gia vang the gioi hom nayTin tức 24h nhanh nhất gia vang the gioi hom nay

Bóng đá

Nhận định, soi kèo Borac Banja Luka vs Siroki Brijeg, 0h00 ngày 18/3: Bám đuổi ngôi đầu

字号+ 作者：NEWS 来源：Giải trí 2025-03-22 20:12:12 我要评论(0)

Phạm Xuân Hải - 17/03/2025 05:25 Nhận định bó gia vang the gioi hom naygia vang the gioi hom nay、、

ậnđịnhsoikèoBoracBanjaLukavsSirokiBrijeghngàyBámđuổingôiđầgia vang the gioi hom nay Phạm Xuân Hải - 17/03/2025 05:25 Nhận định bóng đá giải khác

1.本站遵循行业规范，任何转载的稿件都会明确标注作者和来源；2.本站的原创文章，请转载时务必注明文章作者和来源，不尊重原创的行为我们将追究责任；3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

网友点评

精彩导读

Nhận định, soi kèo Brazil vs Colombia, 07h45 ngày 21/3: Điệu samba lạc nhịp

Theo tin từ nhật báo Nikkei, Apple sẽ chỉ tung ra mẫu iPhone mới 3 năm 1 lần do ngành công nghiệp di động đã bão hoà và không có công nghệ nào đột phá được ra mắt.

Apple vẫn tạo ra những thay đổi cho iPhone qua từng năm, thế nhưng những thay đổi đó là không đủ để gọi là đột phá, "mang tính cách mạng" như những gì các thế hệ iPhone đầu tiên làm được. Thị trường smartphone bão hoà, cộng với việc thiếu ý tưởng, "Táo khuyết" có vẻ như sẽ thay đổi chu kỳ ra mắt iPhone mới sang 3 năm 1 lần - theo tin từ Nhật báo Nikkei. Nguồn tin không được Nikkei tiết lộ nhưng nhiều khả năng nó đến từ một số công ty trong chuỗi cung ứng linh kiện cho "Táo khuyết".

{keywords}

Hiện tại, "Táo khuyết" cho ra đời mỗi năm một mẫu iPhone mới, tuy nhiên, sau 2 năm máy mới có thiết kế mới, còn giữa 2 năm, hãng chỉ ra mắt bản nâng cấp về cấu hình so với phiên bản trước đó.

Ở mảng phần cứng smartphone, với việc chip xử lý ngày càng có hiệu năng cao, đạt gần như "tới hạn"; trong khi phần mềm cũng đã ngày càng hoàn thiện. Chính vì vậy, những lợi ích mà người dùng nhận được qua mỗi thế hệ iPhone mới là không nhiều. Theo nguồn tin, việc thay đổi chu kỳ ra mắt iPhone đang được Apple "cân nhắc" chứ chưa chắc chắn được áp dụng. Trừ khi ngành công nghiệp di động xuất hiện các công nghệ mới đột phá, khả năng trên là hoàn toàn có thể xảy ra.

Nikkei cho biết, iPhone 7 mà Apple ra mắt năm nay sẽ "gần như giống" với iPhone 6 và chỉ có một số cải tiến nhỏ như camera tốt hơn, chống nước, pin tốt hơn. Apple cũng sẽ loại bỏ jack cắm tai nghe 3.5 để chuyển qua dùng tai nghe cổng Lightning hoặc loại dùng kết nối không dây.

iPhoen ra mắt năm 2017 sẽ có một số thay đổi lớn hơn như màn hình OLED: cho độ sáng tốt hơn, màu sâu và sắc nét hơn so với màn hình LCD. Nó cũng giúp máy có thời lượng pin tốt hơn do không dùng đèn nền chiếu sáng.

Theo các thông tin về lịch trình sản xuất mà Apple cung cấp cho các đối tác linh kiện, hãng không kỳ vọng doanh số iPhone trong năm 2016 sẽ cao hơn so với 2015. Apple vẫn đang là công ty làm ăn có lãi lớn, nhưng mảng kinh doanh điện thoại - mảng kinh doanh chính và là gà đẻ trứng vàng của hãng - đã giảm tốc độ tăng trưởng đáng kể trong thời gian gần đây. Hồi tháng 4/2016, trong báo cáo tài chính Apple công bố lần đầu tiên doanh số iPhone tụt giảm so với cùng kỳ năm trước đó, và điều này chưa từng xảy ra kể từ khi iPhone ra mắt năm 2007 đến nay.

XEM THÊM:
iPhone 7 lộ ảnh với 3 chấm lạ trên lưng" alt="Apple sẽ chỉ ra mắt iPhone mới 3 năm 1 lần?" width="90" height="59"/>

Apple sẽ chỉ ra mắt iPhone mới 3 năm 1 lần?

Mischa – một ransomware đã tổ chức các đợt tấn công tại Úc. Khi Petya tiếp cận hệ thống, các chủng ransomware can thiệp vào đặc quyền quản trị của máy tính nhằm khởi chạy các phần mềm độc hại. Lúc này, nó đòi hỏi sự hỗ trợ của Mischa để khóa các tập tin mà chúng tấn công.

