Giải trí

Tuyển Việt Nam đấu Hong Kong: HLV Troussier gây bất ngờ

字号+ 作者:NEWS 来源:Ngoại Hạng Anh 2025-01-21 05:52:58 我要评论(0)

Sau hơn 1 tuần rèn quân,ểnViệtNamđấuHongKongHLVTroussiergâybấtngờbóng đá ngoại hạng anhbóng đá ngoại hạng anhbóng đá ngoại hạng anh、、

Sau hơn 1 tuần rèn quân,ểnViệtNamđấuHongKongHLVTroussiergâybấtngờbóng đá ngoại hạng anh tuyển Việt Nam bước vào trận giao hữu gặp Hong Kong (Trung Quốc) trên SVĐ Lạch Tray (Hải Phòng), lúc 19h30 ngày 15/6.

Đối thủ của thầy trò HLV Troussier đang đứng hạng 147 trên BXH FIFA, kém tuyển Việt Nam 52 bậc. Đây rõ ràng không phải là một thử thách quá lớn với các chàng trai áo đỏ.

Một chiến thắng 'làm quà' ra mắt cho tân thuyền trưởng người Pháp sẽ là điều rất tuyệt vời. Tuy nhiên, tuyển Việt Nam không chỉ hướng tới một trận thắng, mà còn là những thử nghiệm đạt kết quả hoặc cho thấy những nét tích cực, cả về lối chơi và nhân sự.

Hoàng Đức, Quế Ngọc Hải bị các đàn em cạnh tranh quyết liệt

Ở những buổi tập vừa qua, ông Troussier trộn lẫn đội U23 và tuyển Việt Nam, cùng tập một giáo án và khối lượng. Đáng chú ý, tuyển Việt Nam vẫn chưa định hình bộ khung.

Thông điệp của chiến lược gia người Pháp rất rõ ràng: Cơ hội chia đều cho các cầu thủ, bất kể là tân binh hay những gương mặt trẻ.

Và thực tế ông Troussier đôn tới 4 cầu thủ ở đội U23 lên ĐTQG. Những cầu thủ này, cùng với dàn tân binh như Tiến Anh, Thanh Bình, Lâm Ti Phông, Văn Đức... đều có thể đá chính ở trận gặp Hong Kong.

Với nhiều nhân tố mới, HLV Philippe Troussier đang sẵn sàng nhào nặn đội tuyển, mang tới nhiều sự bất ngờ với giới chuyên môn và người hâm mộ.

Chẳng hạn như Thanh Bình có thể được bố trí đá cắm thay cho Tiến Linh đang gặp chấn thương, hay Hải Huy đá tiền vệ trung tâm, Tiến Anh đá cánh...

HLV Troussier muốn thử nghiệm tối đa về nhân sự

Trước đối thủ "vừa miếng", đây là cơ hội tốt để HLV Philippe Troussier thử nghiệm tối đa mà không quá lo về khâu vận hành và kết quả. Vì thế, nhiều ngôi sao như Quang Hải, Công Phượng, Hoàng Đức, Bùi Tiến Dũng, Quế Ngọc Hải... hoàn toàn có thể ngồi dự bị.

Dĩ nhiên, với một trận đấu có nhiều xáo trộn về nhân sự và lối chơi, tuyển Việt Nam dễ mắc phải những sai sót. HLV Troussier cần sự ủng hộ bởi tuyển Việt Nam đang đi theo một lộ trình hướng tới World Cup.

Bất cứ cầu thủ nào khi vào sân đều khao khát được thể hiện mình. Màn trình diễn của họ có thể không tốt nhất, nhưng chắc chắn sẽ thể hiện phần nào đường nét, ý tưởng chơi bóng mà HLV người Pháp kỳ vọng.

HLV Hong Kong tự tin đánh bại tuyển Việt Nam 

“Chúng tôi sẽ kiên định với lối chơi pressing và cố gắng để giành chiến thắng trong trận đấu. Tuy nhiên, tỷ số thắng thua không phải là điều quan trọng nhất ở trận đấu này mà là liệu chúng tôi có thi đấu tiến bộ hay không.

