Tài xế công nghệ

(Dân trí) - Mặc dù có ngân sách quốc phòng gấp 10 lần Nga, song NATO vẫn chưa thể nhanh chóng biến nguồn lực này thành hỏa lực để hỗ trợ Ukraine trong cuộc chiến hiện tại.

Viện Nghiên cứu Hòa bình Quốc tế Stockholm (SIPRI) vừa công bố nghiên cứu cho thấy doanh thu của các nhà thầu quốc phòng hàng đầu ở Nga đã vượt qua các công ty cùng ngành ở Mỹ và châu Âu trong năm 2023, bởi họ đã tăng sản lượng vũ khí hiệu quả hơn đối thủ phương Tây.

Số liệu của SIPRI dựa trên khảo sát với 100 công ty quốc phòng hàng đầu thế giới.

Cụ thể, các công ty quốc phòng hàng đầu của Nga đạt mức tăng trưởng doanh thu là 40%. Trong khi đó, doanh thu của các nhà thầu quốc phòng hàng đầu của Mỹ và châu Âu lần lượt chỉ tăng 2,5% và 0,2%, thậm chí thấp hơn cả mức trung bình toàn cầu là 4,2%.

Những phát hiện của SIPRI cho thấy Nga đã thích ứng nền kinh tế hiệu quả hơn trong thời chiến nhằm đáp ứng thách thức về nguồn cung ở tiền tuyến.

Theo ông Joseph Fitsanakis, giáo sư nghiên cứu tình báo và an ninh tại Đại học Coastal Carolina, sản xuất vũ khí quân sự của Nga hiện vượt xa Mỹ và tất cả quốc gia thành viên NATO cộng lại. Điều này có thể khó tin, nhưng Nga bắt buộc phải làm như vậy nếu muốn vượt qua sự hỗ trợ của phương Tây dành cho Ukraine.

Trong một báo cáo vào tháng 4, SIPRI ước tính Nga đã tăng chi tiêu quân sự của mình thêm 24% vào năm ngoái lên 109 tỷ USD, chiếm 5,9% GDP của nước này. Con số trên có vẻ không cao, nhưng chi tiêu quân sự trung bình của NATO ở mức 1,9% GDP.

Tuy nhiên, ông Fitsanakis nghi ngờ liệu nền kinh tế thời chiến của Nga có bền vững hay không.

"Do tình trạng thiếu hụt và lệnh trừng phạt tàn khốc, các nhà thầu quốc phòng Nga phải đối mặt với mức lãi suất có thời điểm vượt 20%. Mặc dù doanh thu tăng, song hầu hết đều đang phải vật lộn để kiếm lợi nhuận", ông nhận định.

(Dân trí) - Cảnh quan đẹp, không gian sống chan hòa thiên nhiên, lay động giác quan, mỗi ngày tại The Komorebi (Vinhomes Royal Island, Hải Phòng) mang lại cảm giác an nhiên, hạnh phúc.

Môi trường sống xanh nâng niu từng điểm chạm cảm xúc

Cuộc sống là hành trình không ngừng tìm kiếm những trải nghiệm mới lạ. Để đạt được điều này, không ít người lựa chọn "xê dịch" như một lối sống.

Nhưng trên thực tế, đâu cần phải đi thật xa mới có thể tìm thấy những điều mới mẻ mỗi ngày. Một chốn sống hoàn hảo mang đến nhiều trải nghiệm không lặp lại, đánh thức mọi giác quan, giúp mỗi người cảm nhận sâu sắc cuộc sống, tận hưởng sự an nhiên và hạnh phúc trong tâm hồn.

The Komorebi là miền đất hướng đến hạnh phúc như vậy. Tọa lạc ở vị trí trái tim đảo thượng lưu Vinhomes Royal Island (Vũ Yên, Hải Phòng), phân khu theo chuẩn Nhật này sở hữu quy hoạch đỉnh cao cùng không gian khoáng đạt với sông xanh trước mặt, biển mặn sau nhà, đem lại bầu không khí trong lành, dễ chịu cho gia chủ.

Tại The Komorebi, thiên nhiên hiện diện ở khắp nơi, kể cả trong những dinh thự riêng tư. Là kiệt tác của Kengo Kuma - kiến trúc sư người Nhật Bản, các căn biệt thự The Komorebi mang nét đẹp của những căn nhà Machiya truyền thống xứ Phù Tang, kết hợp với sân vườn được thiết kế tỉ mỉ, tạo nên vẻ đẹp thơ mộng.

