Soi kèo góc Israel vs Pháp, 01h45 ngày 11/10

Kinh doanh 2025-03-01 08:53:45 3385
èogócIsraelvsPháphngàngoại hang anh   Pha lê - 09/10/2024 16:44  Kèo phạt góc
本文地址:http://wallet.tour-time.com/html/156f499622.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Al Ain vs Al Arabi, 20h10 ngày 25/2: Chủ nhà đáng tin

"Tính cách và sự phù hợp với văn hóa nơi làm việc là cái có thể thể hiện qua chỉ một cái bắt tay", Giám đốc nhân sự của một công ty đa quốc gia tiết lộ như thế qua một buổi gặp gỡ sinh viên Đại học Hoa Sen gần đây.

Cho nên đầu tiên chúng ta sẽ nói về email.

Chúng có dạng thế này:

-Không viết tiêu đề, hoặc viết gọn lỏn: "Tuyển dụng", "Gửi công ty X", "CV", "Gửi CV", "CV tuyển dụng". Có bạn tiếc thời gian đến nỗi forward luôn cái mail gửi CV cho những công ty đã xin việc trước đó.

-Chỉ gửi CV mà không kèm một bức thư kèm.

-Nick name người gửi: Nhok Kon Xynh dep; Co nang Tho non; Trjnh Mjnh; Doi suong gio; ôi giời ơi đến cái tên e-mail còn lí lắc thế này thì các anh các chị cũng định lí lắc trong công việc luôn sao?

-Viết sai tên công ty tuyển dụng. Cái này gọi là bố của ẩu, bó tay, khỏi bàn tới.  

-Xưng em, con, cháu… trong email. Bạn đang là người đi xin việc, bạn đã trưởng thành và có thể chịu trách nhiệm cho những gì sắp tới nếu có cơ may được tuyển dụng, thế thì hãy thể hiện bằng cách dễ nhất là sử dụng danh xưng "Tôi".

-Tiêu đề phải có, phải rõ, đủ và ngắn gọn. VD: Đơn đề nghị tuyển dụng của Nguyễn Ngọc Thạch.

-Kèm email ngắn gọn nhưng đầy đủ: Kính gửi Ban giám đốc công ty ABC, giới thiệu sơ yếu lý lịch ngắn gọn (tên, tuổi, nơi ở hiện tại), nói rõ bạn nhận được thông báo tuyển dụng từ nguồn nào, các hiểu biết của bạn về công ty đó, các phẩm chất nào khiến bạn nghĩ mình là người đáp ứng tốt nhất vị trí công ty đang tuyển dụng. Email thể hiện được cá tính phù hợp với công ty bạn đang đề nghị tuyển dụng thì càng chất.

Cá biệt, nếu bạn hết sức thích công ty đó nhưng họ chỉ thông báo tuyển dụng vị trí bạn không mong muốn, cũng đừng ngại. Cứ khoe hết các thế mạnh của bản thân, khoe hết những việc bạn có thể làm cho công ty hoặc trong lĩnh vực mà họ đang hoạt động. Không một công ty nào có đủ người giỏi cả. Và nếu người tuyển dụng cảm thấy thú vị với bạn, họ có thể giới thiệu bạn cho công ty khác của bạn bè họ, hoặc, thậm chí họ sẽ nghĩ ra công việc để có được bạn.

-Các nickname "Tho cut duoi de thuong", "Ngoi trong toa let gao thet ten em", "Ke cuop da tinh"… hãy để chúng lạc trôi cùng thời sinh viên sôi nổi. Hình ảnh người đi làm là hình ảnh đáng tin và chuyên nghiệp. Hãy dùng tên thật để lập một email cho các mối quan hệ xã hội thời trưởng thành.

-Dĩ nhiên, viết tiếng Việt chuẩn. Đừng viết: Kjnh gửi Ban Zám đốc, sau đei em xjn tự dới thịu: em rất thik music of Sơn Tùng.

