Do phong cách âm nhạc khác nhau, gần đây Ngọc Sơn mời Duy Mạnh hát trong liveshow riêng. Họ thuộc hầu hết ca khúc của nhau nên dễ dàng song ca loạt hit Hãy về đây bên anh, Giận hờn, Kiếp đỏ đenvà Tiền. 4 bài hit họ tâm đắc được sắp xếp liền mạch thành câu chuyện về đời người nhiều thử thách, cám dỗ. 

Về phong cách "ăn sóng nói gió" của Duy Mạnh nhiều lần gây tranh cãi, Ngọc Sơn thường âm thầm khuyên đàn em "nhẹ lòng với mọi việc, nhẹ lời với mọi người".

Trước nghi vấn từng cạch mặt, Ngọc Sơn chia sẻ cả hai trải qua nhiều chuyện nhưng chưa bao giờ giận hờn hay lớn tiếng trong hơn 20 năm qua.

Trong khi đó, lực sĩ Phạm Văn Mách là học trò "bí mật" của Ngọc Sơn. Họ quen nhau năm 1999 ở Cần Thơ khi Ngọc Sơn đoạt giải Thể hình cân đối và đẹp nhất toàn quốchạng 75kg.

Cựu vận động viên từng 5 lần vô địch thế giới hạng 55kg chia sẻ với Ngọc Sơn nhiều bí quyết tập luyện, đổi lại anh dạy Phạm Văn Mách hát và điệu nhảy đặc trưng.

Khi tham gia cuộc thi Cặp đôi hoàn hảohồi năm 2011, Phạm Văn Mách được Ngọc Sơn điều chỉnh nhiều trong cách hát, bày chiêu trình diễn.

Phạm Văn Mách luôn ngưỡng mộ, kính trọng đàn anh và đánh giá cao thể hình và tinh thần rèn luyện sức khỏe của Ngọc Sơn. 

Clip Ngọc Sơn và Duy Mạnh song ca:

Ngọc Sơn và Duy Mạnh song ca 'Hãy về đây bên anh'

HÀNG LOẠT CHỈ SỐ GIẢM ĐIỂM

Qua phân tích 10 chỉ số thành phần và 142 chỉ tiêu cơ bản của Chỉ số PCI năm 2022 cho thấy, trong số 10 chỉ số thành phần thì chỉ có 3 chỉ số tăng điểm và có đến 7 chỉ số giảm điểm so với năm 2021.

Đặc biệt, có đến 7/10 chỉ số thành phần đều có thứ hạng thấp so với cả nước. Trong đó, 3 chỉ số thành phần tăng điểm gồm: Gia nhập thị trường; chi phí không chính thức; thiết chế pháp lý và an ninh trật tự.

Còn 7 chỉ số thành phần giảm điểm so với năm 2021 gồm: Tiếp cận đất đai; tính minh bạch; chi phí thời gian; cạnh tranh bình đẳng; tính năng động của chính quyền tỉnh; chính sách hỗ trợ DN và đào tạo lao động.

Một trong những lĩnh vực được cộng đồng DN quan tâm và chỉ số thành phần bị giảm điểm khá nhiều là chỉ số về tiếp cận đất đai. Năm 2022, chỉ số thành phần này chỉ được 7,03 điểm và giảm 9 bậc so với năm 2021.

Đây là năm thứ hai liên tiếp chỉ số thành phần này giảm điểm và giảm về thứ hạng. Qua đó cho thấy, DN vẫn còn gặp nhiều khó khăn về thời gian giải quyết hồ sơ đất đai và thủ tục hành chính về đất đai.

Trong đó, DN rất lo ngại về tình trạng cán bộ nhũng nhiễu trong cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và DN phải chấp nhận “bôi trơn” để hoàn thành sớm các thủ tục, vì đất đai đối với DN chính là tài sản để vay vốn ngân hàng.

Bên cạnh đó, DN còn gặp khó trong việc tiếp cận thông tin, dữ liệu về đất đai, dẫn đến chỉ số thành phần này giảm điểm và giảm thứ hạng trong năm 2022.

Từ thực trạng này, đòi hỏi cần phải nỗ lực cải cách quyết liệt hơn rất nhiều, nhất là trong điều kiện Bạc Liêu đang tập trung đẩy mạnh thu hút, mời gọi đầu tư thì việc chủ động thông tin về quy hoạch sử dụng đất sẽ là cơ sở quan trọng cho DN an tâm và quyết định đầu tư khi nắm được các quy hoạch về đất đai.

