉ học một thời gian ngắn ở nước ngoài. Về nước một thời gian mà không chịu khó trau dồi tiếp thì các bạn sẽ tụt lại rất nhanh.

Với tôi, du học chỉ quyết định được khoảng 50% thành công của một người mà thôi. Chỉ những bạn có tính cách chịu khó, đam mê với lĩnh vực nào đó mà ở Việt Nam không có môi trường đủ tốt để phát triển, cũng như mong muốn sau này ở lại trời Tây làm việc thì mới nên đi du học nước ngoài. Chứ thực tế, dù có bằng Tiến sĩ ở nước ngoài thì ra nghề cũng chỉ đi làm thuê, làm lâu năm mới mong có lương cao, còn lại chỉ gọi là bình dân trong xã hội phương Tây.

Mức lương dành cho người tốt nghiệp đại học, Thạc sĩ ở Việt Nam sẽ chẳng phân biệt việc bạn học ở trong nước hay từ trời Tây trở về. Thế nên nếu bỏ mấy trăm triệu đồng đi Anh học Thạc sĩ rồi về nước đi làm lương tháng không nổi 20 triệu đồng ở thành phố thì bao giờ bạn mới gỡ lại được vốn đầu tư?

Chưa kể, kiến thức học tập được ở nước ngoài mà không có chỗ vận dụng ở trong nước thì chỉ hai, ba năm là mai một hết. Thế nên, các bạn trẻ đừng quá kỳ vọng vào việc du học là liều thuốc thần kỳ, nó chỉ là có một cơ hội mới cho các bạn thử sức mà thôi. Còn nắm bắt được cơ hội để phát triển hay không là tùy vào mỗi người.

Nếu không đi du học, bạn có thể dùng số tiền đó để đi nước ngoài và vẫn trải nghiệm được nhiều thứ hay ho, hoặc tham gia các khóa học ngôn ngữ ở trong nước với chi phí thấp hơn nhiều cũng mang lại cho bạn vốn ngoại ngữ đủ dùng. Ví dụ, thay vì bỏ 800 triệu đồng học Thạc sĩ ở Anh (trong 1,5 năm), bạn có thể dùng 400 triệu đồng để đi du lịch được cả châu Âu lẫn Mỹ (trong khoảng 2-3 tháng), số tiền còn lại dùng để đi học ngoại ngữ ở Việt Nam (do giáo viên nước ngoài dạy).

>> 8 năm bỏ việc đi du học để có thu nhập 70.000 euro

Nếu sắp xếp được thời gian giữa làm và học thì bạn còn được tính thêm 1,5 năm kinh nghiệm làm việc full-time ở Việt Nam. Như vậy, tính ra còn hơn cả đi du học nhiều mà lại tiết kiệm hơn. Chỗ tôi làm cũng là công ty nước ngoài, nhiều Giám đốc đại diện ở Việt Nam toàn học trong nước tại các trường như Bách Khoa, Ngoại Thương, Kinh Tế, Ngân Hàng mà thôi.

Tôi đi công tác nước ngoài suốt và thú thực là sống ở Việt Nam thích hơn nhiều vì còn có cơ hội thành công. Chứ ra nước ngoài, làm việc cật lực cũng giỏi lắm chỉ mua được một căn nhà, sống đời của một "phó thường dân". Những bạn trẻ ở Việt Nam nghe kể về cuộc sống ở trời Tây có vẻ hay ho và muốn được trải nghiệm, nhưng cứ chứ sang đó rồi mới thấm.

Chú của tôi cũng làm Tiến sĩ ở Mỹ, mua nhà ở New York, làm việc cho IBM. Hai vợ chồng đều là người Việt, sang đó sống đã 15 năm rồi, nhưng chỉ dám đẻ một đứa con, mua một cái nhà nho nhỏ. Nhà này mua bằng hình thức trả góp và khả năng phải mất tới 30 năm mới trả hết nợ. Lâu lắm vợ chồng chú mới về Việt Nam một lần vì mỗi lần về là một lần khó khăn đủ thứ: ngồi máy bay cả chục tiếng, chi phí đi lại đắt đỏ...