Sống ở The Komorebi, mỗi ngày thức dậy, những mệt mỏi, ưu tư của đời sống sẽ tan đi hết. Giữa thiên nhiên trong trẻo, người già không lo mẫn cảm với thời tiết, trẻ thơ có thể thoải mái vui đùa trong môi trường trong lành, an toàn, vô tư khám phá, mở rộng hiểu biết.

Tiện ích đẳng cấp thăng hoa trải nghiệm sống

Bên cạnh không gian sống xanh an lành, The Komorebi còn tích hợp những tiện ích riêng có, nổi bật là bộ đôi công viên Youth Garden và Ikigai Park.

Youth Garden là tổ hợp công viên sinh thái và sức khỏe mang phong cách Nhật Bản, được đầu tư dành riêng cho các cư dân tinh hoa The Komorebi. Nơi đây sở hữu tiện ích chăm sóc sức khỏe thể chất và chữa lành tâm hồn, giúp cư dân tái tạo năng lượng, tận hưởng suối nguồn tươi trẻ mỗi ngày. Đó là những vườn thiền, vườn yoga, vườn thực vật, vườn gym và thể thao ngoài trời, những cung đường dạo trên mặt nước, khu quảng trường, chòi vọng cảnh hay khu cắm trại picnic cho những buổi giao lưu, dã ngoại.

Ikigai Park với quy mô gần 2ha lại nổi bật với Ikigai Wellness Center - trung tâm chăm sóc sức khỏe phong cách Nhật Bản đầu tiên tại TP Hải Phòng, áp dụng bí quyết của người Nhật trong việc chăm sóc thể chất và di dưỡng tinh thần. Tại đây, cư dân tận hưởng dịch vụ xông hơi đẳng cấp sánh ngang các khu nghỉ dưỡng 5 sao với 3 phòng: xông hơi chung, xông ướt và xông khô đá muối Himalaya.

Dịch vụ tắm khoáng nóng Onsen truyền thống của Nhật Bản giúp mỗi người được thả lỏng cơ thể với bể sục khoáng nóng masage thủy lực, bể bơi nước mặn muối điện phân ngoài trời phong cách Nhật… Còn khu vực phòng thiền, phòng yoga, phòng trà là những khoảng lặng để mỗi người chìm đắm trong trạng thái an nhiên, cảm nhận hạnh phúc bất tận.

Khách hàng gia nhập cộng đồng cư dân tiên phong tại The Komorebi sẽ được trao tay đặc quyền 5 năm miễn phí sử dụng dịch vụ tại Ikigai Wellness Center. Khách hàng, nhà đầu tư cũng được hưởng chính sách hỗ trợ lãi suất 0% lên tới 36 tháng, nhờ đó dễ dàng sở hữu không gian, chất sống theo chuẩn Nhật cùng đặc quyền khoáng nóng Onsen trên đảo thượng lưu Vũ Yên.

Bên ngoài Ikigai Wellness Center, công viên Ikigai là nơi đáp ứng mọi nhu cầu vui chơi của cư dân, từ vườn trẻ em với những sân chơi kỳ thú, đến góc thanh xuân với những biểu tượng của "đất nước mặt trời mọc" và điểm hẹn gia đình với những chòi nướng BBQ ven sông. Đó là nơi vị giác được đánh thức và hương vị của những món ăn trở nên trọn vẹn hơn khi cư dân được sum vầy cùng những người thân yêu trong gia đình.

Ngoài các tiện ích "may đo" riêng, cư dân The Komorebi cũng được thụ hưởng hệ sinh thái tiện ích, dịch vụ của đảo thượng lưu Vinhomes Royal Island. Đó là đặc quyền chơi golf 24/7 trên sân golf 36 hố hàng đầu Đông Nam Á, tham gia khóa học cưỡi ngựa theo phong cách quý tộc châu Âu tại Vinpearl Horse Academy Vũ Yên, khám phá thiên nhiên sông nước với bến du thuyền 300 bến đỗ, dạo chơi, mua sắm trên Phố đi bộ - Công viên Vũ Yên, gia tăng gắn kết với công viên vui chơi giải trí gia đình VinWonders…

Hàng loạt tiện ích đẳng cấp tiếp tục ra mắt trong thời gian tới, phục vụ toàn diện nhu cầu của mọi thế hệ cư dân.

