Hội đồng Chức danh giáo sư nhà nước vừa công bố danh sách ứng viên đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư năm 2017. Theo đó, tổng số người đạt tiêu chuẩn giáo sư, phó giáo sư năm 2017 là 1.226 người, tăng gần 60% so với năm trước.

GS.TSKH Trần Văn Nhung, Tổng Thư ký Hội đồng chức danh giáo sư Nhà nước

Hội đồng chức danh giáo sư Nhà nước vừa thông báo danh sách các ứng viên đạt chuẩn GS, PGS năm 2017. Vậy đạt chuẩn và được công nhận chức danh GS, PGS khác nhau như thế nào, thưa ông?

- Đạt chuẩn, tức là so với các tiêu chuẩn đặt ra thì đây là các ứng viên đã đạt được.

Chuẩn bao gồm điểm nghiên cứu khoa học, thâm niên giảng dạy, hướng dẫn nghiên cứu sinh và học viên cao học, hoàn thành các đề tài nghiên cứu khoa học các cấp, ngoại ngữ và nói riêng là tiếng Anh, những giải hưởng, cống hiến trên thực tiễn...

Khi những ứng viên này đã đạt chuẩn, họ sẽ được công nhận là đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS. Bộ trưởng GD-ĐT - Chủ tịch Hội đồng chức danh giáo sư Nhà nước sẽ ký quyết định công nhận và trao giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS.

Sau đó, khi về các cơ sở giáo dục đại học, thủ trưởng đơn vị sẽ bổ nhiệm và có quyết định bổ nhiệm cho những người đã được công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS theo nhu cầu thực tiễn ở đơn vị.

Số lượng ứng viên đạt chuẩn GS, PGS năm 2017 tăng đột biến so với năm trước. Điều này được lý giải ra sao, thưa ông?

- Năm nay có 85 người đạt tiêu chuẩn giáo sư, 1.141 người đạt tiêu chuẩn phó giáo sư. Trong năm 2016 số người đạt chuẩn giáo sư, phó giáo sư là 702 người. Như vậy, số lượng đạt chuẩn giáo sư, phó giáo sư năm 2017 cao hơn năm trước là 534 người.

Như vậy, số lượng của năm nay tăng khoảng 60% so với năm trước. Có 2 nguyên nhân cho việc này.

Thứ nhất, năm nay ngày hết hạn nộp hồ sơ lùi lại nửa năm (là ngày 5/11/2017), theo đó, các bài báo, sách xuất bản, đề tài nghiệm thu của các ứng viên... cũng được lùi lại nửa năm. Sở dĩ có việc chậm lại này là do Hội đồng dự định chờ thực hiện theo quy định mới nhưng chưa xong, nên quay lại thực hiện theo quy định hiện hành.

Số lượng GS, PGS được công nhận chức danh qua các năm

Nguyên nhân thứ hai, năm 2018 sẽ có sự thay đổi về quy định phong GS, PGS, nên tâm lý chung của các ứng viên mong muốn mình đi về "chuyến tàu cuối". Và "chuyến tàu cuối này" mang số hiệu 174 - (Quyết định 174).

Do đó, năm nay, sự gia tăng số lượng ứng viên vừa do yếu tố tâm lý, vừa do họ có thêm thời gian để làm hồ sơ.

Vậy thì những ứng viên lên "chuyến tàu cuối" có chất lượng ra sao?

- Điều đáng mừng là năm nay, chất lượng GS, PGS cao hơn hẳn các năm trước. Số các bài báo công bố quốc tế ở ISI và Scopus tăng lên.

Độ tuổi trung bình của ứng viên giảm xuống. Ví dụ: Tuổi trung bình của GS năm 2016 là 55 thì năm nay tuổi trung bình của các GS 53.

Ngoại ngữ tiếng Anh của các ứng viên tăng lên rõ rệt, vì nhiều người đã được cử đi học nước ngoài theo Đề án 911 và có sự phối hợp, hợp tác với nước ngoài... Những điều này giúp việc đào tạo, trao đổi bằng tiếng Anh và công bố quốc tế được thuận lợi hơn với các ứng viên.

Một điểm mới nữa là tỷ lệ GS, PGS đối với nữ tăng lên 28 -29%, trong khi trước đây chỉ 25%.