Bởi chẳng có nhà đầu tư nào lại dám “phiêu lưu” khi đầu tư hàng ngàn tỷ đồng vào một dự án mà không nắm chắc được quy hoạch về đất đai có bị biến động hay không?!

Một chỉ số thành phần khác cũng bị giảm điểm khá sâu - đó là tính minh bạch. Năm 2022, chỉ số thành phần này chỉ được 4,71 điểm và giảm 23 bậc so với năm 2021. Đặc biệt, chỉ số thành phần này có 13/17 chỉ tiêu giảm điểm và 14/17 chỉ tiêu giảm thứ hạng (trong đó có 11 chỉ tiêu có thứ hạng thấp).

Từ kết quả trên cho thấy, việc minh bạch thông tin của tỉnh chưa được cộng đồng DN đánh giá cao, DN còn gặp khó về tiếp cận tài liệu pháp lý, tài liệu quy hoạch, tỷ lệ DN nhận được thông tin, văn bản cần thiết khi yêu cầu cơ quan tỉnh cung cấp thấp, số ngày cung cấp quá lâu.

Cũng như, thông tin trên website của tỉnh chưa đáp ứng được nhu cầu của DN, dẫn đến tỷ lệ DN thường xuyên truy cập vào website của UBND tỉnh thấp (chỉ chiếm 16% và xếp hạng 62/63).

Phải chăng đây là một trong những nguyên nhân dẫn đến việc chuyển đổi số của tỉnh Bạc Liêu xếp vào nhóm thấp nhất cả nước khi việc tiếp cận và ứng dụng thông tin từ DN còn rất hạn chế?!

Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao - một trong những giải pháp góp phần nâng cao Chỉ số PCI. Trong ảnh: Sinh viên Trường cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Bạc Liêu thực tập nghề chế biến thủy sản.

Một chỉ số thành phần quan trọng khác có liên quan đến công tác an sinh chính là chỉ số đào tạo lao động. Năm 2022, chỉ số thành phần này chỉ được 4,92 điểm và giảm 5 bậc so với năm 2021.

Đây là năm thứ ba liên tiếp chỉ số thành phần này giảm điểm, nguyên nhân là với 5/11 chỉ tiêu giảm điểm và có thứ hạng thấp. Theo phản ánh của DN, phần lớn các DN hiện nay luôn gặp khó khăn trong việc tuyển dụng lao động địa phương cho các vị trí lao động phổ thông, cán bộ kỹ thuật, cán bộ quản lý, giám sát.

Đồng thời, DN đánh giá lao động tại địa phương chưa đáp ứng được nhu cầu sử dụng của DN. Điều này cho thấy, việc thực thi các chính sách về nguồn cung lao động của địa phương chưa mang lại hiệu quả. Trong khi đó, Bạc Liêu đã đầu tư hàng trăm tỷ đồng cho công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm?!

NÓI NHƯNG KHÔNG LÀM?!

Việc Chỉ số PCI của Bạc Liêu bị giảm điểm “không phanh” và đứng ở thứ hạng thấp trong nhiều năm liền cần được làm rõ trách nhiệm của các ngành quản lý nhà nước. Bởi, để cải thiện và nâng cao Chỉ số PCI, Tỉnh ủy, UBND tỉnh đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, lãnh đạo và xác định đây là một trong những nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên của cả hệ thống chính trị.

Theo đó, tỉnh đã phân công nhiệm vụ và giải pháp rất cụ thể cho từng sở, ngành và các địa phương. Vậy, nguyên nhân gì đã làm cho Chỉ số PCI của tỉnh bị giảm sâu trong nhiều năm qua? Phải chăng đó là căn bệnh “nói nhưng không làm” của nhiều sở, ngành và địa phương?!

Đây chính là vấn đề cần được Thường trực Tỉnh ủy và UBND tỉnh quan tâm làm rõ trách nhiệm chứ không thể để các ngành, địa phương tiếp tục đổ lỗi cho việc đánh giá các Chỉ số PCI còn chưa khách quan hay cảm tính! Bởi thực tế bộ Chỉ số PCI áp dụng cho 63/63 tỉnh, thành phố cả nước chứ không riêng gì tỉnh Bạc Liêu.

Vấn đề đặt ra, tại sao các tỉnh khác làm được và giữ được thứ hạng cao liên tiếp trong nhiều năm liền, còn Bạc Liêu thì không? Cũng như, dù Bạc Liêu nhiều năm liền đứng vào tốp đầu của khu vực ĐBSCL về tăng trưởng kinh tế (GRDP), nhưng vì lý do gì mà Chỉ số PCI lại đạt thấp?!