Hội tụ những giá trị đỉnh cao, nâng niu từng điểm chạm cảm xúc, đánh thức mọi giác quan, The Komorebi được kỳ vọng là nơi lưu giữ và thực hành bí quyết trường thọ của người Nhật giữa lòng Vinhomes Royal Island. Đây hứa hẹn cũng là chốn sống lý tưởng, khơi mạch nguồn hạnh phúc cho chủ nhân danh giá, hứa hẹn là tài sản được trao truyền cho thế hệ mai sau.

(Dân trí) - Ngoài sân golf đang hoạt động, doanh nghiệp xin đầu tư thêm một sân golf 18 lỗ, với diện tích 65,5ha ở phân kỳ giai đoạn 4 của dự án tổ hợp khu nghỉ dưỡng, casino với tổng vốn đầu tư khoảng 4 tỷ USD.

Công ty phát triển Nam Hội An - chủ đầu tư resort casino lớn nhất Việt Nam - vừa gửi văn bản đến Tỉnh ủy, UBND tỉnh Quảng Nam xin chủ trương đầu tư thêm 1 sân golf thuộc dự án Khu nghỉ dưỡng Nam Hội An, tại xã Bình Dương, huyện Thăng Bình (Quảng Nam).

Dự án Khu nghỉ dưỡng Nam Hội An (Hoiana) có tổng diện tích hơn 985ha, với tổng vốn đầu tư dự kiến khoảng 4 tỷ USD, do Công ty TNHH phát triển Nam Hội An làm chủ đầu tư.

Dự án được chia thành 7 giai đoạn thực hiện với mục tiêu xây dựng và kinh doanh khu du lịch nghỉ dưỡng phức hợp, vui chơi giải trí cao cấp, tiêu chuẩn 5 sao, trong đó có xây dựng và kinh doanh sân golf 36 lỗ.

Năm 2020, doanh nghiệp này đã hoàn thành và đưa vào hoạt động sân golf 18 lỗ cùng khu khách sạn, thương mại, căn hộ du lịch, câu lạc bộ golf…

Hiện tại, Đà Nẵng có 2 sân golf, Quảng Nam có 3 sân golf, đã hình thành những điểm đến du lịch golf, thu hút khách trong và ngoài nước đến với khu vực Quảng Nam - Đà Nẵng.

Thành phố Đà Nẵng đang từng bước đưa du lịch golf vươn tầm quốc tế, góp phần thúc đẩy phát triển đa dạng hóa các sản phẩm du lịch.

Nằm trong chuỗi liên kết vùng, phát triển du lịch golf sẽ giúp Quảng Nam thu hút lượng lớn du khách trong và ngoài nước, nhất là khách có mức chi tiêu cao, tăng thời gian lưu trú của du khách hiện nay 2-3 ngày lên 5-7 ngày.

Ngoài ra, golf còn giúp Quảng Nam phát triển du lịch trái mùa, nhất là những tháng cuối năm, khi không còn là mùa cao điểm của du lịch nội địa.

Theo phương án phát triển các khu chức năng tại quy hoạch tỉnh Quảng Nam thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn năm 2050, sẽ hình thành không gian phát triển du lịch ven biển Duy Xuyên - Thăng Bình kết nối du lịch Hội An, trên cơ sở phát huy các giá trị tự nhiên sông - biển.

Với phương án phát triển mạng lưới cơ sở văn hóa - thể thao, Quảng Nam sẽ phát triển khoảng 10 sân golf đạt tiêu chuẩn phục vụ thể thao - du lịch cao cấp trong nước tại Tam Kỳ, Điện Bàn, Núi Thành, Thăng Bình, Duy Xuyên…

Với những triển vọng phát triển này, chủ đầu tư resort casino lớn nhất Việt Nam đề xuất đầu tư thêm 1 sân golf 18 lỗ, diện tích khoảng 65,5ha trong ranh giới dự án.

Theo chủ đầu tư, khu vực đề xuất làm sân golf là vùng đất hoang hóa, không có hệ thống thủy lợi, rất khó canh tác nông nghiệp, dân cư thưa thớt. Chủ đầu tư khẳng định, đây là khu vực thuận lợi để xây dựng sân golf. 