Tôi hy vọng rằng qua trận đấu này, chúng tôi có thể tiếp tục cải thiện lối chơi mới của mình. Tôi cũng rất mong đợi vào quá trình tập luyện của các cầu thủ”,HLV Jorn Andersen nói.

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

相关文章
网友点评
精彩导读
{keywords}

Miếng dán phân chim giúp chống trộm xe đạp. Miếng dán này làm từ cao su và được đặt tên là "Sticker phân chim chống trộm". Thông thường, kẻ trộm sẽ lựa những chiếc xe sáng bóng, sạch sẽ hơn để bán được tiền. Một vết phân chim chắc chắn sẽ làm kẻ xấu e ngại.

{keywords}
Qoobo, chú mèo robot không đầu là vật nuôi yêu thích mới của người Nhật Bản. Không phải ai cũng có cơ hội sở hữu thú cưng vì vậy, Qoobo ra đời nhằm đáp ứng nhu cầu của người dùng. Qoobo có hình dạng hơi giống một cái gối. Toàn bộ thiết bị được bọc trong một lớp lông mềm, mịn. Qoobo cũng có một chiếc đuôi ve vẩy như mèo thật. Khi người dùng vuốt thiết bị, đuôi của chú mèo robot sẽ phản ứng nhịp nhàng theo hướng vuốt của tay.
{keywords}
Người Nhật cũng được đánh giá cao ở khả năng tối ưu hóa không gian. Trong ảnh là một ví dụ.
{keywords}
Đường cao tốc phải đi qua tòa nhà nhưng đó không phải là vấn đề quá khó ở Nhật Bản.
{keywords}
 Robot phản ứng cảm xúc này là một giải pháp thay thế điện thoại thông minh cho trẻ nhỏ. Thay vì dán mắt vào điện thoại, trẻ sẽ có một người bạn là các chú robot có thể thể hiện cảm xúc.
{keywords}
Phòng con nhộng không chỉ dành cho những giám đốc tham công tiếc việc. Nó còn là không gian cho em bé vui đùa nếu nhà bạn khá hẹp.
{keywords}
Khủng long máy làm lễ tân khách sạn: Những chú robot Velociraptor thân thiện sẽ chào đón khách tại quầy lễ tân.
{keywords}
Một chiếc gối tựa hình khỉ đột sẽ giúp bạn thoải mái và bớt cô đơn. "Anh ấy" cũng đủ ngọt ngào để giữ điện thoại cho bạn.
{keywords}
Những nhà vệ sinh này ở Nhật Bản được làm bằng thủy tinh trong suốt, có thể chuyển sang màu đục khi bạn khóa từ bên trong.
{keywords}
 Nước chảy ra từ những vòi phun nước trên đường để giữ cho mặt đường không bị đóng băng.
{keywords}
Nếu muốn giả vờ rằng bạn đang học chăm chỉ đến mức ngủ quên, chiếc gối này sẽ giúp bạn làm điều đó.
{keywords}
 Robot phục vụ đồ uống đã xuất hiện rất lâu tại Nhật Bản, từ những năm 80 của thế kỷ 20.
Những điều lạ lùng ở Nhật Bản

Những điều lạ lùng ở Nhật Bản

Nhật Bản là một đất nước có nhiều điều kỳ lạ, từ văn hoá cho tới lối sống. Dưới đây là một trong số những điều có thể khiến du khách tới đây ngạc nhiên.     

" alt="12 phát minh, sáng kiến của người Nhật khiến du khách kinh ngạc" width="90" height="59"/>

12 phát minh, sáng kiến của người Nhật khiến du khách kinh ngạc

Liên tục cải tiến để đạt hiệu suất tốt nhất

Theo anh Phạm Ngọc Linh, điều này không chỉ áp dụng trong dây chuyền sản xuất công nghiệp tại các nhà máy mà còn ở tại doanh nghiệp với các phòng ban. Mỗi một nhân sự dù đã quen với công việc của mình nhưng vẫn cần phải liên tục cải tiến chất lượng không ngừng để tối ưu năng suất, hiệu quả.

