Cựu tuyển thủ của Fnatic sẽ đảm nhiệm vai trò mới ở đội tuyển eSports của Paris St-Germain, giúp xây dựng mảng thể thao điện tử, thông tin trong thông cáo báo chí được phát ra mới đây.

Sao Vàng sẽ không làm huấn luyện viên hay quản lý cho đội, nhưng anh sẽ có trách nhiệm tuyển trạch người chơi và lắp ghép họ vào đội khi sống ở ngôi nhà chung được đặt tại Berlin, Đức. Theo YellOwStaR, có nhà chung ở Berlin sẽ có cơ hội tốt để luyện tập cùng với các đội tuyển tham dự LCS và giúp tuyển thủ được nâng cao trình độ.

Đội tuyển này cũng đang nhắm tới suất tham dự LCS lần đầu tiên trong năm 2017, theo Sao Vàng cho biết thêm.

PSG cũng vừa mới công bố chiêu mộ thành công hai tuyển thủ FIFA là: Lucas "Daxe" Cuillerier và nhà vô địch thế giới hai lần August "Agge" Rosenmeier.

Thương hiệu eSports của PSG đang được quản lý bởi Webedia, cũng là chủ sở hữu mảng thể thao điện tử của Millenium. Đội tuyển này vừa mua thành công suất dự giải Thách Đấu Châu Âu của Team HUMA sau khi ông chủ Behdad Jafaarian bị cấm tham gia moi giải đấu của Riot Games sau hàng loạt các vấn đề liên quan đến hợp đồng của người chơi…

2016(Theo Daily Dot)

Theo CNN, tác giả của những phát ngôn "gây bão" là một kỹ sư phần mềm không nắm giữ chức vụ quản lý tại Google. Anh ta cho rằng, Google không cần thêm các kỹ sư nữ vì "đàn ông có động lực lớn hơn để đảm đương vị trí này".

Nam kỹ sư trên nói, phụ nữ không thích hợp làm việc trong lĩnh vực công nghệ vì các đặc điểm sinh lý học. Do đó, các chương trình đa dạng hóa của công ty, bao gồm cả những buổi hội thảo dạy các cô gái trẻ kỹ năng mã hóa, "đã bị chính trị hóa cao độ" và rằng các nỗ lực như vậy sẽ "không tạo ra sự tiến bộ". Người này lập luận, việc cam kết thuê thêm nhiều lao động nữ sẽ khiến công ty ít khả năng cạnh tranh hơn, do khoảng cách thu nhập giữa hai giới chỉ là chuyện hoang đường.

Tác giả của tuyên bố chống đa dạng giới tính viết, tỉ lệ phụ nữ mắc chứng rối loạn tâm thần (thể hiện qua sự lo lắng dai dẳng) cao hơn có thể lí giải tại sao "số phụ nữ đảm nhiệm các công việc áp lực cao thấp hơn".

Các tuyên bố trên đã lan truyền trong nội bộ Google được một thời gian, nhưng chỉ vừa được trang Motherboard, Recode và Gizmodo phát hiện và trích đăng nội dung từ cuối tuần trước. Chúng đang dấy lên một cuộc tranh cãi nãy lửa trong nội bộ Google và cả trên mạng xã hội.

Một người dùng Twitter, tự nhận là một nữ lập trình viên, tỏ ra phẫn nộ trên mạng và quả quyết sẽ cân nhắc rời bỏ Google nếu các quản lý nhân sự của công ty "không làm điều gì đó". Erica Baker, một cựu kỹ sư Google từng gây chú ý năm 2014 vì những bài viết của cô trên trang Medium về sự đa dạng hóa, bày tỏ cô cảm thấy thất vọng nhưng không ngạc nhiên. "Đây không phải là hành vi hoàn toàn mới ... Điểm mới ở chỗ, nhân viên này cảm thấy đủ an toàn để viết và chia sẻ những tuyên bố phân biệt giới tính dài tới 8 trang như vậy trong nội bộ công ty", cô Baker nhấn mạnh.

Trong khi đó, các lãnh đạo Google đã nhanh chóng có phản ứng chính thức trước vụ việc. Cả Phó chủ tịch phụ trách đa dạng hóa tại Google Danielle Brown và Phó chú tịch phụ trách kỹ thuật của công ty Ari Balogh đều gửi các thông điệp riêng rẽ tới mọi nhân viên Google, lên án các tuyên bố phân biệt đối xử của nam kỹ sư giấu tên.

