- Trường ĐH Thương mại vừa công bố điểm chuẩn tuyển sinh đại học chính quy năm 2016.

Cụ thể, điểm trúng tuyển theo từng ngành/chuyên ngành đối với học sinh phổ thông khu vực 3 như sau:

Mức chênh lệch điểm trúng tuyển giữa các khu vực kế tiếp nhau là 0,5. Trường này cũng công bố danh sách thí sinh trúng tuyển theo từng ngành/chuyên ngành trên website của trường từ ngày 14/8.

Thí sinh trúng tuyển phải nộp bản chính Giấy chứng nhận kết quả thi THPT quốc gia năm 2016 cho Hội đồng tuyển sinh qua đường bưu điện hoặc nộp trực tiếp tại trường trước 17h ngày 19/8. Quá thời hạn trên (tính theo dấu bưu điện nếu qua đường bưu điện) những thí sinh không nộp được xem như từ chối nhập học.

Thí sinh thuộc diện ưu tiên xét tuyển cần nộp bổ sung: (1) Phiếu đăng ký ưu tiên xét tuyển theo mẫu quy định tại Hướng dẫn tuyển thẳng và ưu tiên xét tuyển vào ĐH, CĐ năm 2016; (2) Bản chính của một trong các giấy chứng nhận đoạt giải kỳ thi HSG quốc gia hay Cuộc thi khoa học kỹ thuật.

Trường công bố danh sách thí sinh trúng tuyển đã nộp giấy chứng nhận kết quả thi THPT quốc gia từ ngày 20/8 và gửi giấy báo nhập học qua đường bưu điện.

Thời gian nhập học dự kiến từ 27-30/8 (ngày cụ thể sẽ trên Giấy báo trúng tuyển và nhập học).

Thanh Hùng

- Trường ĐH Thương mại vừa công bố điểm chuẩn tuyển sinh đại học chính quy năm 2016.

Cụ thể, điểm trúng tuyển theo từng ngành/chuyên ngành đối với học sinh phổ thông khu vực 3 như sau:

Mức chênh lệch điểm trúng tuyển giữa các khu vực kế tiếp nhau là 0,5. Trường này cũng công bố danh sách thí sinh trúng tuyển theo từng ngành/chuyên ngành trên website của trường từ ngày 14/8.

Thí sinh trúng tuyển phải nộp bản chính Giấy chứng nhận kết quả thi THPT quốc gia năm 2016 cho Hội đồng tuyển sinh qua đường bưu điện hoặc nộp trực tiếp tại trường trước 17h ngày 19/8. Quá thời hạn trên (tính theo dấu bưu điện nếu qua đường bưu điện) những thí sinh không nộp được xem như từ chối nhập học.

Thí sinh thuộc diện ưu tiên xét tuyển cần nộp bổ sung: (1) Phiếu đăng ký ưu tiên xét tuyển theo mẫu quy định tại Hướng dẫn tuyển thẳng và ưu tiên xét tuyển vào ĐH, CĐ năm 2016; (2) Bản chính của một trong các giấy chứng nhận đoạt giải kỳ thi HSG quốc gia hay Cuộc thi khoa học kỹ thuật.

Trường công bố danh sách thí sinh trúng tuyển đã nộp giấy chứng nhận kết quả thi THPT quốc gia từ ngày 20/8 và gửi giấy báo nhập học qua đường bưu điện.

Thời gian nhập học dự kiến từ 27-30/8 (ngày cụ thể sẽ trên Giấy báo trúng tuyển và nhập học).

Thanh Hùng

Từ trái qua: MC, TS Giáo dục học Nguyễn Thị Thu Huyền, người đẹp bản lĩnh Miss Cosmo Việt Nam Giáng Ngọc và Đại sứ văn hoá đọc TP.HCM nhiệm kỳ 2023-2024 Trung Nghĩa tại buổi giao lưu "Sách và sứ mệnh người thầy". Ảnh: Phong Khang.