Liên tục rèn luyện tay nghề

Anh Phạm Ngọc Linh nhận định, mỗi nhân sự trong doanh nghiệp cần sẵn sàng về tâm thế lẫn tay nghề, không chủ quan chờ đợi vào “cuộc chiến thật” mới ra tay vì dân gian ta có câu “trăm hay không bằng tay quen”. Càng làm nhiều một việc bạn càng thành thạo và nhuần nhuyễn, chuyên nghiệp, sau đó mới tiến dần đến việc cải tiến để nâng cao hiệu suất.

Sự kỷ luật

“Mỗi một nhân sự đóng vai trò như một mắt xích quan trọng trong chuỗi dây chuyền sản xuất. Nếu một người làm sai sẽ ảnh hưởng tới tất cả, do đó phải thật kỷ luật và tuân thủ theo quy định, quy trình để dây chuyền đạt hiệu quả tốt nhất và hạn chế tối đa việc mắc sai làm dẫn tới ảnh hưởng tới toàn hệ thống”, anh Phạm Ngọc Linh nhấn mạnh.

Phương pháp làm việc 5S

5S là một phương pháp quản lý, sắp xếp nơi làm việc có xứ từ Nhật Bản, nó được viết tắt từ 5 từ bao gồm Seiri (Sàng lọc), Seiton (Sắp xếp), Seiso (Sạch sẽ), Seiketsu (Săn sóc), và Shitsuke (Sẵn sàng).

Theo anh Phạm Ngọc Linh, người điều hành doanh nghiệp cần hiểu rõ và phổ biến phương pháp 5S vào trong văn hóa doanh nghiệp của mình, đồng thời động viên nhân sự làm theo để cải tiến môi trường làm việc, cải thiện hiệu quả công việc và giảm bớt nguồn lực lãng phí.

Quan tâm tới sức khỏe

Dù là làm công nhân lao động chân tay hay là nhân viên văn phòng làm bàn máy thì vẫn cần rèn luyện sức khỏe để luôn tràn đầy năng lượng khi bắt đầu công việc và duy trì sự dẻo dai, hiệu suất làm việc. Anh Linh cũng cho rằng, quan tâm tới sức khỏe thể chất và tinh thần chính là yếu tố quan trọng để có thể trường kỳ chiến đấu với công việc. 

Nghỉ ngơi và nạp năng lượng

Sau một tuần trải nghiệm, anh Phạm Ngọc Linh nhận thấy lao động chân tay thực sự rất vất vả trong khi vốn thời gian nghỉ ngơi thì eo hẹp. Đây cũng là lý do vì sao những dịp nghỉ lễ lớn, các khu vui chơi, du lịch đều rất đông đúc. Mọi người cần có những khoảng thời gian để được bên gia đình, nghỉ ngơi và nạp năng lượng những dịp như thế.

Hiện anh Phạm Ngọc Linh đang tham gia CLB Tiếp Thị & Truyền Thông Việt Nam cùng CLB Golf Phạm Gia. Anh Linh đồng thời sở hữu 1 kênh Tiktok chia sẻ về kinh nghiệm và trải nghiệm trong công việc và cuộc sống với hơn 100.000 lượt theo dõi. Theo anh Linh, một tuần trải nghiệm làm công nhân khiến anh thêm trân trọng hơn nhưng gì mình đang có và công việc mình đang làm.

Tiktok của anh Phạm Ngọc Linh: https://www.tiktok.com/@linhthankyou.official

Lệ Thanh

" alt="CEO Unique OOH và 6 bài học sau một tuần trải nghiệm ‘làm công nhân’" width="90" height="59"/>

CEO Unique OOH và 6 bài học sau một tuần trải nghiệm ‘làm công nhân’