Dấu hiệu và biến chứng của sỏi niệu quản

Hai đối thủ bước vào trận derby Manchester tại Old Trafford trong ngày hôm nay và Pep Guardiola sẽ xem xét kỹ những gì ông đã bỏ lỡ trong tháng Tám. Ngay cả khi tuổi cao, Ronaldo vẫn có thể ghi bàn đều dặn. Anh có 9 bàn kể từ khi trở lại xứ sương mù, trong 11 trận chính thức.

Man City của Guardiola thiếu một cây săn bàn như Ronaldo

Guardiola đã thất vọng với việc theo đuổi một số 9 trong kỳ chuyển nhượng gần nhất. Man City không thể đưa Harry Kane ra khỏi Tottenham và nỗ lực muộn để ký hợp đồng với Ronaldo. Hụt Kane có lẽ không phải một tiếc nuối quá lớn với nhà ĐKVĐ nước Anh. Thủ quân đội tuyển Anh mới chỉ sút tung lưới đối phương đúng 1 bàn ở Premier League mùa giải này.

Có thể là điều bất hạnh với Harry khi phải ở lại Spurs, khiến tiền đạo này trông già hơn rất nhiều so với tuổi 28 của mình. Việc Antonio Conte đến bắc London không loại trừ khả năng giúp hồi sinh Kane, nhưng vào lúc này, anh giống như một cái bóng của cầu thủ mà Man City sẵn sàng trả 125 triệu bảng để mang về Etihad.

Dù vậy, Guardiola đang thiếu một kẻ săn bàn xuất sắc. Man City đã ghi được 20 bàn thắng trong giải đấu, là đội tấn công bùng nổ thứ ba sau Liverpool và Chelsea (ngang với West Ham).

Vấn đề là thống kê đó sai lệch một cách đáng lo ngại: 14 bàn trong số này đến trong 3 trận đấu với Norwich, Arsenal và Brighton.

2. Không đội bóng nào có năng suất làm việc trước khung thành đối thủ sánh với Man City trong 4 mùa giải Premier League gần nhất, nhưng sự ra đi của Sergio Aguero đã khiến Guardiola gặp khó khăn thực sự. Việc thiếu một trung phong đích thực đồng nghĩa những nhiều chiến thắng đã né tránh họ. Trận mở màn thua Tottenham là ví dụ.

Vấn đề ghi bàn cũng bộc lộ với Man City trên các mặt trận khác. Ở Champions League, họ lẽ ra có thể rời Công viện các Hoàng tử với ít nhất 1 điểm, nhưng lãng phí cơ hội và thua 0-2 trước PSG. Chuỗi 4 mùa liên tiếp vô địch League Cup của CLB cũng vừa kết thúc khi thua West Ham, dù họ thực hiện 25 pha dứt điểm.

Thật khó để tưởng tượng rằng Ronaldo không thể tận dụng lợi thế của một đội bóng chiếm ưu thế và cung cấp nhiều cơ hội như vậy. MU thi đấu thiếu mạch lạc và kém hiệu quả từ ngày tiền đạo người Bồ Đào Nha trở lại, nhưng anh vẫn không ngừng ghi tên mình lên bảng tỷ số.

Ronaldo không còn cơ động như khi còn trẻ. Anh chủ yếu người đứng ngoài trong những cuộc đụng độ căng thẳng. Nhưng phải thừa nhận Pep đang thiếu một "súng bắn tỉa" kiểu như vậy, trong một hệ thống mà bóng được vận hành trơn tru.

Ronaldo là tâm điểm derby Manchester

3. Có một sự thật mà chính những người hâm mộ MU cũng không thể chối bỏ: lý do thuyết phục nhất để CLB ký hợp đồng với Ronaldo là tránh việc anh gia nhập Man City. Những hạn chế và sự mất cân bằng ở Old Trafford mang tính minh họa rõ nhất.

Pep Guardiola có một ý tưởng rõ ràng về những gì ông ấy muốn từ đội bóng của mình. Tuy nhiên, việc đội bóng của ông thiếu chân sút chất lượng đã ít nhiều mang lại lợi thế cho đối thủ.