Ông Balogh khẳng định, đây là những phát ngôn "giáo điều, cực kỳ có vấn đề và tai hại". Trong khi đó, theo bà Brown, chúng là những quan điểm sai lầm về giới tính, không phản ánh quan điểm của Google cũng như những gì công ty đang theo đuổi.

Giống như phần lớn các công ty khác ở Thung lũng Silicone, Google lâu nay vẫn bị chỉ trích vì phân biệt đối xử, để xảy ra tình trạng nhân viên không phải là da trắng và không phải là nam giới chiếm tỉ lệ thấp. Song, trong vài năm trở lại đây, giới lãnh đạo công ty công khai tuyên bố sẽ nỗ lực gia tăng sự đa dạng hóa trong đội ngũ lao động của mình.

Tuấn Anh(Theo Fox News)

Ngày 7/10/2016, ICTnews nhận được phản ánh của khách hàng Nguyễn Anh Quốc (trú tại quận Tân Bình, TP.HCM) về việc chiếc iPhone 6S Plus màu Rose Gold của khách hàng này mua tại Thế Giới Di Động ngày 17/4/2016 sau 4 tháng sử dụng có hiện tượng sơn bị ố, rạn chân chim ở đỉnh máy nhưng bị từ chối bảo hành.

Cụ thể, ngày 23/9/2016, anh Quốc gửi máy đến Thế Giới Di Động để bảo hành thì sau hơn chục ngày, tới ngày 5/10/2016 anh nhận được thông báo từ tổng đài bảo hành 19001064 của hệ thống bán lẻ này về việc đề nghị đến nhận lại máy vì Apple không bảo hành về thẩm mỹ. 

Theo anh Quốc, bản thân anh rất bất ngờ về việc nhận được thông báo chiếc iPhone 6S Plus của mình không được bảo hành, trái ngược hoàn toàn với thông tin Thế Giới Di Động khẳng định với ICTnews máy bị lỗi sơn do hệ thống này bán ra được áp dụng bảo hành đổi thân máy khác (bài viết được đăng tải trên ICTnews ngày 6/5/2016).

“Qua trao đổi điện thoại vào 13h53 phút ngày 5/10, nhân viên nam trực tổng đài 19001064 khẳng định với tôi là không có đại diện nào ở Thế Giới Di Động nói là được đổi máy nếu bị lỗi thẩm mỹ vì Apple không bảo hành, việc báo chí đưa tin chỉ là thông tin lá cải sai sự thật”, anh Quốc bức xúc.

Nhận định đây là thông tin gây ảnh hưởng đến uy tín của ICTnews, ngay trong sáng ngày 7/10, ICTnews đã liên hệ với ông Đặng Thanh Phong, Phụ trách truyền thông của Thế Giới Di Động để làm rõ sự việc.

Buổi tọa đàm này sẽ có sự tham gia của các hội và hiệp hội như Hiệp hội Internet, Hội tin học, Hội truyền thông số, Vinasa, các chuyên gia CNTT, các doanh nghiệp ICT như Viettel, VNPT, FPT, CMC, Nhaccuatui, DTT… và đại diện nhiều doanh nghiệp khởi nghiệp. Sự kiện này cũng có sự tham gia của hơn 30 cơ quan truyền thông. Tọa đàm này nằm trong khuôn khổ chương trình tổng kết 10 năm thi hành Luật CNTT. Trước đó, Bộ TT&TT đã phát đi thông điệp mong muốn được lắng nghe một cách thẳng thắn, đa chiều của cộng đồng, các doanh nghiệp, các chuyên gia trong và ngoài nước, giới truyền thông… đánh giá về 10 năm thi hành Luật CNTT và kiến nghị hoàn thiện khung pháp lý để phát triển lĩnh vực CNTT mạnh mẽ.