Số lượng ứng viên đạt chuẩn GS, PGS của Hà Nội và TP.HCM cũng tăng hơn năm trước.

Đặc biệt, năm nay trong số 9 PGS là người dân tộc thì có 1 nữ PGS dân tộc Nùng ngành Khoa học Quân sự.

Tỷ lệ số lượng ứng viên đang giảng dạy được công nhận GS, PGS tăng lên, số thỉnh giảng giảm đi...

Như vậy, có thể dự kiến năm sau số lượng ứng viên có khả năng sụt giảm đột biến do đã cạn nguồn?

- Số lượng ứng viên năm sau chắc chắn giảm xuống, vì thười hạn nộp hồ sơ sẽ không kéo dài như năm nay nữa, và việc áp dụng quy định mới chắc chắn sẽ khiến các ứng viên tiềm năng phải xem xét.

Trước việc số lượng ứng viên đạt chuẩn tăng đột biến như năm nay, bản thân ông có suy nghĩ gì?

- Đó chỉ là do các yếu tố khách quan thôi. Còn chất lượng tân GS, PGS vẫn được đảm bảo.

Ngân Anh thực hiện

Giáo sư, phó giáo sư năm 2017 tăng đột biến

Hội đồng Chức danh giáo sư nhà nước (HĐCDGSNN) vừa công bố danh sách ứng viên đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư năm 2017.

Ảnh minh họa. (Nguồn: CNN)

Ngày 7/11, hãng CNN của Mỹ đưa tin nhóm tin tặc chưa rõ danh tính đã xâm nhập vào hệ thống máy tính của 9 tổ chức hoạt động trong các lĩnh vực quốc phòng, năng lượng, y tế, công nghệ và giáo dục, trong đó ít nhất có một tổ chức có trụ sở tại Mỹ.

CNN dẫn dữ liệu từ Palo Alto Networks, công ty chuyên cung cấp dịch vụ bảo mật thông tin có trụ sở tại Mỹ, cho biết nhóm tin tặc này lấy cắp được mật khẩu của một số tổ chức và truy cập vào thông tin bí mật.

Palo Alto cảnh báo còn nhiều tổ chức có thể trở thành nạn nhân của các tin tặc này.

Hiện, vẫn chưa biết chính xác kẻ đứng sau các vụ tấn công, nhưng theo hãng tin CNN, Cơ quan An ninh quốc gia Mỹ cùng Cơ quan An ninh mạng và bảo vệ cơ sở hạ tầng Mỹ đang "theo dõi chặt chẽ hoạt động của nhóm tin tặc này."

Hai cơ quan này đã từ chối bình luận về danh tính của các tin tặc.

Tháng Sáu vừa qua, chính quyền của Tổng thống Mỹ Joe Biden đã triển khai hoạt động đánh giá chiến lược nhanh chóng để giải quyết thách thức ngày càng gia tăng của các cuộc tấn công bằng mã độc tống tiền.

Theo Vietnam+

Mỹ treo thưởng 10 triệu USD truy lùng nhóm tội phạm mạng xuyên quốc gia

Ngày 4/11, Bộ Ngoại giao Mỹ ra tuyên bố cho biết, chính phủ sẽ thưởng 10 triệu USD để truy lùng nhóm tội mạng DarkSide, một tổ chức tội phạm mạng có trụ sở tại Nga.

Bà Đào Thị Hồng Thúy, biên tập viên Trung tâm Văn hóa-Thể thao và Truyền thanh huyện Nho Quan cho biết: Trước đây, tôi sử dụng phần mềm Edit trong sản xuất chương trình, thu, chỉnh sửa âm thanh với nhiều thao tác và mất nhiều thời gian. Từ năm 2010, Trung tâm Văn hóa-Thể thao và Truyền thanh huyện Nho Quan đưa vào sử dụng phần mềm Audobe Audition hiện đại với tính năng cao, ưu điểm dễ dàng biên tập các file đa phương tiện, hỗ trợ người dùng chỉnh sửa nhiều định dạng như MP4, MOV, MKV..., các tập tin audio như MP3, MP2, WMA... Ngoài ra còn cung cấp công cụ cho chỉnh sửa chuyên sâu như lọc tạp âm, hiệu chỉnh âm trầm, âm cao, giảm âm bài hát... Phần mềm mới tiết kiệm được 1/2 thời gian sản xuất chương trình so với trước đây. 