-Xưng tôi. Không ít bạn xưng "con", xưng "cháu" trong emai đề nghị tuyển dụng. Ngược lại, có bạn hồn nhiên (chưa) đáng yêu: gọi người tuyển dụng bằng "chế". Cấm hết nhé. Bạn đang chứng minh bộ máy kia cần mình như một thành viên đóng góp tốt vào sự phát triển của họ, đừng e dè, khép nép, cầu xin hay quá thân mật, suồng sã ngay từ cách xưng hô.

-Gọn lỏn, thiếu lễ độ. Ví dụ một bức thư tôi mới nhận được gần đây, nhờ giúp đỡ: "Gửi chị, nhờ chị xem giùm".

Thêm Kính gửi và cảm ơn vào nhé. Đó là những từ ngữ mặc định cho những email và công văn trao đổi công việc, giữa những người (hầu hết là) chưa quen biết. Nên tham khảo những mẫu email đủ loại (đề nghị, trao đổi, thương lượng…), chúng có trên mạng.

Trở lại chuyện anh giám đốc nhân sự tuyển người trên kia. Anh nói sau khi quản lý trung gian lọc CV, đến bước phỏng vấn trực tiếp, anh chỉ cần một cái bắt tay, đủ biết người ấy có chính trực, phù hợp hay không.

Bạn cũng thường xuyên làm điều này với người khác, đó gọi là "cái nhìn đầu tiên". Cái nhìn đầu tiên quyết định việc có thiện cảm với nhau hay không. Có thiện cảm thường thì mọi việc sau đó dễ dàng suôn sẻ. Ác cảm thì bồ hòn cũng méo. Đó là tâm lý thông thường của con người. Những người càng giàu trải nghiệm thì cái nhìn đầu tiên càng chính xác.

Với nghề báo của chúng tôi, luôn luôn phải tiếp xúc với vô số người, cái nhìn đầu tiên càng quan trọng. Nhân vật chỉ có một khoảnh khắc đánh giá người làm báo trước khi quyết định có tin tưởng để trao cho họ câu chuyện của mình hay không, hay sẽ đá đít ra khỏi nhà. Do vậy luôn luôn chúng ta cần lễ độ và thành thật.

-Chào chị, em cần chị trao đổi thông tin về A, B, C...

Chấm hết. Gọn lỏn. Đầy ra lệnh. Không một lời tự giới thiệu.

Ơ hay, bạn cần mặc bạn, sao tôi phải quan tâm?

Những bài học giao tiếp cơ bản luôn dạy trước nhất bạn phải nói về cái người đối diện cần, rồi mới đến cái bạn cần.

Bạn nên viết: "Chào chị, em tên là Cần một bờ vai, em đang học/làm/nghiên cứu... về vấn đề này, tại Công ty/trường học/dự án. Chia sẻ, theo hướng A/B/C/D. Quan điểm của em là ABC. Em thấy chị có tư liệu/quan tâm đến việc này. Chị có thể giúp em tư liệu hoặc trao đổi để cùng làm tiếp về vấn đề này theo hướng XYZ không chị? Em mong phản hồi của chị. Em cảm ơn chị."

Quy tắc khi viết email:

- Phải có tiêu đề đàng hoàng, không tiêu đề = không cần đọc. 

- Trong email gửi CV đừng nên tiếc vài dòng gửi tới nhà tuyển dụng. 

- Hãy bỏ chút thời gian lập một cái email đủ "người lớn" để gửi đơn xin việc.

Thường bạn sẽ có thời kỳ cửa sổ, gọi là thời gian thử việc, một đến ba tháng. Trong thời gian đó, hai bên sẽ thăm dò nhau để xem nên dừng hay nên tiến.

Tôi từng có một ứng viên chuyên môn loại khá. Bạn này làm việc khá tốt, với đồng nghiệp tỏ ra rất nhũn nhặn. Nhưng bác bảo vệ kiêm giữ xe của Văn phòng đại diện tôi làm việc lúc đó không giấu được ác cảm với bạn này.

