Năm 1995, Trương Quỳnh Mai trở thành đại diện đầu tiên của Việt Nam tham dự Hoa hậu Quốc tế. Cô lọt vào top 15 chung cuộc và đạt giải Trang phục dân tộc đẹp nhất.

Sau năm 1995, Trương Quỳnh Mai sang Melbourne, Úc để theo học ngành truyền thông tại đại học La Swinburne. Hiện cô đã là thạc sĩ tài chính, sinh sống ở Melbourne với hai con trai.

Trương Quỳnh Mai lọt Top 15 Hoa hậu Quốc tế 1995:

Một năm sau đó, Tổng công ty Hàng không Việt Nam cử Đàm Lưu Ly đi tham gia Hoa hậu Áo dài 1995 và lần này cô đã đăng quang ngôi vị cao nhất.

Sau hơn 20 phục vụ trong ngành Hàng không, Đàm Lưu Ly đã thôi việc để chăm lo cho gia đình. Cô sinh con đầu lòng ở tuổi 39.

Á hậu 1 Hoa hậu Việt Nam 1992 - Vi Thị Đông hiện đã 46 tuổi nhưng vẫn còn hoạt động trong ngành hàng không. Khi lần đầu nhìn thấy cô, nhà thơ Dương Kỳ Anh (khi ấy là Trưởng ban tổ chức cuộc thi) đã thốt lên: "Hoa hậu đây rồi" .

Vi Thị Đông được đánh giá cao nhưng đến phút chót chiếc vương miện thuộc về Hà Kiều Anh và Vi Thị Đông giành ngôi Á hậu 1. Cô chia sẻ sau khi rời làng giải trí: “Hiện tại tôi không tham gia nhiều vào các hoạt động của người nổi tiếng nữa. Tôi chỉ nhận lời trừ khi có bạn bè thân thiết tổ chức sự kiện hay các chương trình từ thiện. Lúc đó, tôi sẽ sắp xếp xin phép cơ quan nghỉ để tham gia”.

Nguyễn Đặng Tường Linh - cử nhân Học viện Hàng không Việt Nam đã đăng quang Hoa hậu sắc đẹp châu Á 2017 tổ chức tại Thái Lan.

Cùng năm đó, Tường Linh được cử đại diện Việt Nam tham dự Hoa hậu Liên lục địa 2017 và giành giải bình chọn của khán giả, lọt vào top 18 chung cuộc.

Năm 2019, Tường Linh tham gia Hoa hậu Hoàn vũ Việt Nam và vào top 15. Phạm Ngọc Linh - một hotgirl nổi tiếng trong ngành hàng không cũng từng tham gia Hoa hậu Việt Nam 2018.

Phạm Ngọc Linh giành phải phụ Người đẹp Truyền thông và vào Top 10 chung cuộc. Cô từng chia sẻ: "Vẫn tiếp tục bay nếu đăng quang Hoa hậu".

Ngọc Linh là tiếp viên trong chuyến bay đón đội tuyển U23 Việt Nam về nước.

Hiện tại, Phạm Ngọc Linh đã lên xe hoa với giảng viên ĐH Sân khấu Điện ảnh. Cô và chồng bén duyên sau lần gặp gỡ tình cờ tại cuộc thi làm phim do ĐH Ngoại Thương tổ chức. Cô có mối quan hệ thân thiết với Hoa hậu Việt Nam 2010 - Ngọc Hân và từng tham biểu diễn trong các đêm thời trang của đàn chị.

Đặng Vân Ly, thí sinh duy nhất trong đêm chung kết Hoa hậu Việt Nam 2020 là tiếp viên hàng không. Cô từng tự ti vì thân hình quá khổ, cân nặng có lúc lên đến 76 kg. Tuy nhiên, đam mê với ngành hàng không đã tạo động lực cho Vân Ly giảm cân để có được hình thể khi đi thi hoa hậu.

Vân Ly (thứ hai từ trái qua) lọt top 5 phần thi Người đẹp nhân ái và lọt vào top 10 chung cuộc.

Hậu Lê

Hoa hậu Mexico bị chỉ trích vì mặc phản cảm bên tượng Phật

Hoa hậu Hòa bình Mexico gây bức xúc trong dư luận cả trong và ngoài nước vì mặc đồ tắm phản cảm bên cạnh tượng Phật.

Lòng tốt tạo ra năng lượng tích cực 

CareerBuilder đưa ra một gợi ý: Lòng tốt!. Ở nơi làm việc, nếu bạn cam kết cư xử tử tế, thiện chí với người khác, sẽ mang lại nhiều lợi ích quan trọng cho chính bạn. 