Ông Lương Nguyễn Minh Triết, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Nam đã có văn bản chỉ đạo UBND tỉnh nghiên cứu, xem xét kiến nghị của doanh nghiệp theo quy định, báo cáo Thường trực Tỉnh ủy.

UBND tỉnh Quảng Nam cũng vừa có văn bản giao các sở, UBND huyện Thăng Bình và các cơ quan, đơn vị liên quan nghiên cứu, xem xét kiến nghị của doanh nghiệp.

Khu nghỉ dưỡng Hoiana do Công ty TNHH phát triển Nam Hội An, liên doanh giữa quỹ đầu tư VinaCapital và Tập đoàn Genting của Malaysia, đầu tư phát triển.

Tuy nhiên, Genting đã rút lui do không đạt được thỏa thuận về cho phép người Việt vào chơi casino. Thay thế cho Genting là Suncity Group (sau này là LET Group).

Cuối tháng 7/2023, The Straits Timesđưa tin gia tộc tỷ phú người Hong Kong Cheng đã nắm quyền kiểm soát khu nghỉ dưỡng casino Hoiana Resort & Golf tại tỉnh Quảng Nam. Quyền kiểm soát được chuyển giao sau khi "vua sòng bạc" Macau Alvin Chau, chủ của công ty sở hữu cũ, bị bỏ tù đầu năm nay.

Gia tộc Cheng, gia tộc giàu thứ 3 tại Hong Kong, sở hữu chuỗi cửa hàng trang sức Chow Tai Fook và tập đoàn New World Development.

Khu nghỉ dưỡng Hoiana có sòng bạc 140 bàn và hơn 350 máy đánh bạc, 1 sân golf và khách sạn sang trọng mang thương hiệu New World và Rosewood của gia đình Cheng. Nhiều cơ sở hạ tầng khác đang được xây dựng với tổng vốn đầu tư dự kiến khoảng 4 tỷ USD (gần 95.000 tỷ đồng).

(Dân trí) - Nằm gần phố cổ Hội An, một quán cà phê nhỏ nhưng gây thích thú cho nhiều du khách khi ẩn mình trong những tán cây xanh.

Cách trung tâm phố cổ Hội An 2 km về hướng tây bắc, Bonte Cafe nằm ở khu vực giáp khu phố cổ và khu dân cư mới nên mong muốn của dự án là giúp thực khách có thể hòa mình vào thiên nhiên.

Cả tòa nhà được bao phủ bởi các loại cây thân cao và thấp, cây có hoa, cây bụi và một số loại dây leo. Với các lớp thảm thực vật đan xen này, nắng nóng không còn là vấn đề nữa.

Cây xanh vừa che nắng vừa cung cấp độ ẩm và oxy, giúp không khí của quán cà phê lúc nào cũng trong lành và mát mẻ vào mùa hè. Còn vào mùa mưa, nước mưa được thu lại để tưới cây, đảm bảo chu trình của nước và carbon trong tự nhiên.

Cửa sổ gấp được sử dụng vừa để có thể mở rộng tối đa không gian vừa làm mái che. Thiết kế này giúp làm mờ ranh giới giữa không gian bên trong và bên ngoài, không khí được lưu thông tốt và tạo cảm giác không gian rộng mở hơn.

Bonte Cafe có 3 tầng, với một khoảng không thông từ tầng trệt lên tầng 1, giúp cho việc tương tác giữa các tầng dễ dàng hơn.

Tầng 3 yên tĩnh và vắng vẻ hơn, được sử dụng để làm không gian làm việc và học tập, với một số bàn ghế được bố trí tập trung theo nhóm.

Quán cà phê không sử dụng quá nhiều vật liệu. Hơn nữa, các vật liệu được giữ màu nguyên bản như bê tông, gỗ, thép và đá mài, thay vì sử dụng màu sắc, tạo nên sự dung dị.

Việc quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, sắp xếp, bố trí, sử dụng cán bộ là người dân tộc thiểu số của các cấp ủy tại Lào Cai đã mang lại hiệu quả rõ nét.