Bạn ấy vào nơi làm việc không bao giờ biết chào hỏi bác bảo vệ một câu, xe thì dựng rất ngang ngược mặc kệ bác loay hoay dắt vào chỗ, ra về thì sai bác dắt xe cho mình cũng không một câu cảm ơn.

Trong thời gian thử việc, bạn ấy mắc một cái lỗi chết người: dối trá, đồng thời làm việc cho cả hai cơ quan cạnh tranh, "bán" tin bên nọ cho bên kia. Dĩ nhiên, bạn ấy ra đi gấp.

Đừng bao giờ sống hai mặt, đừng cố gắng làm màu trước những người bạn nghĩ là quan trọng và xách mé khinh khi những người bạn nghĩ là thua kém bạn, như các anh chị bảo vệ, giữ xe, lao công. Sự hai mặt của bạn chẳng trước thì sau sẽ bị bóc mẽ; những công ty có văn hóa bền vững sẽ xem bạn là người lạ.

-Ăn mặc, đầu tóc, giày dép, túi xách: sạch sẽ, giản dị, đúng chỗ.

Cũng nên trau dồi kiến thức thời trang vì tôi từng gặp vài bạn gái nhầm lẫn mặc áo ngủ lên cơ quan làm việc rồi cãi là "đây là váy, mặc cho nó mát".

Có những bạn phóng viên thường xuyên "lê la" đường phố để làm các clip thời sự. Do yêu cầu cần hòa mình với nhân vật đường phố, bạn thường xuyên ăn mặc hơi lôi thôi và mang dép xỏ ngón. Riết rồi thành thói quen. Có lần phải tác nghiệp trong một hội thảo lớn, tại khách sạn lớn, ngay sát giờ bạn phải chạy hộc tốc về nhà thay giày vì quên, lỡ mang dép vào hội thảo.

Có bạn chiều tối lên cơ quan làm việc, mặc cái áo thun cháo lòng nhàu nhĩ hết nấc, nom như mới bị mẹ đuổi.

Có bạn đeo đủ thứ gấu bông to sau ba lô khi được cử đi làm việc với khách hàng. Trời ơi bạn qua thời mẫu giáo rồi. Hãy tinh tế, chọn những trang sức và phụ kiện trang nhã. Muốn quẩy thì lên bar, ra biển.

-Bảo quản thiết bị làm việc và có ý thức giữ gìn, tiết kiệm của công.

Cũng ông bảo vệ già đã mách tôi việc vài nhân viên đi làm về sau cùng nhưng mở toang cửa phòng, không tắt đèn và cứ để máy lạnh chạy ro ro. Chủ nhật lại tranh thủ đưa bạn trai bạn gái vào công ty khi không có lãnh đạo, mỗi đứa một cái lap ngồi xem phim cho mát.

Bạn là đại diện của nơi bạn làm việc. Đừng bao biện nói rằng trang cá nhân của tôi là nhà tôi, tôi muốn làm gì (văng tục, chứng minh não phẳng, kỳ thị và công kích… ) mặc tôi. OK nếu bạn chỉ post các stt cho chế độ Only me nhé, còn nếu đã có Friends là người chưa từng gặp ngoài đời, hoặc để chế độ Public thì mọi điều bạn viết, bình luận, chia sẻ… đều là những cái kính lúp để người khác soi và nhận xét (không sai lắm) về bạn. Trang mạng xã hội chính là lý lịch điện tử của bạn.

Đã có quá nhiều ví dụ về những phát ngôn từ sơ suất đến thể hiện "lỗi hệ điều hành" trên trang cá nhân, gây những hậu quả lớn cho chủ nó. Các bài học này đều rất dễ học, cho nên đừng lặp lại sai lầm.

Bạn có thể làm hai trang cá nhân, một trang chỉ dành cho gia đình và bạn bè thân thiết, trang kia dành cho các quan hệ và mối quan tâm xã hội. Hãy thành thật, đừng cố sống ảo vì sẽ bị bóc mẽ nhanh lắm. Chúng tôi đã từ chối một ứng viên sau ba tháng thử việc dù CV anh này cực tốt, thể hiện rất nhiều khả năng từ chuyên môn, đến võ-vẽ-đàn-hát, công minh, chính trực đủ cả.