Theo Vụ Công nghệ thông tin (Bộ TT&TT), Luật CNTT là văn bản pháp luật cao nhất trong lĩnh vực CNTT được thông qua ngày 29/6/2006 và có hiệu lực từ ngày 1/1/2007 điều chỉnh một cách toàn diện hoạt động CNTT cũng như quyền và nghĩa vụ của các bên liên quan. Trong 10 năm triển khai Luật CNTT và các chính sách của Đảng và Nhà nước, lĩnh vực CNTT đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng. CNTT đã dần trở thành một ngành kinh tế - kỹ thuật, đóng góp ngày càng lớn cho GDP. Ứng dụng CNTT được triển khai tương đối rộng khắp, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả các hoạt động kinh tế - xã hội, góp phần đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế. Công nghiệp CNTT, đặc biệt ngành phần mềm Việt Nam đã có những bước tiến vượt bậc. Việt Nam đã có tên trên bản đồ CNTT thế giới như một trong số các nước hấp dẫn nhất về gia công phần mềm xuất khẩu. Hạ tầng, nhân lực cũng như hệ thống luật pháp, chính sách về ứng dụng, phát triển CNTT ngày càng được hoàn thiện.

“Rất thành thực, tôi nghĩ với đội của chúng tôi, tâm lý và tình trạng hiện tại thì sẽ rất khó khăn để có được ngay cả một ván thắng ở vòng Tứ kết”, Uzi nói. “Có rất nhiều thứ mà chúng tôi cần phải cải thiện để đến được với Chung kết.”

Mata, nhà cựu vô địch CKTG Mùa 4trong màu áo của Samsung White, cũng cho rằng đội tuyển hiện tại của anh cần phải cải thiện những thứ rất cơ bản, đặc biệt là cách thức giao tiếp ở một đội hình được trộn lẫn những tuyển thủ Hàn/Trung.

“Tôi chắc chắn không hề hài lòng với màn trình diễn của mình vào lúc này”, hỗ trợ của RNG nói. “Tất cả chúng tôi cần phải cải thiện để tích cực và chủ động hơn trong lúc luyện tập và thi đấu. Chúng tôi cần cải thiện giao tiếp. Tôi không thực sự thạo tiếng Trung, nên tôi cần phải cố gắng học cách giao tiếp tốt hơn bởi tôi đang là một vị trí yêu cầu kỹ năng này này rất cao.”

Uzi có chung quan điểm với đối tác ở đường dưới khi nâng tầm khả năng giao tiếp là thứ tối quan trọng với cả hai nếu muốn cùng RNG đi xa tại CKTG 2016.

“Chúng tôi mắc phải nhiều lỗi và có nhiều nguyên nhân gây ra. Nhưng điểm yếu nhất khi chúng tôi chơi ở đường dưới yêu cầu kỹ năng cực cao, đòi hỏi nhiều tới sự hợp tác của cả hai và dễ dàng làm chúng tôi mắc phải sai lầm”, xạ thủ 19 tuổi thừa nhận.

Đứng trước những nghi ngờ về vấn đề giao tiếp giữa họ, Mata vẫn khẳng định, họ đã hòa hợp và đã đánh bại được TSM.

“Nhưng điều quan trọng nhất mà chúng ta có thể nói với nhau là chúng tôi vẫn có một cơ hội”, tuyển thủ người Hàn nói thêm. “Chúng tôi nhắc nhở nhau không được mất tinh thần trong trận đấu. Chúng tôi chỉ cần không quăng trận đấu khỏi cửa sổ.”

Kết thúc vòng bảng CKTG 2016, Uzi đang có KDA trung bình 5.2 cùng 77% tỉ lệ tham gia hạ gục (tốt nhất ở vị trí xạ thủ). Còn về phía Mata, anh này có KDA trung bình là 4.4 và tỉ lệ tham gia hạ gục cũng đang dẫn đầu so với các người chơi hỗ trợ còn lại với 82.4%...

Tuy nhiên, dù với lí do hay rắc rối nào đi nữa, thì RNG vẫn phải đối diện với thực tại khi họ chuẩn bị có cuộc chạm trán với nhà ĐKVĐ SKT T1 vào lúc 05g00 ngày 15/10. Ở lần đối đầu gần đây nhất, đội tuyển của Uzi và Mata đã để thua dễ dàng trước hạt giống số hai của khu vực LCK Hàn Quốc tại Bán kết MSI 2016.

June_6^th(Theo thescore esports)