› 首页 › Công nghệ › Nhận định, soi kèo Torino vs Juventus, 0h00 ngày 12/1: Ám ảnh chia điểm正文

Nhận định, soi kèo Torino vs Juventus, 0h00 ngày 12/1: Ám ảnh chia điểm

Công nghệ 2025-01-17 13:50:28 5
ậnđịnhsoikèoTorinovsJuventushngàyÁmảnhchiađiểbóng đá việt nam thái lan   Phạm Xuân Hải - 11/01/2025 05:25  Ý
本文地址：http://wallet.tour-time.com/html/96e396559.html
版权声明

本文仅代表作者观点，不代表本站立场。
本文系作者授权发表，未经许可，不得转载。

相关文章

热门文章

热门标签

全站热门

NHận định, soi kèo Crystal Palace vs Stockport County, 22h00 ngày 12/1: Thắng dễ

-  Chúng em đã chính thức yêu nhau. Nhưng rồi em lại nghĩ, em ấy kém mình 2 tuổi, mình có quá vội vàng.

TIN BÀI KHÁC

Đàn ông là 'chúa' lăng nhăng">

Yêu nhau, đừng quá quan trọng chuyện tuổi tác

'Việc nhận thưởng Tết rồi nghỉ với tôi chẳng có gì gọi là hành động vô ơn. Thưởng Tết cuối năm là phần thưởng cho sự đóng góp của người lao động với công ty trong suốt cả năm trước đó, nên nó hoàn toàn sòng phẳng. Có ai thưởng Tết trước một năm đâu mà gọi là vô ơn?Còn nhân viên nghỉ trước Tết mà công ty 'xù' thưởng Tết cho họ mới gọi là lợi dụng công lao mà nhân viên đã cống hiến thời gian trước đó. Công bằng thưởng Tết nếu không vi phạm hợp đồng thì lẽ ra phải là nhân viên nghỉ sẽ được thưởng Tết theo tỷ lệ thời gian làm việc trong năm trước đó".

Đó là quan điểm của độc giả Eng.txhxung quanh câu chuyện "nghỉ việc sau khi nhận thưởng Tết". Càng gần đến Tết, chủ đề "nghỉ việc cuối năm" lại trở nên nóng hổi trên các diễn đàn, mạng xã hội. Ý kiến được chia thành hai luồng: chờ nhận thưởng Tết rồi nghỉ hay nghỉ việc ngay. Nhiều người cho biết đã từ bỏ các mức thưởng cuối năm từ vài chục đến cả trăm triệu đồng vì nhiều lý do khác nhau, trong đó có cả việc sợ bị đánh giá là "vô ơn".

Nói về vấn đề này, bạn đọc Cuongnguyenphản biện: "Không nên quan tâm lắm đến việc sếp nghĩ gì khi mình nghỉ việc sau khi nhận thưởng Tết. Vì quan hệ trong kinh doanh là sòng phẳng, chẳng ai thương ai cả, ai cũng làm vì lợi ích cá nhân mà thôi. Lúc khó khăn thì công ty cũng sa thải nhân viên, chứ có nghĩ đó là hành động 'vô ơn' với nhân viên đâu?

Nguyên tắc trong kinh doanh là hợp lý, tôn trọng nhau. Nếu thấy trong thời gian làm, bạn đã nỗ lực, cống hiến đủ, xứng đáng nhận tiền thưởng thì cứ ở lại chờ nhận thưởng xong rồi nghỉ. Còn ngược lại, nếu thấy đóng góp của mình không nhiều thì bạn nên nghỉ sớm trước Tết. Mà đã xác định ở lại nhận thưởng thì nên bạn cũng nên có lịch chuyển việc hợp lý, có thông báo trước, không nghỉ đột ngột là được".

>> Từ chối nhảy việc lương cao vì tiếc thưởng Tết 3 tháng lương

Cho rằng người nghỉ việc cũng xứng đáng nhận thưởng Tết, độc giả Lộc Nguyễnbình luận: "Thưởng Tết là sự ghi nhận thành quả cống hiến trong suốt một năm lao động của cả tập thể, nên nói người nghỉ việc vô ơn là không phù hợp. Có chăng, trước khi nghỉ, bạn báo trước cho công ty theo đúng thủ tục, để họ tìm nhân sự thay thế là được".