Trên facebook, đều đặn mỗi giờ một, anh viết 1 status lên tiếng về mọi vấn đề đang nóng nhất của xã hội, tỏ ra rất sâu sắc và am hiểu. "Tỏ-ra" nhé!

Nhưng các sản phẩm của anh lại mờ nhạt, thiếu kiến thức và lười biếng. Đành để anh ra đi cho trọn niềm facebook, nơi lấy hết chất xám, cảm xúc và thời giờ của anh vậy.

Những cái lỗi trên rất dễ sửa. Nhưng khi chưa sửa, chúng là những viên đá trong giày của bạn. Bạn sẽ không thể đi được xa.

Theo Kenh14

">

Những kẻ dành hết cả thanh xuân mà không tìm được việc: Hãy bỏ chút thời gian để đọc bài viết này

Thí sinh có thể đăng ký dự tuyển trung cấp, cao đẳng nghề qua website, ứng dụng di động

Nhận định, soi kèo Crystal Palace vs Aston Villa, 02h30 ngày 26/2: Ưu thế sân nhà

KSV eSportsvẫn giữ được ngôi nhất BXH LCK Mùa Xuân 2018 sau chuỗi ba trận toàn thắng.

Tối qua (25/01), KSV đã đánh bại Afreeca Freecs sau một trận đấu dài hơi với tỉ số 2-1 tại Ngày 3 – Tuần 2.

Ở Ván 1, Afreeca đã tập trung vào những lệnh cấm ngắm vào Kang "Ambition"Chan-yong và có được chiến thắng nhờ hai chủ lực là Gnar của Kim “Kiin” Gi-in và Zoe trong tay Lee “KurO” Seo-haeng.

Tuy nhiên, đi rừng của KSV, Kang “Haru” Min-seung đã thế chỗ Ambition và ngay lập tức trở thành “đầu tàu” của đội với Jax. Khi mà lượng máu của Nhà Chính Nexus bên phía KSV chỉ còn lại 31, nhưng bằng một cách nào đó, họ đã ngăn chặn được đợt đẩy của Afreeca và tạo ra màn lội ngược dòng khó tin bậc nhất lịch sử LMHTchuyên nghiệp thế giới sau hơn 70 phút.

Những sự lựa chọn của KSV không giúp họ có được lợi thế ở khoảng thời gian đầu ván, nhưng vị tướng “tủ” Rengarcủa Haru lại có được pha Triplekill để giúp nhà ĐKVĐ CKTG 2017 hoàn tất chiến thắng ngược trước Afreeca.

Ngay sau trận đấu, Haru đã tham gia trả lời phỏng vấn đài OGN.


Giờ thì các bạn đang có thành tích 3 thắng 0 thua. Cảm xúc của bạn thế nào?

Ván 2 thực sự khó khăn, nhưng sau chiến thắng đó, sự rối bời trong tôi đã tan biến và tôi rất vui khi đã thắng trận.

Bạn đã chứng kiến KSV thua Ván 1. Bạn có lời chỉ bảo cụ thể nào không?

Tôi được bảo là chơi “hổ báo” vào thay vì phòng ngự.

Có quá nhiều lượt cấm vào vị trí đi rừng, nó có làm nản lòng bạn không?

Tôi đã chơi rất nhiều vị tướng khi luyện tập, nên tôi không thấy bực bội gì cả. Tôi có nhiều vị tướng trong trạng thái sẵn sàng.

Có lựa chọn nào khác mà bạn có thể chọn ngoài Jax không?

Có Jarvan nếu như Jax bị bỏ qua. Tôi nghĩ Jax là lựa chọn tốt nhất trong hoàn cảnh này.

Đội của bạn đã nói gì với nhau khi đang thi đấu Ván 2?

