Hôm 5/11, Koreaboo đã đăng tải bài báo tiết lộ về việc ông Song Young Gak - bố của Song Joong Ki chia sẻ về vụ "ly hôn thế kỷ" của con trai mình và Song Hye Kyo hơn một năm trước. Theo đó, ông tiết lộ rằng việc này một phần là do lỗi của chính con trai mình. Cụ thể 8 ngày trước khi khi biết tin con trai ly hôn, ông Song Young Gak đã gửi tin nhắn cho một người bạn của mình. Trong tin nhắn, ông xin lỗi về vụ ly hôn, đồng thời đổ lỗi cho bản thân và nam diễn viên.
"Tôi xin lỗi vì thông tin không hay này xảy ra. Có thể mọi chuyện là do thiếu sót của tôi và Joong Ki. Chúng tôi hứa sẽ kết thúc mọi thứ tốt đẹp. Xin hãy dành cho chúng tôi nhiều lời động viên, an ủi và dõi theo chúng tôi. Chúc mọi người co một ngày mạnh khỏe và hạnh phúc", ông viết.
Theo nguồn tin, bố Song Joong Ki đã đi uống rượu với bạn bè trước khi tin ly hôn của con trai được công bố, và họ nói rằng ông ấy không tâm sự gì cả, chỉ uống nhiều hơn bình thường và có hành động lạ.
|
Bố Song Joong Ki thừa nhận con trai là người có lỗi trong vụ ly hôn với Song Hye Kyo. |
Trước đó, ông Song Yong Gak luôn dành cho con dâu Song Hye Kyo sự ủng hộ nhiệt tình. Cư dân mạng Hàn Quốc từng lan truyền đoạn tin nhắn bố tài tử 34 tuổi kêu gọi ủng hộ bộ phim Encounter của cô.
"Tôi là bố của Song Joong Ki. Bộ phim của cô con dâu xinh đẹp Song Hye Kyo gia đình nhà chúng tôi cùng với Park Bo Gum đóng chính trên đài tvN sẽ lên sóng vào ngày 28, nghe nói được khen ngợi là bộ phim truyền hình rất hay. Đây cũng là tác phẩm đầu tiên của con bé sau "Hậu duệ Mặt Trời" và kết hôn, Song Hye Kyo đã rất chuyên tâm, đổ rất nhiều tâm huyết vào đó.
Là bố chồng, tôi hy vọng bộ phim của con dâu sẽ đại thành công, con dâu tôi sẽ trở thành nữ diễn viên được cả thế giới yêu mến. Chúc mọi người luôn khoẻ mạnh và hạnh phúc. Tôi xin trân trọng cám ơn", bố Song Joong Ki viết trong tin nhắn kêu gọi ủng hộ Song Hye Kyo.
Đoạn tin nhắn của bố nam diễn viên gửi cho người quen hồi cuối 2018. Công chúng Hàn Quốc tỏ ra khá tiếc nuối khi cảm nhận tình của cảm bố Song Joong Ki dành cho con dâu.
|
Vụ ly hôn của Song Joong Ki và Song Hye Kyo sau 2 năm chung sống làm dậy sóng truyền thông châu Á. |
Tháng 6/2019, Song Joong Ki tuyên bố ly hôn với Song Hye Kyo sau 2 năm chung sống làm dậy sóng truyền thông châu Á. Dù đã hơn một năm trôi qua kể từ ngày Song Hye Kyo và Song Joong Ki chính thức "đường ai nấy đi". Thế nhưng, những dư âm của vụ ly hôn vẫn trở thành đề tài nhận được sự quan tâm của đông đảo người hâm mộ.
Mới đây, một người bạn thân của Song Hye Kyo đã bất ngờ tiết lộ với truyền thông Hàn Quốc rằng, nữ diễn viên xinh đẹp từng lên kế hoạch mang thai khi cả hai kết hôn. Cũng có thông tin cho rằng mối quan hệ giữa Song Hye Kyo và Song Joong Ki tan vỡ một phần vì do nữ diễn viên nổi tiếng không thể hoà hợp với gia đình chồng. Hiện tại, công ty quản lý của Song Hye Kyo chưa lên tiếng trước những thông tin liên quan tới cô và cuộc hôn nhân với Song Joong Ki.
Sau ly hôn, Song Hye Kyo chưa nhận bất kỳ dự án phim nào để dành thời gian tận hưởng cuộc sống, trong khi đó Song Joong Ki cũng đã quay trở lại với những dự án phim của mình, tuy nhiên vẫn chưa để lại nhiều ấn tượng.
T.K
Song Hye Kyo ly hôn vì mâu thuẫn với gia đình Song Joong Ki?
Sau hơn một năm ly hôn, Song Hye Kyo sống kín đáo và an yên hơn. Gần đây, thông tin về vụ ly hôn "ồn ào" của cô bất ngờ được truyền thông "đào bới" lại, thu hút sự quan tâm của fan.