Sống ở thành phố bên Mỹ cảm giác lúc nào cũng cô đơn. Tất nhiên, ở đó vẫn có cộng đồng người Việt, nhưng thực chất thì bạn đâu thể chuyển chỗ ở, chuyển việc dễ dàng như vậy được. Công việc ở đâu thì người ta buộc phải sống ở gần đó. Dì tôi còn bảo, sau này già sẽ trở lại Việt Nam vì đứa con lớn chắc cũng lấy vợ Tây rồi có cuộc sống riêng. Nếu chỉ còn lại hai vợ chồng ở lại đó thì rất cô đơn.

Richter

>> Quan điểm của bạn thế nào? Gửi bài tại đây. Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm VnExpress.net.

Tổng Giám đốc Đặng Thanh Hải - Trưởng ban chỉ đạo phòng, chống dịch Covid -19 của Tập đoàn TKV chủ trì họp trực tuyến

Sau khi lắng nghe các đơn vị báo cáo trực tiếp tình hình thực tế, Tổng Giám đốc - Trưởng ban chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 Tập đoàn TKV Đặng Thanh Hải nhận định, đợt bùng phát dịch Covid-19 lần này tiềm ẩn rất nhiều biến động và nguy hiểm khi diễn ra vào thời điểm giáp Tết Nguyên đán và xảy ra tại địa bàn trọng điểm của TKV là tỉnh Quảng Ninh. Trước tình hình đó, TKV sẽ kích hoạt lại trạng thái phòng, chống dịch Covid-19 cao nhất với phương châm: bình tĩnh - tự tin - xử lý kịp thời, chính xác các tình huống có thể xảy ra, đồng thời đảm bảo công tác chăm lo đời sống cho người lao động, không để bất cứ cán bộ công nhân viên nào không có Tết.

Ông Đặng Thanh Hải nhấn mạnh những giải pháp chính và yêu cầu các đơn vị trong TKV nghiêm túc triển khai: Cập nhật, nắm bắt toàn bộ các chỉ đạo của Chính phủ, địa phương, bổ sung kịp thời vào các chỉ đạo và giải pháp phòng, chống dịch bệnh của TKV và các đơn vị; Vừa phòng chống dịch hiệu quả vừa duy trì hoạt động SXKD ở mức độ tối ưu nhất. Lưu ý đối với các đơn vị trên địa bàn Quảng Ninh, đặc biệt là khu vực miền Tây (Mạo Khê, Uông Bí), cần thường xuyên cập nhật diễn biến của dịch bệnh, theo dõi chặt chẽ các cán bộ công nhân viên thuộc diện các F để có chỉ đạo và giải pháp cụ thể; Phối hợp với các Trung tâm phòng chống dịch bệnh tại địa phương để kiểm soát và thực hiện hiệu quả công tác phòng, chống dịch. Đối với các đơn vị khác ngoài địa bàn tỉnh Quảng Ninh cần tiến hành rà soát ngay các biện pháp phòng chống dịch để chủ động phòng ngừa.

Ông Hải cũng đề nghị các đơn vị nhanh chóng cập nhật số lượng công nhân lao động có khả năng không về quê ăn Tết được để xây dựng phương án, kế hoạch bố trí công nhân đón Tết ngay tại đơn vị phù hợp với điều kiện thực tế.

Ông Hải đặc biệt nhấn mạnh, với tình cảm và trách nhiệm với cộng đồng, xã hội của TKV, Tập đoàn và các đơn vị sẽ chung tay, hỗ trợ các địa phương triển khai công tác phòng, chống dịch bệnh, nhất là tại Quảng Ninh - địa bàn hoạt động trọng điểm của TKV.

Thúy Ngà