Chúng tôi đã rơi vào thế bám đuổi từ đầu ván, và chúng tôi đã chuẩn bị cho giai đoạn cuối, nó khiến cho đối thủ không thể phá vỡ được lớp phòng ngự của chúng tôi. Chúng tôi nói rằng chúng tôi cần phải tập trung vào lối chơi của mình và tôi nghĩ đó là điều quan trọng nhất.

CuVee (Lee Seong-jin) cùng Crown (Lee Min-ho)đã chơi Gnar và Zoe – đều là những lựa chọn trước đó của đối phương. Nó có phải dự định ban đầu không?

Tất cả mọi thứ đã được chuẩn bị. Đó không phải vấn đề.

Ở thời điểm cuối Ván 2, lúc đó thế nào vậy? Bạn có biết là Nhà Chính Nexus chỉ còn 31 máu không?

Tôi nói với đồng đội rằng nếu họ có thể chặn đường trên lại, thì tôi cũng có thể khóa đường dưới mà không gặp vấn đề gì cả. Tôi nói rằng tôi có thể hạ Ezreal dễ dàng và họ phải bọc đường trên thật tốt.

Ở Ván 3, đối thủ đã chọn Kha’Zix. Sức mạnh của Kha’Zix là thế nào vậy?

 Đầu tiên, tôi nghĩ rằng Kha’Zix rất mạnh, và tôi đã chơi vị tướng này rất nhiều. Khi tôi tập luyện với vị tướng này, tôi phát hiện ra nhiều vị tướng có thể khắc chế được Kha’Zix nên tôi không hề hoảng sợ.

Bạn có nghĩ Rengar là một vị tướng mạnh?

Rengar là một vị tướng mạnh, nhưng nó phụ thuộc vào người chơi.

Đó là lý do Ambition không chơi Rengar ở Ván 1?

(cười)

Ở Ván 3, bạn đã có Triplekill tại đường dưới. Bạn nghĩ bạn sẽ thắng tại thời điểm đó chứ?

Đối phương đã bị lấn át và tình hình lúc đó là khá quen thuộc. Tôi tụ tin về việc lăn cầu tuyết và tôi nghĩ chúng tôi sẽ thắng vào lúc đó. Bộ đôi đường dưới đã hoan toàn kiểm soát được kẻ địch và giao tranh rất lợi thế cho cho chúng tôi.

Bạn đã có được MVP ngày hôm nay. Cảm xúc thế nào?

Tôi cảm thấy rất vui. Từ Mùa Hè, tôi đã không chơi tốt nhưng cảm thấy rất vui khi giành chiến thắng.

Bạn hẳn đã có một khoảng thời gian khó khăn. Đồng đội nào đã giúp đỡ bạn nhiều nhất?

Tôi đã có nhiều cuộc nói chuyện với CoreJJ (Jo Yong-in). Chúng tôi đã nói nhiều chuyện với nhau và tôi hỏi anh ấy nhiều câu hỏi. Anh ấy đã cho tôi lời khuyên đúng đắn.

KSV hiện tại đang sở hữu chuỗi ba trận toàn thắng. Bạn có điều gì muốn nói với fan không?

Giờ đã rất là muộn rồi, cám ơn các bạn đã ở lại và cổ vũ cho chúng tôi vào lúc muộn như vậy. Chúng tôi sẽ cố gắng hết sức ở trận đấu tiếp theo, xin hãy cỗ vũ cho chúng tôi. Cám ơn các bạn.

ABC(Theo Inven Global)

">

LMHT: KSV lý giải nguyên nhân thắng ngược Afreeca dù Nhà Chính chỉ còn 31 máu

Vào cuối tháng 1 vừa qua, làng công nghệ thế giới đã xôn xao về tin đồn Microsoft sẽ có thể thâu tóm EA và Valve. Nếu điều này diễn ra, đây chắc chắn sẽ là vụ áp phe lớn nhất trong lịch sử phát triển của nền công nghiệp game thế giới.