Cách đây 64 năm, ngày 23/9/1958, đồng bào các dân tộc Lào Cai vinh dự được đón Bác Hồ lên thăm. Hôm sau, ngày 24/9, trong bài nói chuyện với cán bộ, công nhân, bộ đội và đồng bào các dân tộc thiểu số tỉnh Lào Cai, Bác căn dặn: "Phải ra sức bồi dưỡng, giáo dục và cất nhắc cán bộ dân tộc và địa phương. Dù lúc đầu những cán bộ ấy trình độ còn thấp, kinh nghiệm còn ít, công tác chưa quen, cán bộ lãnh đạo phải chịu khó dìu dắt họ, giúp đỡ họ, lâu ngày chắc chắn họ sẽ tiến bộ. Muốn công tác tốt trong các dân tộc, trong các địa phương, nhất định cần phải có cán bộ của các dân tộc và địa phương ấy".

Khắc sâu lời dạy của Bác, trải qua các giai đoạn, thời kỳ lịch sử khác nhau nhưng các cấp ủy đảng, chính quyền tỉnh Lào Cai luôn dành sự quan tâm đặc biệt tới công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bố trí, sử dụng cán bộ dân tộc thiểu số là người địa phương.

Tỉnh Lào Cai hiện có khoảng 754 nghìn người với 25 thành phần dân tộc, trong đó đồng bào các dân tộc thiểu số chiếm 65,15%. Đặc thù vùng đồng vào dân tộc thiểu số là tỷ lệ hộ nghèo cao hơn, đời sống người dân còn khó khăn, tình trạng thiếu nước sinh hoạt, thiếu nước, đất sản xuất, thiếu việc làm vẫn còn. Kèm theo đó là các vấn đề xã hội như phụ nữ bỏ đi khỏi địa phương, hiện tượng tảo hôn, hôn nhân cận huyết thống và một số tập quán lạc hậu vẫn tồn tại. Vùng đồng bào các dân tộc thiểu số thường bị các thế lực thù địch lợi dụng để tuyên truyền, xuyên tạc, kích động, lôi kéo vào các hoạt động gây mất an ninh trật tự, chia rẽ khối đại đoàn kết dân tộc. Điều đó càng đòi hỏi công tác xây dựng, củng cố hệ thống chính trị các cấp với sự tham gia trực tiếp của cán bộ là thành phần các dân tộc thiểu số, cán bộ người địa phương là rất quan trọng.

Cách đây 8 năm, ngày 28/3/2014, Tỉnh ủy ra Chỉ thị số 40 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân tộc trên địa bàn tỉnh, trong đó có nhiệm vụ trọng tâm là xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số. Tỉnh ủy đã chỉ đạo ban hành các đề án, kế hoạch, quyết định để tổ chức thực hiện hiệu quả với sự ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng, từng bước nâng cao trình độ lý luận, chuyên môn, nghiệp vụ và ứng dụng công nghệ thông tin của cán bộ là người dân tộc thiểu số. Đến nay, đã đào tạo, bồi dưỡng 6.363 lượt cán bộ, công chức là người dân tộc thiểu số, chiếm 38,8% tổng số cán bộ của tỉnh được đào tạo, bồi dưỡng. Cùng với chính sách đào tạo, bồi dưỡng là sự ưu tiên đặc biệt cho đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số, tạo điều kiện tốt nhất để cán bộ yên tâm học tập, công tác, tập trung trí lực, phát huy tâm huyết, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Gắn với đào tạo, bồi dưỡng, công tác quy hoạch cán bộ người dân tộc thiểu số cũng được các cấp ủy chú trọng, đặc biệt là công tác phát hiện nguồn cán bộ có phẩm chất, năng lực, triển vọng để tạo nguồn các chức danh lãnh đạo, quản lý. Cơ cấu cán bộ là thành phần đồng bào dân tộc thiểu số trong quy hoạch tương xứng với cơ cấu dân tộc trên địa bàn, phù hợp với đặc điểm dân tộc, từng địa phương, cơ quan, đơn vị và đảm bảo yêu cầu nhiệm kỳ sau cao hơn nhiệm kỳ trước. Cụ thể như giai đoạn 2010 - 2015, tổng số cán bộ được quy hoạch là 12.208 lượt người, trong đó là đồng bào dân tộc thiểu số chiếm 47,5%; giai đoạn 2015 - 2020, tổng số cán bộ được quy hoạch là 11.542 lượt người, trong đó cán bộ là người dân tộc thiểu số chiếm 43,8%. Riêng giai đoạn 2020 - 2025, tổng số cán bộ được quy hoạch là 11.811 lượt người, trong đó cán bộ là đồng bào dân tộc thiểu số có 5.427 lượt người, chiếm 45,9%.