"Giữa người lao động và người sử dụng lao động ở đây là quan hệ hợp tác, cộng tác, chứ không ai đi xin và không ai cho không. Việc nhân viên ở lại chờ lấy thưởng rồi mới nghỉ cũng là hết sức bình thường vì đây phần thưởng cho cả năm làm việc của họ.Người ta không đi xin xỏ để được số tiền ấy nên chẳng có gì là vô ơn cả", bạn đọc Thanh Phan Tiennói thêm.

Trong khi đó, nhấn mạnh tầm quan trọng trong thái độ ứng xử đúng mực của người nghỉ việc để tránh ác cảm, độc giả Luciferkết lại: "Thời điểm chuyển việc rất quan trọng. The tôi, đừng nghỉ ngay sau Tết, vì người ta sẽ nghĩ bạn 'cạn tàu ráo máng' và không tốt cho cả bạn lẫn công ty. Khi nhà tuyển dụng mới hỏi về công ty cũ và lý do nghỉ việc sau Tết, đây là một điểm trừ rất nặng cho bạn.

Tốt nhất là nên nộp đơn nghỉ việc vào khoảng sau Tết ít nhất một tháng để công ty có thời gian tuyển người mới thay thế, hoặc bố trí nhân lực khác lấp vào chỗ trống. Và bạn cũng nên bàn giao xong xuôi công việc trước khi rời đi, giữ sự chuyên nghiệp đến phút cuối cùng".

">

Mang tiếng vô ơn vì nghỉ việc sau khi nhận thưởng Tết

-  Em và người yêu em đang gặp vấn đề rắc rối, bố mẹ em bảo ông nội của người yêu em và bà ngoại của em là 2 anh em ruột, nên chúng em có họ hàng trong phạm vi 3 đời nên không thể tiến tới hôn nhân được.

TIN BÀI KHÁC

Mẹ chồng tương lai cho 3 cây vàng đòi lại được không?">

Ông nội và bà ngoại là anh em ruột, các cháu được kết hôn

Nhận định, soi kèo Rennes vs Marseille, 3h05 ngày 12/1: Nối mạch toàn thắng

- Diego Costa bỏ chạy khỏi Chelsea để về Atletico. Conte chuẩn bị kích nổ bom tấn Lukaku hoặc Belotti. Chelsea sẽ có tân binh Rudiger vào thứ Hai tới.

Cửa chuyển nhượng chính thức "nổ": MU điên rồ, Real khốn khổ">

Tin thể thao 1

Phép thử của thầy Park

Ông Park lý giải việc gọi gần 50 cầu thủ cho U22 Việt Nam là vì thời điểm vừa qua các giải trong nước đều tạm dừng vì dịch Covid-19.

Chiến lược gia người Hàn Quốc có một đợt tuyển quân quy mô nhất từ trước tới nay, và dù gặp khó khăn nhất định khi phải kiểm tra năng lực từng cầu thủ, nhưng cũng thu được những thành quả.

{keywords}
Gần 50 cầu thủ U22 Việt Nam được tập trung

Những cái tên như Lý Công Hoàng Anh, Hai Long, Văn Lắm, Minh Bình, Trọng Long, Hữu Thắng… ít nhiều chứng tỏ được năng lực trước HLV Park Hang Seo và ê-kíp. Với tập thể, U22 Việt Nam gồm hầu hết gương mặt lần đầu ăn cơm tuyển cũng nắm được triết lý của ông thầy người Hàn.

Dĩ nhiên chỉ 10 ngày rèn quân, sẽ là chủ quan và vội vã một khi đưa ra đánh giá cao về chuyên môn. Tuy vậy, những điểm sáng trên cũng giúp thầy Park vơi đi nhiều âu lo cho các chiến dịch quan trọng trong năm tới như vòng loại U23 châu Á, SEA Games 31…

Từ chỗ chỉ biết tên vài cầu thủ, HLV Park Hang Seo đã tự mình ghi chép những cái tên mà ông cảm thấy ổn hoặc cần phải gọt giũa. Ba trận đấu tập, trong đó cuộc đọ sức với quân xanh Viettel mang tới cơ hội cho từng cầu thủ. Nói cách khác, thầy Park có một phép thử không tồi, cho dù quân là những cầu thủ vốn đá V-League hay chỉ mới chớm nở từ các đội trẻ. 

{keywords}
Thầy Park "đãi cát tìm vàng"

Cuộc cách mạng bắt đầu

Từ khi làm việc ở Việt Nam, thầy Park thường áp dụng sơ đồ 3 trung vệ (3-4-3, 3-5-2) cho tuyển Việt Nam lẫn U23 Việt Nam.