Học tập suốt đời để không lùi lại phía sau

Theo TS Giáo dục học Nguyễn Thị Thu Huyền, trong một thế giới bất định, thay đổi quá nhanh như hiện nay, ai cũng cần học tập, cập nhật kiến thức, kỹ năng mới mỗi ngày. Kỹ năng đã sở hữu cũng trở nên lỗi thời nhanh hơn. Do đó, học tập suốt đời dường như trở thành điều đương nhiên, là cách duy nhất để vượt qua khủng hoảng trong cuộc sống.

Đồng tình với chia sẻ của TS Thu Huyền, nhà báo Trung Nghĩa nhấn mạnh đọc sách đóng vai trò rất quan trọng với việc học, do đó đọc càng sớm thì càng tốt. Ba mẹ anh đều là giáo viên nên sách khắp nhà từ bé. Sách để ở khắp mọi nơi, đi đến đâu cũng thấy. Do đó mà thói quen đọc sách hình thành từ sớm, là một việc rất tự nhiên.

Ngày nay, nhiều phương tiện nghe nhìn phát triển, “tấn công” tuổi thơ của các em nhỏ. Tuy nhiên, anh cho rằng không thể phủ nhận sức hút của những phương tiện hình ảnh, âm thanh như mạng xã hội, nền tảng chia sẻ video. Thay vào đó, bậc phụ huynh có thể đề xuất cách khuyến khích con trẻ: xem phim 30 phút thì đọc sách 30 phút.

Bên cạnh sách truyền thống, ngày nay, người lớn và trẻ nhỏ đều được tiếp xúc với đa dạng loại hình tri nhận kiến thức, thông tin như sách nói, video, các khoá học... Mỗi người nên chọn lựa cho mình cách phù hợp và thuận tiện nhất.

Theo anh, đọc sách cũng là trải nghiệm rất riêng tư, tùy vào nhu cầu cá nhân mỗi người. Mỗi độ tuổi cũng có những mối quan tâm nhất định. Ngày bé thích truyện tranh, đến lúc đi học thì cần sách để bổ trợ cho kiến thức, bài tập trường lớp. Đến khi ra trường, nhiều người cần sách kỹ năng, phát triển bản thân để tìm được công việc.

TS Thu Huyền cho biết khác với khủng hoảng tuổi 20, 30, khủng hoảng của những người ở tuổi 40 như cô không chỉ nằm ở khả năng học tập giảm sút mà còn là thách thức phải vượt qua tự tôn, thừa nhận mình cần phải học.

Môi trường giáo dục dễ dàng tạo điều kiện cho việc học tập suốt đời. Nhưng những ai không làm việc trong lĩnh vực giáo dục sẽ cần quyết tâm rất lớn để duy trì thói quen học tập.

Hiếu học là để "giỏi hơn mỗi ngày"

Theo Giáng Ngọc, Gen Z ngày nay thường bị đóng khung trong định kiến: sinh trưởng trong hoàn cảnh sung sướng nên lười biếng, không nỗ lực phấn đấu trong cuộc sống. Tuy nhiên, cũng là một người trẻ Gen Z, Giáng Ngọc cho rằng “vượt sướng thành công khó hơn vượt khó thành công”. Người trẻ mỗi ngày đứng trước nhiều lựa chọn thoải mái, nhẹ nhàng hơn là học tập, phát triển bản thân: Cầm sách thì khó hơn cầm điện thoại lươt TikTok.

Giáng Ngọc mong muốn các bạn trẻ hiểu được rằng hiếu học không nằm ở vẻ bề ngoài, không quyết định bởi cặp kính cận dày hay việc vùi mặt ở thư viện, tham dự tất cả workshop. Mỗi người đều có cách học tập của riêng mình. Hiếu học, nhìn chung là ý thức bên trong luôn nỗ lực để “giỏi hơn mỗi ngày”.

Lý giải điều này, cô quan sát thấy nhiều người trẻ sống với tâm thế cho hiện tại, cho rằng mình của ngày mai thì không phải mình của hôm nay. Giáng Ngọc nghĩ để có được động lực thay đổi, phải đi tận gốc, phải hiểu rằng con người của ngày mai, ngày mốt, một năm sau, 10 năm sau chính là mình. Do đó, mình của hôm nay phải có trách nhiệm với mình trong tương lai.