" alt=""/>Song Joong Ki là người có lỗi trong vụ ly hôn với Song Hye Kyo
Tập đoàn TSUKUI (Nhật Bản) hợp tác với ĐH Tây Đô đào tạo tiếng Nhật và chăm sóc người cao tuổi theo tiêu chuẩn Nhật Bản, mở ra cơ hội cho chuyên viên điều dưỡng làm việc với mức lương đáng mơ ước tại Nhật.Vừa thực tập vừa có thu nhập
Nhật Bản-đất nước xinh đẹp với nền kinh tế hàng đầu,đất nước được cả thế giới ngưỡng mộ bởi tính kỷ luật, tinh thần đoàn kết, tập thể, ý thức cộng đồng cao. Đi lao động tại Nhật Bản, bạn không chỉ có một số vốn tương đối để phụ giúp kinh tế gia đình, mua nhà, khởi nghiệp,…mà còn tích lũy vốn tiếng Nhật và kỹ năng, kinh nghiệm làm việc tại môi chuyên nghiệp, hiện đại của nền kinh tế phát triển và khoa học kỹ thuật hàng đầu thế giới.
|
Môi trường làm việc chuyên nghiệp nâng cao kỹ năng chuyên môn |
Nhật Bản hiện đang “khát” lực lượng điều dưỡng viên. Nhu cầu tuyển điều dưỡng, hộ lý tại Nhật mỗi năm lên đến 500 người và lao động Việt Nam với đức tính cần cù, siêng năng, chịu khó đang là đối tượng được các cơ sở điều dưỡng Nhật Bản hướng tới.
Sau thời gian xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, các điều dưỡng viên khi về nước sẽ có cơ hội việc làm rộng mở. Bạn có thể làm việc cho các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam, doanh nghiệp liên doanh với Nhật Bản vì các doanh nghiệp luôn ưu tiên cho người đã có kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản.
Bạn cũng có thể làm việc tại các đơn vị trong nước và hoàn toàn tự tin với kiến thức và kỹ năng mình đã có được. Thời gian làm việc tại Nhật Bản, bạn vừa được thực tập và nâng cao trình độ vừa có thu nhập cao.
Ngoài ra, bạn có thể tham gia giảng dạy về tiếng Nhật khi đã có nền tảng và thực tế tiếng Nhật và được bồi dưỡng thêm về kỹ năng sư phạm.
Các công việc điều dưỡng viên có thể đảm nhận sau khi về nước:
- Điều dưỡng viên tại các bệnh viện, trung tâm y tế, phòng khám, cơ sở chăm sóc sức khỏe từ Trung ương đến cơ sở, của Nhà nước và tư nhân
- Trở thành điều dưỡng trưởng thực hiện vai trò quản lý chăm sóc và tham gia xây dựng các chính sách liên quan đến công tác điều dưỡng chăm sóc người bệnh
- Tự mở các dịch vụ chăm sóc sức khỏe, tư vấn sức khỏe
- Giảng dạy, nghiên cứu tại các đơn vị y tế, đơn vị giáo dục về khoa học sức khỏe và điều dưỡng.
- Giảng dạy tiếng Nhật.
|
Sinh viên ngành điều dưỡng TDU có thể làm việc tại các trung tâm y tế từ trung ương đến địa phương |
Yêu cầu, điều kiện kèm theo
Để được làm việc tại Nhật Bản với mức lương cao, môi trường an toàn, hiện đại, bạn phải đạt những yêu cầu cơ bản của các cơ sở điều dưỡng tại Nhật. thông thường bạn phải đạt các yêu cầu sau:
- Trình độ tiếng Nhật, thường yêu cầu tối thiểu N4 hoặc N3.
- Được đào tạo về chuyên ngành điều dưỡng: trung cấp, cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành điều dưỡng.
- Đảm bảm sức khỏe theo quy định
- Hiểu biết về văn hóa, phong tục tập quán, kỷ luật lao động của thị trường Nhật. Khi bạn đạt yêu cầu về tiếng Nhật, chuyên môn, các đơn vị xuất khẩu lao động, nhà tuyển dụng sẽ hỗ trợ phần đào tạo này.
Cơ hội lớn làm việc tại Nhật Bản năm 2017, 2018
Năm 2017 Tập đoàn TSUKUI (Nhật Bản) hợp tác với Trường Đại học Tây Đô đào tạo tiếng Nhật (N5, N4, N3) trong thời gian 10 tháng và đào tạo 2 tuần kỹ năng KAIGO - chăm sóc người cao tuổi theo tiêu chuẩn Nhật Bản tại Trường Đại học Tây Đô.
Các ứng viên đạt trình độ tiếng Nhật N3 và đạt yêu cầu kỹ năng KAIGO - chăm sóc người cao tuổi theo tiêu chuẩn Nhật Bản sẽ được hỗ trợ thủ tục xuất cảnh, xin visa theo quy định của pháp luật Việt Nam và Nhật Bản.
Tập đoàn TSUKUI sẽ tiếp nhận các ứng viên trên làm việc tại các trung tâm của Tập đoàn với chính sách, phúc lợi hấp dẫn, cơ hội lấy chứng chỉ điều dưỡng theo tiêu chuẩn Nhật Bản trong thời gian làm việc.
|
Hội thảo việc làm giữa TDU và TSUKUI |
Thông tin chi tiết xem tại website http://www.tdu.edu.vn/thong-tin-tuyen-sinh/173-bac-dai-hoc-cai-dang/1506-thong_bao_ve_viec_tuyen_sinh_chuong_trinh_dao_tao_tieng_nhat_cho_hoc_vien_chuyen_nganh_dieu_duong_lam_viec_tai_nhat_ban.html
Liên hệ:
Ban Tư vấn tuyển sinh Trường Đại học Tây Đô
Số điện thoại: 0939.028.579 - 0907. 261.080
Hoặc Khoa Dược- Điều dưỡng Trường Đại học Tây Đô
Số điện thoại: 0909.204.416(Cô Thủy)
Địa chỉ: Số 68 Trần Chiên, Lê Bình, Cái Răng, Cần Thơ
Facebook: https://www.facebook.com/TayDoUniversity/
Doãn Phong
" alt=""/>Cơ hội trở thành điều dưỡng viên làm việc ở Nhật