Chiến lược gia người Hàn Quốc cho biết vẫn cố gắng duy trì sơ đồ 3 trung vệ, nhưng có sự thay đổi ở hàng tấn công, tập trung vào tuyến giữa. Sự thay đổi này cần nhiều thời gian, từng bước một để đem tới sự hiệu quả và gây hỗn loạn tới đối thủ.

{keywords}
Thầy Park uốn nắn từng cầu thủ

Với cữ rèn quân cùng U22 Việt Nam, thầy Park áp dụng song song hai sơ đồ chiến thuật 3-4-3 và 3-5-2 cho các học trò, giúp họ thể hiện nổi bật nhất những phẩm chất cá nhân.

Nhưng có thể nhận thấy nhiều cầu thủ được ông Park thử nghiệm cho hàng công, đặc biệt là tuyến giữa. Văn Lắm chơi tốt ở vị trí tiền vệ trung tâm, được đặc biệt tin tưởng ở những tình huống đá phạt cố định. Nguyễn Hai Long có xu hướng dâng cao hỗ trợ hàng công. Minh Bình có khả năng bứt tốc và dứt điểm đa dạng…

{keywords}
U22 Việt Nam chính là phép thử cho cuộc cách mạng ở tuyển Việt Nam của HLV Park Hang Seo

Có nhiều lựa chọn về nhân sự, giúp HLV Park Hang Seo dễ tính hơn rất nhiều khi áp dụng chiến thuật nhằm tạo nên sự biến hoá. Tất nhiên, thầy Park cũng thừa nhận các cầu thủ trẻ của Việt Nam vẫn còn yếu về thể lực, tốc độ, và ông sẽ bắt tay vào việc khi V-League kết thúc.

HLV Park Hang Seo nhấn mạnh tuyển Việt Nam buộc phải làm một cuộc cách mạng về chiến thuật, trong bối cách các đối thủ đã quen thuộc, dần biết cách bắt bài. Lối chơi mới của tuyển Việt Nam phát huy hiệu quả đến đâu còn phải chờ đợi. Nhưng cuộc cách mạng của thầy Park đã được ủ lửa từ U22 Việt Nam. 

Video hành trình lên ngôi vô địch SEA Games của U22 Việt Nam

Huy Phong 

">

Park Hang Seo làm cách mạng cho tuyển Việt Nam từ U22 Việt Nam

Tổ trọng tài làm nhiệm vụ trong trận TP.HCM thua Hà Nội 0-3 tại vòng 11 LS V-League 2020 gồm trọng tài chính Trần Văn Trọng, trợ lý 1 Cao Thanh Tú, trợ lý 2 Lê Xuân Hùng và trọng tài thứ 4 Nguyễn Ngọc Châu.

Trong trận đấu này, trọng tài Trần Văn Trọng có hai tình huống không thổi phạt đền cho CLB TPHCM khi bóng hai lần chạm tay trung vệ Nguyễn Thành Chung. Ban trọng tài xác định ở tình huống diễn ra phút 45+1, quyết định của trọng tài Trọng là không chính xác, đã bỏ qua một quả penalty cho đội chủ nhà.

{keywords}
Trọng tài Trần Văn Trọng mắc sai lầm bị treo còi

Trong khi đó, các trợ lý cũng không hoàn thành nhiệm vụ. Cụ thể trợ lý Thanh Tú không phất cờ khi bóng chạm tay Thanh Chung ở tình huống thứ 2, còn trợ lý Xuân Hùng lại phất cờ việt vị với Văn Quyết trong tình huống tiền đạo của đội khách đưa bóng vào lưới TPHCM.

"Các trọng tài trên đều bị kỷ luật, không được bố trí làm nhiệm vụ những vòng đấu tới", lãnh đạo Ban trọng tài cho biết.

Sau trận đấu với nhiều sai sót của trọng tài, đã xảy ra nhiều vấn đề với CLB TPHCM. Đội chủ sân Thống Nhất chia tay HLV Chung Hae Seung cùng toàn bộ e-kip người Hàn Quốc, còn Chủ tịch CLB Nguyễn Hữu Thắng tạm kiêm ghế HLV trưởng. CLB TPHCM cũng đã kiến nghị thay Trưởng Ban trọng tài Dương Văn Hiền.

Video TPHCM 0-3 Hà Nội:

Đại Nam

">

Tổ trọng tài trận TPHCM 0

热门文章

友情链接

©2025  Powered By NEWS -  网站地图

本站的部分内容来源于互联网，如不慎侵犯到您的权益，请联系我们，我们会在36小时内删除。

×