Giáng Ngọc tâm sự dự thi Hoa hậu Hoàn vũ cũng là một quyết định hiếu học: Cô muốn trở nên hoàn hảo hơn, tự tin trước ống kính, có khả năng lan tỏa hơn trong vai trò làm MC.

Vậy nên Giáng Ngọc đã đi thi với tinh thần học hỏi để trở nên giỏi hơn. Đến nay, Giáng Ngọc vẫn còn xúc động vì được vào đến top 16, đứng trên sân khấu tự tin nói câu: “Tôi có chiều cao từ trái tim đến bầu trời”, đạt kỷ lục thí sinh “lùn nhất mọi thời đại” đi sâu đến vòng này của cuộc thi.

Giáng Ngọc khuyên người trẻ đừng chỉ gán hai chữ “hiếu học” cho những trạng nguyên thời xưa, mà biến “hiếu học” thành từng nỗ lực nhỏ mỗi ngày để từng chút một tốt lên. Từ đó, người trẻ sẽ có động lực học hỏi không chỉ qua sách vở mà qua trải nghiệm trong cuộc sống.

Đọc được sách hay, hãy gửi review cho Tri Thức - Znews

Bạn đọc được một cuốn sách hay, bạn muốn chia sẻ những cảm nhận, những lý do mà người khác nên đọc cuốn sách đó, hãy viết review và gửi về cho chúng tôi. Tri Thức - Znews mở chuyên mục “Cuốn sách tôi đọc”, là diễn đàn để chia sẻ review sách do bạn đọc gửi đến qua Email: [email protected]. Bài viết cần gửi kèm ảnh chụp cuốn sách, tên tác giả, số điện thoại.

Trân trọng.

Tại buổi giao lưu “Sách và sứ mệnh người thầy” diễn ra vào sáng ngày 16/11 tại Đường sách Nguyễn Văn Bình (quận 1, TP.HCM), các diễn giả đều nhận định học tập suốt đời là điều thiết yếu đối với mỗi người. Trên hành trình học để trở thành phiên bản tốt hơn mỗi ngày, mỗi người thầy là một cuốn sách và mỗi cuốn sách cũng là một người thầy, người đẹp bản lĩnh Miss Cosmo Việt Nam Giáng Ngọc chia sẻ.

Từ trái qua: MC, TS Giáo dục học Nguyễn Thị Thu Huyền, người đẹp bản lĩnh Miss Cosmo Việt Nam Giáng Ngọc và Đại sứ văn hoá đọc TP.HCM nhiệm kỳ 2023-2024 Trung Nghĩa tại buổi giao lưu "Sách và sứ mệnh người thầy". Ảnh: Phong Khang.

Học tập suốt đời để không lùi lại phía sau

Theo TS Giáo dục học Nguyễn Thị Thu Huyền, trong một thế giới bất định, thay đổi quá nhanh như hiện nay, ai cũng cần học tập, cập nhật kiến thức, kỹ năng mới mỗi ngày. Kỹ năng đã sở hữu cũng trở nên lỗi thời nhanh hơn. Do đó, học tập suốt đời dường như trở thành điều đương nhiên, là cách duy nhất để vượt qua khủng hoảng trong cuộc sống.

Đồng tình với chia sẻ của TS Thu Huyền, nhà báo Trung Nghĩa nhấn mạnh đọc sách đóng vai trò rất quan trọng với việc học, do đó đọc càng sớm thì càng tốt. Ba mẹ anh đều là giáo viên nên sách khắp nhà từ bé. Sách để ở khắp mọi nơi, đi đến đâu cũng thấy. Do đó mà thói quen đọc sách hình thành từ sớm, là một việc rất tự nhiên.

Ngày nay, nhiều phương tiện nghe nhìn phát triển, “tấn công” tuổi thơ của các em nhỏ. Tuy nhiên, anh cho rằng không thể phủ nhận sức hút của những phương tiện hình ảnh, âm thanh như mạng xã hội, nền tảng chia sẻ video. Thay vào đó, bậc phụ huynh có thể đề xuất cách khuyến khích con trẻ: xem phim 30 phút thì đọc sách 30 phút.