Trong công tác cán bộ, các cấp ủy đảng trong tỉnh đã lãnh đạo thực hiện tốt việc bố trí sử dụng cán bộ như bổ nhiệm, luân chuyển, giới thiệu, ứng cử, trong đó đặc biệt quan tâm đến cán bộ là người dân tộc thiểu số. Yêu cầu đặt ra với công tác cán bộ thuộc các thành phần dân tộc thiểu số là phù hợp với trình độ, năng lực, sở trường của từng người, từng vị trí, đủ số lượng, chất lượng và cơ cấu hợp lý. Từ năm 2014 đến nay, ở cấp tỉnh đã bổ nhiệm, giới thiệu, ứng cử 252 cán bộ, trong đó cán bộ là người dân tộc thiểu số chiếm 18,25%; luân chuyển 312 cán bộ, trong đó cán bộ là người dân tộc thiểu số chiếm 34,6%. Các huyện ủy, thị ủy, thành ủy tiến hành bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử 2.717 lượt cán bộ, trong đó cán bộ là người dân tộc thiểu số chiếm 36,1%. Công tác tuyển dụng cán bộ, công chức là người dân tộc thiểu số được quan tâm hơn, tại 4 kỳ thi tuyển công chức do UBND tỉnh thực hiện đã tuyển dụng được 174 công chức cấp huyện, cấp tỉnh, trong đó cán bộ, công chức là người dân tộc thiểu số chiếm 19,54%; UBND cấp huyện tuyển dụng 479 công chức cấp xã, trong đó công chức là người dân tộc thiểu số chiếm 57,62 %.

Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp mà đến nay, đội ngũ cán bộ là người dân tộc thiểu số của tỉnh Lào Cai đã trưởng thành về mọi mặt, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị được nâng lên, thành phần, cơ cấu hợp lý. Cán bộ lãnh đạo, quản lý là người dân tộc thiểu số được bố trí đồng đều ở các cấp, ngành, các lĩnh vực nhất là ở địa phương, cơ sở. Đến nay, tỷ lệ cán bộ là người dân tộc thiểu số của các cơ quan cấp tỉnh chiếm 13,5%; cấp huyện chiếm 24% và cấp xã là 58,7%.

Với công tác tạo nguồn, trong 8 năm qua, tỉnh đã bố trí 98 học sinh đi đào tạo theo chế độ cử tuyển trình độ đại học, tổng số sinh viên hệ cử tuyển tốt nghiệp ra trường từ 2014 đến nay là 175 trường hợp, trong đó đã bố trí công tác cho 114 trường hợp; số sinh viên còn lại chưa bố trí việc làm trong các cơ quan thuộc hệ thống chính trị là do thiếu biên chế hoặc tham gia dự thi tuyển, xét tuyển chưa đạt. Trong nâng cao chất lượng cán bộ người dân tộc thiểu số có trình độ chuyên sâu, sau đại học (thạc sỹ, bác sỹ chuyên khoa cấp I, cấp II, dược sỹ chuyên khoa cấp I) cũng được các cấp ủy, chính quyền quan tâm hơn.

Cùng với thực hiện lời căn dặn của Bác: "Cán bộ là cái gốc của mọi công việc", việc quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, sắp xếp, bố trí, sử dụng cán bộ là người dân tộc thiểu số của các cấp ủy tại Lào Cai đã mang lại hiệu quả rõ nét. Thông qua đó tạo sự đoàn kết, nhất trí trong thực hiện các nhiệm vụ, đảm bảo ổn định để tập trung phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng Lào Cai là điểm sáng của khu vực Trung du và miền núi phía Bắc.

(Dân trí) - Không ít người mua lăn tăn về giá trị sử dụng của những món quà mạ vàng, thường được làm quà tặng nhân ngày 8/3. Hầu hết cửa hàng đều không thu mua lại sản phẩm sau khi đã bán.

Sau vài ngày tìm hiểu, Thanh Nga (Hà Nội) quyết định tặng mẹ món quà 8/3 là bông hoa hồng mạ vàng có giá bán 3 triệu đồng một bông, kích thước 10x9x8 cm. Cô kể phía bán hàng quảng cáo bông hồng này được đúc đồng, mạ vàng 24K. Người mua có thể kiểm tra chất lượng sản phẩm. 