Solskjaer không rõ ràng như vậy. MU, với những cầu thủ tấn công được cho là tốt nhất giải đấu, hiếm khi có sự gắn kết trong mùa giải này. Dễ dàng lập luận rằng sự hiện diện của Ronaldo đang kìm hãm Marcus Rashford, Mason Greenwood và nhất là Jadon Sancho - bản hợp đồng đắt đỏ mà Quỷ đỏ dành cho tương lai.

Để giành chiến thắng trong trận derby, đoàn quân của Solskjaer phải chờ vận ​​may và hy vọng Man City phung phí cơ hội trước khung thành. Từ đó, họ có thể tìm thấy đột biến nhờ Ronaldo. Ngược lại, nếu CR7 khoác chiếc áo màu xanh da trời, The Citizens hứa hẹn một trận áp đảo.

Ronaldo, người đã cứu Solskjaer nhiều lần trong mùa giải, sẽ là tâm điểm trên sân khấu derby.

Đại Phong

MU chiến Man City: Bước ngoặt của số phận

Trận derby với Man City trên sân nhà cuối tuần này là thời điểm Solskjaer phải giúp MU tìm kiếm sự ổn định, sau những khoảnh khắc được Ronaldo cứu rỗi.

Công Phượng được HLV Lim Jung Yong ưu tiên để phát huy sở trường nhưng đã chơi không thành công

Điều đáng kể, Công Phượng được xếp đá chính với đội hình Incheon được xem là ưu tiên cho chân sút Việt Nam để có thể phát huy điểm mạnh phối hợp nhỏ, khả năng xử lý tinh tế, chớp thời cơ,...

Công Phượng chơi phía sau bộ ba Kim Seung Young (18), Nam Joon Jae (7) và Ji Eon Hak (27), thay vì ở vị trí trung phong như HLV Andersen trước đó từng dùng.

Tuy nhiên, CP23 chơi nhạt nhòa, tỏ ra yếu thế trong các pha tranh chấp bóng với cầu thủ đối phương to và khỏe hơn. Vì thế, học trò cưng thầy Park bị thay ra ngay ở giờ nghỉ giải lao. 

Ở hiệp còn lại vắng Công Phượng, Incheon cũng bất lực trong việc tìm bàn thắng, chấp nhận thua 0-1 trước Cheongju, cũng là thất bại thứ 6 liên tiếp của đội bóng này.

Vị HLV tạm quyền tuyên bố sẽ tìm cách để Công Phượng chơi tốt và hòa nhập với Incheon United

Sau trận đấu trước câu hỏi liên quan đến Công Phượng ở Incheon United, HLV tạm quyền Lim Jung Yong đã lên tiếng nói rõ hơn về việc thay tiền đạo tuyển Việt Nam ở trận thua sốc trước Cheongju:

"Công Phượng hẳn nhiên là cần thiết cho Incheon United. Tôi vẫn đang suy nghĩ xem cậu ấy nên đá ở vị trí nào để phát huy khả năng cao nhất.

Ở trận gặp Cheongju này, tôi xếp Công Phượng chơi hộ công, chứ không phải một trung phong. Tuy nhiên, chắc do chưa quen nên cậu ấy có gặp khó khăn, nên tôi phải rút ra.

Công Phượng vẫn đang trong thời gian cần được chỉ dẫn thêm. Tôi sẽ suy nghĩ và tìm cách để Công Phượng có thể hòa được vào lối chơi của Incheon United".

Mai Nguyễn

Năm ngoái huyện Thới Bình, tỉnh Cà Mau tổ chức được 23 lớp dạy nghề với hơn 700 lao động, đạt 116% kế hoạch, so với cùng kỳ tăng 1,6%; 53 lớp tập huấn chuyển giao khoa học - kỹ thuật với hơn 1.600 lao động.