Bên cạnh sách truyền thống, ngày nay, người lớn và trẻ nhỏ đều được tiếp xúc với đa dạng loại hình tri nhận kiến thức, thông tin như sách nói, video, các khoá học... Mỗi người nên chọn lựa cho mình cách phù hợp và thuận tiện nhất.

Theo anh, đọc sách cũng là trải nghiệm rất riêng tư, tùy vào nhu cầu cá nhân mỗi người. Mỗi độ tuổi cũng có những mối quan tâm nhất định. Ngày bé thích truyện tranh, đến lúc đi học thì cần sách để bổ trợ cho kiến thức, bài tập trường lớp. Đến khi ra trường, nhiều người cần sách kỹ năng, phát triển bản thân để tìm được công việc.

TS Thu Huyền cho biết khác với khủng hoảng tuổi 20, 30, khủng hoảng của những người ở tuổi 40 như cô không chỉ nằm ở khả năng học tập giảm sút mà còn là thách thức phải vượt qua tự tôn, thừa nhận mình cần phải học.

Môi trường giáo dục dễ dàng tạo điều kiện cho việc học tập suốt đời. Nhưng những ai không làm việc trong lĩnh vực giáo dục sẽ cần quyết tâm rất lớn để duy trì thói quen học tập.

Hiếu học là để "giỏi hơn mỗi ngày"

Theo Giáng Ngọc, Gen Z ngày nay thường bị đóng khung trong định kiến: sinh trưởng trong hoàn cảnh sung sướng nên lười biếng, không nỗ lực phấn đấu trong cuộc sống. Tuy nhiên, cũng là một người trẻ Gen Z, Giáng Ngọc cho rằng “vượt sướng thành công khó hơn vượt khó thành công”. Người trẻ mỗi ngày đứng trước nhiều lựa chọn thoải mái, nhẹ nhàng hơn là học tập, phát triển bản thân: Cầm sách thì khó hơn cầm điện thoại lươt TikTok.

Giáng Ngọc mong muốn các bạn trẻ hiểu được rằng hiếu học không nằm ở vẻ bề ngoài, không quyết định bởi cặp kính cận dày hay việc vùi mặt ở thư viện, tham dự tất cả workshop. Mỗi người đều có cách học tập của riêng mình. Hiếu học, nhìn chung là ý thức bên trong luôn nỗ lực để “giỏi hơn mỗi ngày”.

Lý giải điều này, cô quan sát thấy nhiều người trẻ sống với tâm thế cho hiện tại, cho rằng mình của ngày mai thì không phải mình của hôm nay. Giáng Ngọc nghĩ để có được động lực thay đổi, phải đi tận gốc, phải hiểu rằng con người của ngày mai, ngày mốt, một năm sau, 10 năm sau chính là mình. Do đó, mình của hôm nay phải có trách nhiệm với mình trong tương lai.

Giáng Ngọc tâm sự dự thi Hoa hậu Hoàn vũ cũng là một quyết định hiếu học: Cô muốn trở nên hoàn hảo hơn, tự tin trước ống kính, có khả năng lan tỏa hơn trong vai trò làm MC.

Vậy nên Giáng Ngọc đã đi thi với tinh thần học hỏi để trở nên giỏi hơn. Đến nay, Giáng Ngọc vẫn còn xúc động vì được vào đến top 16, đứng trên sân khấu tự tin nói câu: “Tôi có chiều cao từ trái tim đến bầu trời”, đạt kỷ lục thí sinh “lùn nhất mọi thời đại” đi sâu đến vòng này của cuộc thi.

Giáng Ngọc khuyên người trẻ đừng chỉ gán hai chữ “hiếu học” cho những trạng nguyên thời xưa, mà biến “hiếu học” thành từng nỗ lực nhỏ mỗi ngày để từng chút một tốt lên. Từ đó, người trẻ sẽ có động lực học hỏi không chỉ qua sách vở mà qua trải nghiệm trong cuộc sống.