Tuy nhiên, có vẻ viễn cảnh về một siêu cường thống trị thị trường game thế giới khó có thể diễn ra, ít nhất là nó sẽ không có sự tham gia của Valve. Trong một tin tức được đăng tải trên Dsogaming vào ngày 3/2/2018, tạp chí này cho biết Gabe Newell (nhà sáng lập kiêm tổng giám đốc điều hành Valve Corporation) đã xác nhận trong một email rằng Microsoft gần như không thể thâu tóm được Valve.

“Đúng vậy, Microsoft có rất nhiều tiền để tiêu nhưng tôi chắc chắn rằng Valve cũng kiếm được không ít nhờ cổng phát hành Steam của họ. Điều này điên rồ đến mức thậm chí Valve còn không cần ra mắt game mới (tự sản xuất) trong vài năm qua nhưng họ vẫn kiếm được rất nhiều tiên. Microsoft gần như sẽ không có cơ hội trong thương vụ này. Viễn cảnh hợp lý nhất mà tôi có thể tượng tưởng chỉ là một sự hợp tác nào đó giữa Windows Store và Steam”, cây bút của Dsogaming bình luận về sự kiện này.

Thêm một thông tin bên lề, theo báo cáo mới nhất từ SteamDB, cổng phát hành game lớn nhất thế giới – Steam vừa xác lập một kỷ lục mới. Ở thời điểm ngày 7/1/2018 theo giờ Việt Nam, Steam đã ghi nhận tổng cộng 18,5 triệu khách hàng online. Đây là con số lớn nhất từng xuất hiện kể từ khi Steam ra đời vào tháng 9/2003.

Với sự phát triển chóng mặt của Steam, người vui nhất lúc này có lẽ là Gabe Newell, nhà sáng lập và tổng giám đốc điều hành của Valve. Theo ghi nhận của Forbes vào tháng 10/2017, Gabe Newell hiện đang đứng thứ 97 trong số 100 người giàu nhất nước Mỹ, với khối tài sản trị giá 5,5 tỷ USD, tương đương 121 nghìn tỷ Đồng. Trong bối cảnh Steam vẫn lao ầm ầm về phía trước mà chưa có dấu hiệu dừng lại, có lẽ những con số và vị trí này cũng sẽ còn tăng tiến theo thời gian.

Theo GameK

">

Gabe xác nhận, Microsoft còn lâu mới mua được Valve

Quang Hải là ngôi sao sáng nhất của U23 Việt Nam. Ảnh: Minh Chiến.

U23 Thái Lan mạnh cỡ nào?

Nguyễn Quang Hải, ngôi sao sáng nhất và thể hiện đẳng cấp khác biệt nhất so với phần còn lại của U23 Việt Nam, có trận đấu ở đẳng cấp cao nhất ở cấp độ CLB tại vòng play-off AFC Champions League 2019 trước Shandong Luneng.

CLB Hà Nội của Quang Hải thua 1-4 và tạm biệt sân chơi danh giá nhất châu Á dù nhận được ít nhiều lời khen ngợi vì tâm thế tự tin trên đất Trung Quốc.

U23 Thái Lan có nhiều hơn một Quang Hải nếu xét theo việc được thi đấu đỉnh cao như thế. Supachai Jaided và Supachok Sarachat, hai trụ cột của ĐT Thái Lan, đã đều đặn thi đấu cho Buriram United tại AFC Champions League mùa này.

Supachok thậm chí còn ghi bàn duy nhất giúp Buriram quật ngã ông lớn của Hàn Quốc là Jeonbuk Hyundai ở lượt trận thứ 2 vòng bảng AFC Champions League. Tại Thai League, Supachok một mình kéo Buriram đi lên với 3 bàn sau 4 trận.

Supachai không đóng góp bàn thắng trực tiếp như Supachok, song kỹ năng của một tiền đạo tạo khoảng trống luôn của số 9 Thái Lan luôn giúp người đồng đội thân thiết tìm ra cơ hội để tỏa sáng.