Ngoài hoa hồng, khách hàng có thêm khá nhiều lựa chọn khác như hoa lan hồ điệp mạ vàng, 8,5 triệu đồng/bông, tranh chữ mẹ mạ vàng 4,5 triệu đồng/bức...

Đơn vị bán nhấn mạnh rằng không riêng ngày 8/3, những ngày lễ khác trong năm hoặc sinh nhật người thân, mọi người cũng có thể lựa chọn các sản phẩm mạ vàng để làm quà tặng. 

Khi hỏi về chính sách thu mua lại đồ trang trí mạ vàng sau khi hết mục đích sử dụng để đổi sang mẫu khác, cửa hàng trên cho hay hiện chưa có chính sách thu mua lại món đồ đã bán. 

Việc này khiến Nga khá trăn trở, bởi lẽ, những mẫu đồ trang trí mạ vàng thường khó để bán lại cho người khác. Ngoài ra, chúng cũng dễ bị "out trend" (không còn được ưa chuộng). Dù vậy, vì tò mò và muốn tặng mẹ món quà độc đáo, Thanh Nga vẫn lựa chọn mua.

Những ngày này, trên mạng xã hội, những món quà mạ vàng được quảng cáo rầm rộ. Đa phần đều là những thiết kế nữ tính, phù hợp làm quà tặng bà, mẹ, bạn gái nhân dịp 8/3 sắp tới.

Hầu hết sản phẩm mạ vàng đều được quảng cáo mạ bằng vàng 24K. Về cơ bản, những sản phẩm này thu hút sự chú ý của khách hàng. Tuy nhiên, mức giá khá cao, dao động từ khoảng 2-3 triệu đồng trở lên cho một món. 

Không ít người nhận xét rằng quà tặng mạ vàng đặc biệt, lịch sự nhưng người tặng nên khảo sát trước sở thích và không gian sống của người nhận quà. Bởi lẽ món quà sẽ thực sự phát huy hết vẻ đẹp của nó nếu được đặt trong một không gian phù hợp. Với những món quà mạ vàng, phù hợp nhất là đặt để trên bàn làm việc, trong phòng làm việc hoặc phòng khách. 

Ngoài ra, đa phần các cửa hàng bán quà tặng mạ vàng đều không thu mua lại sản phẩm cũ. Do vậy, người mua nên xác định tâm lý mua với mục đích trang trí, thỏa mãn sở thích và khó có khả năng mua đi, bán lại hoặc kinh doanh để chênh lệch lợi nhuận.

Linh Chi (Hải Phòng) nói cô nhiều lần dự định mua tặng bà bức tranh chữ mạ vàng. Tuy nhiên, sau một hồi cân nhắc, Chi quyết định dùng số tiền đó tặng bà món quà là chiếc nhẫn vàng thật nửa chỉ với giá khoảng hơn 3 triệu đồng. Chi cho rằng món quà mạ vàng có ý nghĩa về mặt thẩm mỹ nhưng đòi hỏi đúng sở thích của người nhận quà.

Do vậy, để chắc chắn người tặng không lăn tăn, cô quyết định tặng vàng thật. Món quà này rõ ràng giá trị nên người nhận, đặc biệt là người cao tuổi khá thích.

Theo khách hàng này, khi xã hội ngày càng phát triển, có nhiều lựa chọn quà tặng trong những ngày đặc biệt, một trong số đó là đồ trang trí mạ vàng. Dù vậy, dù là món quà nào, mang giá trị bao nhiêu đều có ý nghĩa nhất định với người nhận.

Người tặng nên khảo sát trước về sở thích của người nhận quà, không gian sống để lựa chọn món quà phù hợp. Nếu lựa chọn các món đồ trang trí mạ vàng có giá trị cao, hãy mua ở những nơi uy tín, có cam kết về chất lượng sản phẩm và cho phép đổi trả nếu sản phẩm khác với quảng cáo.

Hiện nay, sản phẩm mạ vàng được bán tràn lan trên các sàn thương mại điện tử với mức giá rất rẻ. Do vậy, lời khuyên với người mua là hãy đến mua trực tiếp hoặc mua dưới hình thức thanh toán khi nhận hàng, tránh trường hợp bị lừa đảo.