Cách thức lây nhiễm của Mischa cũng giống Petya. Kẻ xấu thường tạo một email giả mạo, gửi đến từ một người xin ứng tuyển vào chức danh nào đó ở công ty. Email sẽ đi kèm với một liên kết dẫn đến một dịch vụ lưu trữ đám mây, yêu cầu người nhận tải về vì đó là hình ảnh và hồ sơ của người ứng tuyển. Tuy nhiên các file này đã được cài mã độc, sẽ lây nhiễm khi người dùng tải về và mở lên.

" alt="Petya và Mischa, cặp ramsomeware tấn công đòi tiền chuộc" width="90" height="59"/>

Petya và Mischa, cặp ramsomeware tấn công đòi tiền chuộc

Như ICTnews đã thông tin, cuộc trao đổi giữa Bí thư Thành ủy TP.HCM Đinh La Thăng và Giám đốc Công viên Phần mềm Quang Trung (QTSC) ngày 28/5 về mức lương của kỹ sư CNTT tại QTSC đã thu hút được sự quan tâm của nhiều người về lương, thu nhập và mức sống hiện nay của đội ngũ nhân lực CNTT Việt Nam trong tương quan so sánh với nhân lực CNTT của các nước trong khu vực cũng như mặt bằng chung giữa các ngành nghề tại Việt Nam.

Trong cuộc trao đổi với ICTnews về vấn đề nêu trên, bà Nguyễn Thị Thu Giang, Tổng Thư ký Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA) sẽ giúp độc giả hiểu rõ hơn về bức tranh nhân lực ngành phần mềm và dịch vụ CNTT Việt Nam hiện nay.

VINASA nhận định như thế nào về thông tin được Giám đốc QTSC chia sẻ cũng như kết quả khảo sát của tổ chức PIKOM và mạng việc làm JobStreet.com về lương của kỹ sư CNTT Việt Nam?

Tại Việt Nam, hiện có rất ít các báo cáo, khảo sát về thực trạng của ngành, số liệu trích dẫn trong nhiều năm qua chỉ dựa vào Sách trắng CNTT-TT của Bộ TT&TT. Tuy nhiên từ năm 2015, Sách trắng không được tiếp tục xuất bản nên số liệu chính thống về ngành đang là khoảng trống.

QTSC tập trung nhiều doanh nghiệp phần mềm, CNTT làm việc tại đó, vì vậy QTSC chắc đã có những khảo sát với các doanh nghiệp hoạt động trong Công viên về lương nên số liệu sẽ sát với thực tế hơn. Nói chung các tổ chức nghiên cứu đều có cách thức tiến hành, phương pháp nghiên cứu, khảo sát khác nhau, phương thức thống kê, báo cáo khác nhau, điều này cũng dẫn đến những sự khác nhau về kết quả.

Vậy qua theo dõi và nắm bắt thông tin từ các doanh nghiệp trong ngành, VINASA có thể cho biết hiện nay mức lương của nhân lực CNTT Việt Nam là bao nhiêu?

VINASA hiện có gần 350 doanh nghiệp hội viên trên toàn quốc là các doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam, chiếm 70% doanh thu của toàn ngành phần mềm và khoảng 65% nhân sự trong ngành phần mềm Việt Nam. Chúng tôi có trao đổi thường xuyên với các doanh nghiệp hội viên và hàng năm đều có các chương trình hoạt động, có lấy thông tin số liệu của các doanh nghiệp trong ngành.

Liên quan đến lương và thu nhập của các kỹ sư trong ngành phần mềm, CNTT Việt Nam, tháng 10/2015, VINASA đã công bố một số số liệu về thu nhập của nhân sự trong ngành CNTT Việt Nam trên ấn phẩm 40 Doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam 2015. Theo đó, với những nhân sự mới ra trường, mức lương của họ khoảng 250 - 280 USD. Nhân sự đã có 3 năm kinh nghiệm là 400 - 600 USD, cấp Trưởng phòng khoảng 800 - 1.000 USD và các lãnh đạo cao cấp có thu nhập 1.500 - 2.000 USD/tháng.

Còn về sự khác biệt của lương kỹ sư hai mảng phần cứng và phần mềm, theo báo cáo trong Sách trắng CNTT-TT do Bộ TT&TT công bố năm 2013, mức lương bình quân của phần cứng là 2.301 USD/năm, còn phần mềm là 5.025 USD/năm. Mức lương bình quân này có tăng lên trong 2 năm gần đây. Về cơ bản vẫn có sự chênh lệch đáng kể giữa khu vực phần cứng và phần mềm.

" alt="“Lương chưa phải là tất cả để giữ chân nhân sự CNTT chất lượng cao”" width="90" height="59"/>

“Lương chưa phải là tất cả để giữ chân nhân sự CNTT chất lượng cao”

Nhận định, soi kèo AV Alta vs Ventura County Fusion, 09h30 ngày 19/3: Tin vào khách hơn

热门资讯

关注我们

关注微信公众号，了解最新精彩内容

Nhận định, soi kèo Borac Banja Luka vs Siroki Brijeg, 0h00 ngày 18/3: Bám đuổi ngôi đầu

Về xạ thủ

Về Shen

Về Taric

Về Poppy