Có một điều đáng được ghi nhận là tại hội nghị đánh giá Chỉ số PCI được UBND tỉnh tổ chức vừa qua, Chủ tịch UBND tỉnh đã đề nghị các ngành, địa phương trên tinh thần nhìn nhận khách quan, không né tránh và mạnh dạn đánh giá đúng sự thật, làm rõ bản chất vấn đề, nhằm chỉ ra nguyên nhân và đề ra các giải pháp với quyết tâm cải thiện, nâng cao Chỉ số PCI trong năm 2023 và những năm tiếp theo. Theo đó, các ngành, địa phương cũng chỉ ra được một số nguyên nhân khách quan và chủ quan.

Về khách quan, việc triển khai thực hiện các giải pháp cải thiện, nâng cao chỉ số thành phần chưa đồng bộ, nhất là đơn vị phụ trách chưa thật sự chủ động đề xuất và quyết liệt trong triển khai thực hiện Chỉ số PCI.

Chưa có sự phối hợp, chung tay giữa các sở, ngành, địa phương trong việc cải thiện, nâng cao Chỉ số PCI của tỉnh. Đặc biệt, trong năm 2022, Bạc Liêu không triển khai đánh giá chỉ số năng lực cạnh tranh cấp sở, ban ngành và địa phương (DDCI) nên chưa đánh giá được các chỉ số giảm điểm do đâu, từ cơ quan, đơn vị nào. Cũng như, từ đánh giá này làm rõ trách nhiệm của các cơ quan và đơn vị đó.

Nhiều ngành, địa phương còn gặp khó trong giải quyết các thủ tục hành chính liên quan đến DN, nhất là thủ tục hành chính về đất đai, do Trung ương quy định còn bất cập, chồng chéo và đặt ra nhiều điều kiện làm khó khăn cho DN.

Doanh nghiệp làm thủ tục tại Trung tâm Hành chính công tỉnh Bạc Liêu. Ảnh: K.T

Về nguyên nhân chủ quan, hiệu quả giải quyết các thủ tục hành chính có cải thiện, nhưng vẫn cần thêm nhiều nỗ lực. Ở một số lĩnh vực còn phiền hà và gây khó khăn cho DN như: Thuế, đất đai, xây dựng, đăng ký DN, phòng cháy chữa cháy, quản lý thị trường, các thủ tục liên quan đến kinh doanh có điều kiện và tiếp cận vốn…

Trong đó, DN vẫn còn gặp nhiều khó khăn khi thực hiện thủ tục hành chính trực tuyến và DN chưa đánh giá cao việc thực hiện thủ tục hành chính trực tuyến sẽ giúp DN tiết giảm thời gian, chi phí.

Bên cạnh đó, còn một bộ phận DN cố tình không thực hiện theo quy định như hướng dẫn của các sở, ban, ngành, khi nộp hồ sơ phải chỉnh sửa nhiều lần, làm kéo dài thời gian giải quyết vụ việc.

Cán bộ tại Bộ phận một cửa chưa được đánh giá cao về am hiểu chuyên môn; các thủ tục tại Bộ phận một cửa chưa được niêm yết công khai.

Công tác tuyên truyền để DN biết đến hệ thống Cổng thông tin điện tử tỉnh và cổng thành phần, nắm được cách thức và lợi ích khi truy cập vào cổng thông tin chưa được các ngành, các cấp quan tâm đúng mức, dẫn đến DN ít truy cập vào website của tỉnh, chưa nắm được tính tiện ích cũng như mức độ đáp ứng nhu cầu của DN.

Việc triển khai thực hiện các chương trình hỗ trợ DN tận dụng cơ hội từ các Hiệp định Thương mại tự do (FTA) chưa đạt được hiệu quả cao. Công tác đào tạo lao động vẫn chưa được cải thiện, đặc biệt về lao động phổ thông, cán bộ kỹ thuật, cán bộ quản lý, giám sát, đồng thời lao động tại địa phương chưa đáp ứng được nhu cầu sử dụng của FTA…

Theo LƯ DŨNG (Báo Bạc Liêu)

Chia sẻ với MC Thuỵ Vân về cảnh quay Bình ngã đè lên người rồi hôn má Điền sau khi nhìn thấy quan tài trong nhà cụ Lục, diễn viên Minh Cúc cho biết đó là chi tiết không có trong kịch bản và được thực hiện khá nhanh. Thời điểm đó, các diễn viên cũng chưa nhận được kịch bản tập tiếp theo nên chưa biết mối quan hệ của Bình - Điền sẽ tới đâu. Tuy nhiên Tô Dũng tiết lộ đạo diễn Danh Dũng quyết định giữ lại chi tiết trên và điều chỉnh kịch bản các tập sau cho hợp lý. 