Phong độ cao của Supachok và Supachai là rất khác biệt nếu so sánh với Quang Hải đã tịt ngòi lâu trong màu áo CLB Hà Nội và chỉ được “giải khát” khi đối đầu với Brunei quá yếu ở trận ra quân vòng loại U23 châu Á.

Supachai đã có 5 bàn tính đến lúc này của vòng loại, Supachok mới có 2 bàn nhưng kịp kiến tạo 2 lần cho đồng đội lập công. Hai ngôi sao này đã cùng nhau tạo ra 8 bàn, nhiều hơn cả đội U23 Việt Nam.

Lịch thi đấu, vòng loại U23 châu Á, u23 Việt Nam, u23 Thái Lan, u23 vietnam, u23 viet nam, u23 châu á, u23 đội hình, u23 trực tiếp, vòng loại u23 2020, xem bóng đá, xem trực tiếp u23, u23 viet nam lich thi dau, u23 viet nam thai lan, u23, ác mộng
Supachok Sarachat (áo sẫm) là át chủ bài của U23 Thái Lan. Ảnh: Việt Hùng.

Vai trò cũng như tầm ảnh hưởng của cả 2 là quá lớn đến U23 Thái Lan. Song, không phải vì thế mà đánh giá thấp yếu tố hệ thống của đội bóng này. Khả năng chuyển trạng thái từ tấn công sang phòng ngự của U23 Thái Lan là đáng nể.

Những cầu thủ chỉ 1-2 nhịp để nhận bóng trong tư thế quay lưng trước khi đưa bóng tịnh tiến lên phía trên. Trong khi, U23 Việt Nam đặc biệt yếu khoản này sau khi Phan Văn Đức và Công Phượng quá tuổi, còn Huy Hùng là quân của tuyển quốc gia từ lâu.

Bên cạnh khả năng chuyển trạng thái, tâm lý của Thái Lan cũng cực kỳ vững. Ở chiến thắng 4-0 trước Indonesia, họ có bàn thắng từ tình huống cố định và dồn ép đối thủ để kết thúc trận đấu với cách biệt đậm.

Những miếng tấn công của Thái Lan cũng đa dạng. 12 bàn tại giải lần này của Thái Lan đến từ đủ mọi phương án tấn công, từ đơn giản như tạt cánh đánh đầu, cố định, phức tạp như bật tường trung lộ qua cả rừng cầu thủ, đến bất ngờ như phất bóng từ phần sân nhà.

Lịch thi đấu, vòng loại U23 châu Á, u23 Việt Nam, u23 Thái Lan, u23 vietnam, u23 viet nam, u23 châu á, u23 đội hình, u23 trực tiếp, vòng loại u23 2020, xem bóng đá, xem trực tiếp u23, u23 viet nam lich thi dau, u23 viet nam thai lan, u23, ác mộng
Supachai Jaided đã có 5 bàn cho Thái Lan tại giải lần này. Ảnh: Việt Hùng.

Không phải ngẫu nhiên mà HLV Park Hang-seo nói trong phòng họp báo sau khi Việt Nam thắng nhọc Indonesia 1-0 là Thái Lan chuẩn bị rất kỹ lưỡng cho giải lần này.

Cả về logic lẫn thực tiễn, U23 Thái Lan đều cho thấy họ xứng đáng chơi sòng phẳng với những đội bóng hàng đầu ở vòng chung kết U23 châu Á sắp tới. U23 Việt Nam, ở một khía cạnh nào đó, cũng chỉ là đối thủ để U23 Thái Lan tập luyện, chứ không phải là ngưỡng để họ giới hạn tham vọng.

Cơ hội nào cho Việt Nam?

Chúng ta buộc phải thắng U23 Thái Lan nếu muốn đi tiếp. Ngay cả một kết quả hòa cũng nhiều khả năng sẽ làm hỏng kế hoạch tham dự VCK U23 châu Á vào tháng 1 năm sau khi hiệu số của U23 Việt Nam (+1) hiện ở mức thấp so với những đội nhì bảng ở các bảng đấu còn lại.