Điểm quan trọng là hệ thống truyền thanh thông minh sử dụng phần mềm thống nhất từ cấp huyện đến cấp xã, theo đó các cấp có thẩm quyền có thể kiểm soát chặt chẽ thông tin, chương trình, lịch phát thanh với độ bảo mật cao. Nhờ vậy, việc phát các bản tin trở nên linh hoạt, có thể lựa chọn phát tin tới từng cụm loa và từng khu vực. Việc đưa hệ thống đài truyền thanh ứng dụng công nghệ thông tin-viễn thông với những tính năng hiện đại vào sử dụng đã tháo gỡ hạn chế trong công tác thông tin, tuyên truyền tại cơ sở, góp phần từng bước chuyển đổi số hệ thống truyền thanh cơ sở. 

Ông Đinh Văn Linh, Phó Giám đốc Trung tâm Văn hóa - Thể thao và Truyền thanh huyện Nho Quan cho biết: Huyện Nho Quan hiện có 27/27 xã, thị trấn có hệ thống truyền thanh. Thực hiện sự chỉ đạo của huyện Nho Quan trong công tác chuyển đổi số truyền thanh, đã có 12/27 xã xây dựng đài truyền thanh thông minh; cán bộ truyền thanh xã đã được Trung tâm Văn hóa-Thể thao và Truyền thanh huyện hướng dẫn và thực hành công nghệ thu, phát sóng, cắt sửa âm thanh trên phần mềm, thực hiện chuyển đổi văn bản thành giọng nói.

Đối với Trung tâm Văn hóa-Thể thao và Truyền thanh huyện, từ năm 2010 đến nay đã thực hiện chuyển đổi số hệ thống phát thanh, ứng dụng phần mềm hiện đại trong thực hiện chương trình; thực hiện đưa tin, bài, ảnh, video lên trang Fanpage của Trung tâm; phối hợp với Đài Phát thanh và Truyền hình Ninh Bình và các đơn vị tổ chức sự kiện thực hiện chương trình phát trực tiếp những sự kiện chính trị-văn hóa của huyện trên trang Fanpage của Trung tâm... Qua đó đã tạo hiệu quả cao thu hút đông khán, thính giả nghe Đài và theo dõi các thông tin chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội của huyện.

Thực hiện chuyển đổi số truyền thanh, trong 5 năm gần đây, Trung tâm Văn hóa-Thể thao và Truyền thanh huyện đã tuyển dụng được lớp phóng viên được đào tạo chuyên ngành báo chí. Các phóng viên, biên tập viên ngoài việc được Trung tâm cử tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn đã chủ động tự học, nắm bắt công nghệ thông tin,  thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Hiện nay, 1 năm Trung tâm Văn hóa-Thể thao và Truyền thanh huyện Nho Quan thực hiện các chuyên mục và các mục theo sự kiện chính trị của huyện; sản xuất được 264 chương trình phát thanh và hàng chục chương trình phát thanh trực tiếp (với gần 2.500 tin, bài phát thanh); đăng tải trên 250 tin, bài trên trang Fanpage của Trung tâm. 

Phó Giám đốc Trung tâm Văn hóa-Thể thao và Truyền thanh huyện Nho Quan cho biết thêm: Trong thời gian tới, Trung tâm Văn hóa-Thể thao và Truyền thanh huyện đang xây dựng kế hoạch, tham mưu UBND huyện tăng cường trang thiết bị chuyên dùng đáp ứng nhiệm vụ thông tin, tuyên truyền (như mua máy quay phim, máy ảnh, phần mềm dựng video, chỉnh sửa ảnh…); phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh mở các lớp tập huấn cho cán bộ, phóng viên Đài Truyền thanh huyện và cán bộ văn hóa - thông tin các xã, thị trấn ứng dụng công nghệ thông tin trong phát thanh, truyền thanh. Đồng thời, phấn đấu trong năm 2024, huyện sẽ xây dựng thêm 4 đài truyền thanh thông minh cấp xã; phấn đấu đến năm 2026 có 100% xã có đài truyền thanh thông minh.

Theo Tiến Minh(Báo Ninh Bình)