Diễn viên Tô Dũng vốn gây ấn tượng với khán giả qua những vai diễn có ngoại hình bắt mắt trong: Hương vị tình thân, Lối về miền hoa, Lửa ấm... lần này thực sự lột xác với vai Điền. Anh để tóc dài, để râu, hoá trang cho xấu đi phù hợp với tạo hình vai diễn. Sinh ra và lớn lên ở Hà Nội nhưng Tô Dũng quyết định sáng tạo ra lối nói địa phương cho nhân vật Điền để tạo điểm nhấn cũng như thu hút sự chú ý với người xem. 

Nam diễn viên chia sẻ, khó khăn nhất của phim chính là bối cảnh. "Phim làm ở chợ, lúc nào cũng có người ra vào và lại thu tiếng trực tiếp nên đòi hỏi diễn viên phải có sự tập trung cao độ". 

Minh Cúc cũng có một vai diễn ấn tượng khi hoá thân vào vai một người bán hoa quả nóng tính, bộc trực, thích ăn mặc màu mè và đặc biệt luôn buộc những chiếc nơ to rực rỡ trên đầu. Bình qua diễn xuất của Minh Cúc cũng được đánh giá là một trong những vai diễn ấn tượng nhất phim Cuộc đời vẫn đẹp sao.

Nữ diễn viên cho biết trước đây cô bị gia đình phản đối làm nghệ thuật và được ra điều kiện phải thi vào trường ĐH Sư phạm trước khi thi vào Cao đẳng Nghệ thuật. Minh Cúc trượt ĐH Sư phạm nên mới có cơ hội theo đuổi nghề diễn viên. Trước Cuộc đời vẫn đẹp sao,Minh Cúc được khán giả biết tới qua các phim: Con đường hạnh phúc, Về nhà đi con, Hương vị tình thân, Đấu trí. 

PhimCuộc đời vẫn đẹp sao hiện đã phát sóng tới tập 39 và dự kiến dài 45 tập. 

Clip: VTV

HTV ủng hộ lối sống trọng đạo lý, tình nghĩa và luôn cố gắng tạo ra những chương trình, nội dung phù hợp với giá trị văn hoá, nhân văn và đáp ứng được nhu cầu của khán giả an toàn và tích cực. Đồng thời, HTV cũng luôn tôn trọng và tuân thủ tất cả các quy định và luật pháp liên quan đến hoạt động, gồm cả việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp của cá nhân và tổ chức

HTV mong nhận được sự đồng hành và ủng hộ của khán giả để cùng phát triển và mang những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng. HTV mong nhận được ý kiến đóng góp của khán giả để cải thiện và phát triển các chương trình ngày càng tốt hơn.

Trước đó, khi Hồng Phượng đăng hình poster thông tin trước chương trình, nhiều khán giả đã nhắn tin, yêu cầu  HTV không phát sóng về nghệ sĩ đang vướng lùm xùm, nhận nhiều phản hồi tiêu cực. Hiện tại, tập mới nhất của chương trình 100%và những hình ảnh có liên quan đến Hồng Phượng đã bị xóa khỏi các nền tảng của HTV. Video và hình ảnh liên quan đến nghệ sĩ Hồng Phượng trong một gameshow từng tham gia trước đây của một đài truyền hình địa phương cũng bị gỡ sau khi bị khán giả phản ứng. 

Minh Thư

Xem chi tiết tại đây.

Xem các môn khác tại đây.

Ban Giáo dục

Đồng chí Vàng A Lả, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết: Được sự quan tâm hỗ trợ của tỉnh về nguồn lực vật chất, mua sắm trang thiết bị máy tính, đảm bảo cơ sở vật chất cho việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin đã nâng cao năng lực chỉ đạo, điều hành và cải cách thủ tục hành chính trong hoạt động công đoàn của tỉnh. Liên đoàn Lao động tỉnh đã tăng cường tuyên truyền về sự cấp thiết của chuyển đổi số, đáp ứng xu thế bùng nổ công nghệ thông tin, gắn công tác cải cách hành chính với công nghệ số.