Trước sức mạnh của U23 Thái Lan cùng việc xác định rõ tham vọng ở trong hoàn cảnh ngặt nghèo này, thầy trò Park Hang-seo buộc phải làm nên chuyện ở Mỹ Đình ngày 26/3.

90 phút trước Indonesia đã lật tẩy những điểm yếu của U23 Việt Nam. Đó là vị trí tiền vệ trung tâm khi Trương Văn Thái Quý bị thay chỉ sau 40 phút. Đó là sự lấn cấn trong khâu tấn công khi Đinh Thanh Bình được tung vào sân cuối hiệp một rồi lại bị thay ra vào cuối hiệp 2.

Bùi Tiến Dũng có một ngày thi đấu lóng ngóng. Vị trí hậu vệ biên của Thanh Thịnh và Tấn Tài tỏ ra thiếu hiệu quả trong các pha lên bóng lẫn việc tìm được tiếng nói chung với đồng đội. Trong khi đó, Thái Lan lại tỏ ra đặc biệt mạnh ở khả năng đánh vào nách hàng phòng ngự đối phương.

Trước Indonesia và Brunei, những pha lên bóng vào khu vực hành lang trong của Thái Lan luôn phát huy được hiệu quả. Hai cầu thủ đá bám biên của đội bóng này thường xuyên lẻn ra phía sau hàng phòng ngự đối thủ và đặc biệt thính nhạy trong việc tìm thấy điểm cắt nơi trung phong có chiều cao tốt (1,81m) là Supachai.

HLV Park Hang-seo thừa nhận trong phòng họp báo rằng U23 Việt Nam “có sự chuẩn bị chưa tốt” cho vòng loại U23 châu Á. Ông dành lời khen ngợi và tôn trọng cho Thái Lan, trước khi nói rằng sẽ họp để tìm ra phương pháp “cố gắng” thắng đối thủ.

Lịch thi đấu, vòng loại U23 châu Á, u23 Việt Nam, u23 Thái Lan, u23 vietnam, u23 viet nam, u23 châu á, u23 đội hình, u23 trực tiếp, vòng loại u23 2020, xem bóng đá, xem trực tiếp u23, u23 viet nam lich thi dau, u23 viet nam thai lan, u23, ác mộng
Tài điều binh khiển tướng của ông Park là cơ hội để U23 Việt Nam có thể làm nên chuyện trước Thái Lan. Ảnh: Minh Chiến.

Những phát biểu của ông Park là tham chiếu rõ ràng cho việc chúng ta gặp khó khăn nhiều hơn là thuận lợi trước trận quyết đấu. Bản thân ông Park cũng ít nhiều lo lắng cho số phận của đội bóng mà ông thừa nhận chỉ có một tuần là tập luyện đủ quân số.

Cơ hội của U23 Việt Nam trước Thái Lan giờ có lẽ chỉ nằm ở việc ông Park luôn biết cách biến bất lợi thành lợi thế trước những đối thủ được đánh giá nhỉnh hơn.

2/3 đội hình tạo nên lịch sử ở Thường Châu đã không còn hiện diện ở U23 Việt Nam lúc này, nhưng tinh thần Thường Châu giờ là điều mà ông Park cần hơn bao giờ hết ở các học trò trước cuộc đấu quyết định với Thái Lan.

Những thất bại cay đắng của bóng đá trẻ Việt Nam trước Thái LanTrong hơn 15 năm qua, các đội trẻ của bóng đá Việt Nam nhiều lần phải "ôm hận" trước các cầu thủ đến từ Thái Lan.
Vi sao Thai Lan co the la ac mong voi U23 Viet Nam? hinh anh 5
U23 Việt Nam thất thế trong xếp hạng các đội đứng nhì. Đồ họa: Minh Phúc.
">

Vì sao Thái Lan có thể là ác mộng với U23 Việt Nam?

友情链接