Trước mắt, những đồng nghiệp nhận được sự cư xử tử tế, sự công nhận công bằng từ bạn sẽ có thêm động lực làm việc, bớt kiệt sức và vắng mặt. Lời khen ngợi và công nhận giúp xoa dịu cái tôi, nâng cao lòng tự trọng và khơi dậy những cảm xúc tích cực và khiến họ có trách nhiệm cư xử tương tự. Tất nhiên, lời khen chỉ thuyết phục nếu nó đúng quan điểm sống của bạn, và người được khen xứng đáng với điều đó.

Lòng tốt khiến chính bạn cảm thấy cuộc sống có ý nghĩa hơn. Không phải tự nhiên mà nhiều người có điều kiện kinh tế, thời gian và kể cả không có cũng cố gắng đi làm thiện nguyện. Vì đó là cách chúng ta cảm nhận rằng mình đang đầu tư vào một việc gì đó lớn lao hơn bản thân chúng ta. Mang lại hạnh phúc cho người khác, nâng cao phúc lợi xã hội nói chung cũng giúp định hình cả cách người khác nhìn nhận chúng ta cũng như cách chúng ta nhìn nhận bản thân. 

Lời khen ngợi có thể làm tăng hạnh phúc của người được nhận lời khen. Để nghĩ ra được một lời khen chân thành, chu đáo, bạn phải thực lòng để tâm đến người khác, về tinh thần, hành vi, tính cách, phản ứng của họ. Suy nghĩ về người khác chính là điều kiện tiên quyết để bạn cảm thấy được kết nối với họ. Thông qua đó, lời khen có thể trở thành chất keo kết dính bạn với những người xung quanh, tăng tính tích cực trong mạng lưới quan hệ, đồng thời khiến chúng ta hạnh phúc hơn.

Các nghiên cứu cho thấy, những nơi làm việc mà hành động tử tế trở thành chuẩn mực, thì hiệu ứng lan tỏa có thể khiến chúng nhân lên nhanh chóng. Khi mọi người nhận được một hành động tử tế, họ sẽ có cảm giác phải đền đáp lại với người khác. Điều này dẫn đến một nền văn hóa tử tế trong tổ chức. Khi lãnh đạo và nhân viên cư xử tử tế đối với nhau, điều đó giúp việc hợp tác và đổi mới trở nên dễ dàng hơn, cùng với đó là hiệu suất đi lên.

Để lòng tốt “nở hoa” ở văn phòng

Để lòng tốt có thể tác động tích cực đến công việc hàng ngày của bạn ở công ty, bạn chính là người cần tạo dựng điều đó trước tiên. Nhất là nếu bạn là trưởng nhóm, hành động của bạn càng dễ lan tỏa và hiệu quả. Bằng cách khen ngợi đồng nghiệp, thành viên trong nhóm, bạn có thể thúc đẩy những người khác làm theo và tạo thành tiêu chuẩn tốt trong nhóm.

Bạn thậm chí có thể đề xuất với bộ phận HR về cách lan tỏa nền văn hóa này, bằng một hoạt động nho nhỏ như: 

Đặt câu hỏi về ai đã giúp ai trong cuộc họp định kỳ hàng tháng của bộ phận. Điều này cho mọi người cơ hội nhìn nhận công lao của bản thân và những người khác xung quanh mình. Từ đó, thấy được sự hào phóng của mỗi người tác động ra sao đến hiệu quả công việc của số đông (trong đó có họ). Hoạt động này có thể không đến 15 phút, nhưng có thể nâng cao tinh thần đoàn kết và hỗ trợ trong tương lai. 

Đề xuất công ty tạo ra giải thưởng “hỗ trợ” để tôn vinh những người có sự sát cánh đặc biệt hiệu quả với đồng đội. Đó có thể là voucher quà tặng kèm chứng nhận điện tử. Những công nhận nho nhỏ này có thể kích hoạt tâm lý “lợi ích của lòng tốt” mà công ty không phải trả khoản tiền quá lớn.

“Một cánh bướm đập có thể tạo ra cơn lốc cách xa nó hàng vạn dặm”. Và lòng tốt cũng vậy, sức mạnh của nó có thể giảm thiểu những nguy cơ với quy mô và ở tương lai xa mà bạn không thể biết trước được. Bạn có thể đóng góp sự thay đổi trên con đường phát triển của tổ chức cũng như cho chính con đường sự nghiệp của bạn.

(Theo CareerBuilder)