Đọc được sách hay, hãy gửi review cho Tri Thức - Znews

Bạn đọc được một cuốn sách hay, bạn muốn chia sẻ những cảm nhận, những lý do mà người khác nên đọc cuốn sách đó, hãy viết review và gửi về cho chúng tôi. Tri Thức - Znews mở chuyên mục “Cuốn sách tôi đọc”, là diễn đàn để chia sẻ review sách do bạn đọc gửi đến qua Email: [email protected]. Bài viết cần gửi kèm ảnh chụp cuốn sách, tên tác giả, số điện thoại.

Trân trọng.

Chia sẻ tại Hội thảo "Giải pháp văn phòng số” được tổ chức sáng 21/7, ông Alexander Evchenko, CEO 1C Việt Nam, đồng thời là chuyên gia tư vấn giải pháp chuyển đổi số thị trường châu Âu và Việt Nam cho rằng, nhiều doanh nghiệp Việt đang gặp khó khăn trong việc khai thác hiệu quả nguồn nhân lực, tối ưu hóa chi phí vận hành. 

“Một trong những nguyên nhân chính là doanh nghiệp chưa áp dụng chuyển đổi số vào quy trình hoạt động, dẫn đến thiếu giao tiếp và tương tác kém hiệu quả trong công tác liên phòng ban”, ông Alexander Evchenko đưa ra nhận định. 

Trao đổi với PV VietNamNet, ông Alexander cho biết: “Theo kinh nghiệm tôi thấy, các CEO tại Việt Nam thường ủy thác việc chuyển đổi số cho bộ phận CNTT. Điều này đã gây cản trở tiến độ, trong khi chính họ phải là người chủ động dẫn dắt và tham gia vào quá trình này”.

Một thách thức phổ biến khác là các doanh nghiệp đôi khi tích hợp không hiệu quả giữa các giải pháp số hóa của họ. Đối với các công ty có hệ thống quản lý nội bộ đã lỗi thời hoặc công nghệ vẫn còn ở giai đoạn đầu, việc tích hợp có thể phức tạp và không hiệu quả.

Thách thức thứ ba mà các doanh nghiệp nên xem xét là việc chuyển đổi số cần phải song hành với phương thức số hóa. Các công ty cần đảm bảo hoạt động kinh doanh nội bộ của họ được tối ưu hóa trước khi áp dụng công nghệ để tự động hóa công việc.

Theo vị chuyên gia này, chuyển đổi số là một quá trình lâu dài và tốn kém. Điều quan trọng nhất trước khi doanh nghiệp ứng dụng chuyển đổi số, tự động hóa các quy trình là phải tối ưu các hoạt động.

“Chuyển đổi số là tối ưu hóa hoạt động kinh doanh và áp dụng công nghệ song song với nhau. Nếu tự động hóa sự hỗn loạn sẽ dẫn đến phản ứng dây chuyền của mọi sự hỗn loạn”, CEO 1C Việt Nam khẳng định. 

Để vận hành hiệu quả, trước tiên, các doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể thử nghiệm chuyển đổi số bằng một số công cụ đơn giản nhằm có được những đánh giá và hiểu biết sâu sắc hơn về khách hàng. Điều này nên được thực hiện trước khi áp dụng các công nghệ phức tạp hơn trên quy mô lớn hơn.

Theo ông Phạm Thành Đại Lĩnh, Giám đốc khối tư vấn công nghệ số tại FPT Digital, trong bối cảnh hiện nay, chuyển đổi số dựa trên sự bền vững là cơ hội quý giá để Việt Nam chuyển đổi từ nền kinh tế có thu nhập trung bình thấp sang nền kinh tế phát triển. 

Để nắm bắt cơ hội này, các doanh nghiệp Việt Nam phải phát triển được năng lực thích ứng linh hoạt trong thời đại số. Trong đó, điều kiện cần thiết để xây dựng được một đội ngũ linh hoạt và sẵn sàng cho sự chuyển đổi số của doanh nghiệp là phải thường xuyên đào tạo, bổ sung năng lực để người lao động có thể thích ứng với những thay đổi nhanh chóng của thời đại số. 

“Công thức để phát triển năng lực thích ứng trong thời đại số là thiết lập môi trường cộng tác và quản trị số, cộng với sự tham gia của các chuyên gia công nghệ và sự am hiểu của cộng đồng”, Giám đốc khối tư vấn công nghệ số FPT Digital chia sẻ. 