Bên cạnh những kết quả đạt, người lao động ở địa phương vẫn còn gặp không ít khó khăn, khi qua lớp trên mà người lao động vẫn chưa yên tâm trụ lại địa phương. Nguyên nhân có nhiều, nhưng khách quan mà nói do ngành nghề đào tạo chưa đáp ứng nhu cầu thực tế tại địa phương. Thứ hai, do người lao động muốn có nguồn thu nhập cao hơn, do đó việc rời quê hương đi lao động, đơn giản chỉ là lao động phổ thông, hay lao động tay chân nhưng họ vẫn đi, điều này diễn ra rất nhiều ở các vùng quê.

Để người lao động trụ lại địa phương, ngoài việc dạy nghề, trao cơ hội việc làm, chính quyền xã, huyện cũng tích cực phối hợp với các công ty, doanh nghiệp đóng trên địa bàn để người lao động có nhiều cơ hội lựa chọn việc làm. Ngoài ra, huyện Thới Bình cũng triển khai nhiều chương trình, dự án giúp lao động tăng thêm thu nhập, như tư vấn giới thiệu xuất khẩu lao động sang các thị trường lao động Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc) với chương trình ký kết sẽ đưa lao động của huyện tham gia các thị trường trên đảm bảo đầy đủ quyền lợi của người lao động.

Khi xuất khẩu lao động ở nước ngoài với các ngành nghề như: Ô tô, cơ khí, thực phẩm, điện tử cùng một số nghề khác, mức lương thực tập sinh mà người lao động làm việc tại Nhật Bản được hưởng từ 25-35 triệu đồng/tháng; Đối với kỹ sư mức lương được hưởng từ 40-55 triệu đồng/tháng và người lao động có quyền lựa chọn hợp đồng lao động 1 năm, 3 năm hay nhiều hơn.

Bà Nguyễn Thanh Thu Thảo, tư vấn xuất khẩu lao động Công ty Nhật Huy Khang, cho biết, trước khi đưa người sang Nhật làm việc, công ty có cho người qua khảo sát nơi ăn, ở, các phúc lợi khác đảm bảo cho người lao động làm việc trong môi trường tốt nhất.
Năm 2018, huyện Thới Bình có 27 lao động được Công ty Nhật Huy Khang giới thiệu đi làm việc tại Nhật Bản. 7 lao động đã xuất cảnh, còn 20 lao động đã hoàn thành các bước học ngoại ngữ cũng như các hồ sơ thủ tục khác và đang chờ xuất cảnh.

Trưởng phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện Thới Bình Nguyễn Hoàng Bé cho biết, tạo việc làm cho lao động nông thôn, giảm nghèo bền vững là mục tiêu đảng bộ huyện luôn phấn đấu. Do vậy, các cấp, các ngành cần tích cực tuyên truyền, vận động người lao động hiểu vấn đề học nghề, tham gia các buổi hội thảo, tư vấn nghề để lựa chọn nghề cho phù hợp với bản thân, có được việc làm ổn định ngay tại địa phương mình.
Quý I/2019, huyện giải quyết việc làm cho 2.100 lao động, đạt 41,05%, trong đó lao động trong tỉnh 365 lao động, ngoài tỉnh 1.700 lao động. Thời gian tới, huyện sẽ mở 47 lớp truyền nghề, chuyển giao kỹ thuật cho lao động nông thôn. Theo kế hoạch, năm nay huyện sẽ mở 18 lớp dạy nghề theo Đề án 1956 với số lượng học viên dự kiến hơn 600 lao động với các ngành nghề nông nghiệp và phi nông nghiệp. Đồng thời, đào tạo ngoài Đề án 1956 cho hơn 1.400 lao động.

Sự quan tâm của các cấp, các ngành đối với công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho lao động nông thôn luôn được xem là nhiệm vụ quan trọng trong công tác chỉ đạo điều hành hiện nay và thời gian tới. Từ đó, giúp công tác giảm nghèo của huyện bền vững, phấn đấu mỗi năm tỷ lệ hộ nghèo của huyện giảm từ 1-2%.

Ngọc Anh