Phát huy tốt vai trò của cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị xã hội trong việc cung cấp thông tin, tham gia truy cập, cập nhật nội dung trên trang thông tin điện tử, phối hợp tốt với các cơ quan báo chí, truyền thông trên địa bàn tỉnh về công tác thông tin, truyền thông công đoàn trên nền tảng Internet và các nền tảng mạng xã hội khác như Facebook, Tiktok, Zalo... Sử dụng các nền tảng số tổ chức tốt các hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, giáo dục truyền thống tổ chức công đoàn Sơn La thông qua các cuộc thi trực tuyến, như: Thi sáng tạo Video clip thể dục giữa giờ, thi cán bộ công đoàn cơ sở giỏi, thi tìm hiểu Công đoàn Sơn La 60 năm xây dựng và phát triển...

Công tác văn phòng tại Liên đoàn Lao động tỉnh và các cấp công đoàn đã từng bước được tin học hóa thông qua các ứng dụng văn phòng điện tử VNPT - I.OFFICE, và VIETTEL - V.OFFICE giúp cho việc quản lý, điều hành hoạt động của hệ thống được tiến hành nhanh, thuận lợi, tiết kiệm chi phí hơn so với trước, sự tương tác giữa cấp trên, cấp dưới được thường xuyên, liên tục và chính xác, loại bỏ phần lớn việc tổng hợp, báo cáo thông qua hệ thống giấy tờ, văn bản, kiểm soát tốt hơn công việc của chuyên viên, các bộ phận tham mưu, giúp việc Thường trực, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh. Liên đoàn Lao động tỉnh, các đơn vị cấp trên cơ sở thực hiện trao đổi thông tin, văn bản, báo cáo, quản lý điều hành trên nền tảng website congdoansonla.org.vn có tích hợp phần mềm hồ sơ công việc trực tuyến độc lập.

Trước yêu cầu đổi mới nội dung và phương thức lãnh đạo, điều hành, để đảm bảo các nội dung liên thông trên hệ thống trục liên thông văn bản quốc gia, đảm bảo việc tương tác, trao đổi thông tin giữa Liên đoàn Lao động tỉnh với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, UBND tỉnh, các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, từ năm 2021 áp dụng phòng họp không giấy và thực hiện việc chuyển đổi sang sử dụng nền tảng mới với ứng dụng Vnpt-iOffice 4.0 do VNPT Sơn La cung cấp; từ đó đến nay việc sử dụng ứng dụng Vnpt-iOffice đã được phổ cập và duy trì thường xuyên phục vụ công tác lãnh đạo, chỉ đạo, trao đổi thông tin giữa các cấp công đoàn khá hiệu quả, đem lại nhiều lợi ích thiết thực trong công tác quản lý và điều hành của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ; 100% văn bản, báo cáo của các cấp công đoàn được thực hiện thông qua hệ thống, việc cập nhật thông tin, số liệu báo cáo được tiến hành nhanh, kịp thời, chính xác, giải quyết được tình trạng chậm báo cáo, báo cáo bằng văn bản giấy, giảm thiểu thời gian tổng hợp số liệu, báo cáo số liệu định kỳ kịp thời, chính xác.

Ông Vì Việt Cường, Chủ tịch LĐLĐ huyện Sông Mã, cho biết: Các các cấp công đoàn trong huyện đã ứng dụng hiệu quả công nghệ công tin vào thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, góp phần quan trọng trong cải cách hành chính, trong lãnh đạo, điều hành. Tại Liên đoàn Lao động huyện đã thiết lập địa chỉ thư điện tử theo địa chỉ: congdoansongma@gmail.com. Nhờ đó, 100% số công đoàn cơ sở trực thuộc sử dụng hòm thư điện tử vào hoạt động thông tin, chỉ đạo, điều hành công tác công đoàn. Thông qua hệ thống quản lý văn bản và điều hành liên thông, 100% công việc chỉ đạo, điều hành được triển khai qua hệ thống, trên 70% văn bản chỉ đạo của cấp trên được triển khai xuống CĐCS qua hệ thống mạng điện tử, giảm thiểu được việc ban hành văn bản giấy...

Nhờ ứng dụng tốt CNTT nên việc tiếp nhận, quản lý, xử lý, lưu trữ, tra cứu văn bản của các cấp công đoàn được tiến hành khoa học; công tác đôn đốc, nhắc nhở, nắm thông tin từ các cấp công đoàn trong tỉnh được thực hiện nghiêm túc, bài bản, phản ánh kịp thời, đầy đủ tình hình CNVCLĐ, hoạt động công đoàn và những phát sinh từ cơ sở góp phần quan trọng trong việc cải cách hành chính, nâng cao chất lượng tham mưu, lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện nhiệm vụ của tổ chức công đoàn.

Theo Phong Lưu (Báo Sơn La)