Sau 3 năm chịu ảnh hưởng nặng nề bởi dịch Covid-19, đến năm 2023, nền kinh tế thế giới và Việt Nam gặp thách thức lớn khiến nhiều doanh nghiệp rơi vào cảnh khó khăn. 

Theo Tổng cục Thống kê, chỉ trong nửa đầu năm 2023, đã có 100.000 doanh nghiệp đóng cửa. Trung bình có 16.700 doanh nghiệp đóng cửa mỗi tháng. Thực tế này khiến các doanh nghiệp trong nước đang phải đối mặt với việc thắt chặt chi phí và thay đổi nhân sự. Lời giải cho bài toán này chỉ có thể là chuyển đổi số. 

Chia sẻ tại Hội thảo "Giải pháp văn phòng số” được tổ chức sáng 21/7, ông Alexander Evchenko, CEO 1C Việt Nam, đồng thời là chuyên gia tư vấn giải pháp chuyển đổi số thị trường châu Âu và Việt Nam cho rằng, nhiều doanh nghiệp Việt đang gặp khó khăn trong việc khai thác hiệu quả nguồn nhân lực, tối ưu hóa chi phí vận hành. 

“Một trong những nguyên nhân chính là doanh nghiệp chưa áp dụng chuyển đổi số vào quy trình hoạt động, dẫn đến thiếu giao tiếp và tương tác kém hiệu quả trong công tác liên phòng ban”, ông Alexander Evchenko đưa ra nhận định. 

Trao đổi với PV VietNamNet, ông Alexander cho biết: “Theo kinh nghiệm tôi thấy, các CEO tại Việt Nam thường ủy thác việc chuyển đổi số cho bộ phận CNTT. Điều này đã gây cản trở tiến độ, trong khi chính họ phải là người chủ động dẫn dắt và tham gia vào quá trình này”.

Một thách thức phổ biến khác là các doanh nghiệp đôi khi tích hợp không hiệu quả giữa các giải pháp số hóa của họ. Đối với các công ty có hệ thống quản lý nội bộ đã lỗi thời hoặc công nghệ vẫn còn ở giai đoạn đầu, việc tích hợp có thể phức tạp và không hiệu quả.

Thách thức thứ ba mà các doanh nghiệp nên xem xét là việc chuyển đổi số cần phải song hành với phương thức số hóa. Các công ty cần đảm bảo hoạt động kinh doanh nội bộ của họ được tối ưu hóa trước khi áp dụng công nghệ để tự động hóa công việc.

Theo vị chuyên gia này, chuyển đổi số là một quá trình lâu dài và tốn kém. Điều quan trọng nhất trước khi doanh nghiệp ứng dụng chuyển đổi số, tự động hóa các quy trình là phải tối ưu các hoạt động.

“Chuyển đổi số là tối ưu hóa hoạt động kinh doanh và áp dụng công nghệ song song với nhau. Nếu tự động hóa sự hỗn loạn sẽ dẫn đến phản ứng dây chuyền của mọi sự hỗn loạn”, CEO 1C Việt Nam khẳng định. 

Để vận hành hiệu quả, trước tiên, các doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể thử nghiệm chuyển đổi số bằng một số công cụ đơn giản nhằm có được những đánh giá và hiểu biết sâu sắc hơn về khách hàng. Điều này nên được thực hiện trước khi áp dụng các công nghệ phức tạp hơn trên quy mô lớn hơn.

Theo ông Phạm Thành Đại Lĩnh, Giám đốc khối tư vấn công nghệ số tại FPT Digital, trong bối cảnh hiện nay, chuyển đổi số dựa trên sự bền vững là cơ hội quý giá để Việt Nam chuyển đổi từ nền kinh tế có thu nhập trung bình thấp sang nền kinh tế phát triển. 

Để nắm bắt cơ hội này, các doanh nghiệp Việt Nam phải phát triển được năng lực thích ứng linh hoạt trong thời đại số. Trong đó, điều kiện cần thiết để xây dựng được một đội ngũ linh hoạt và sẵn sàng cho sự chuyển đổi số của doanh nghiệp là phải thường xuyên đào tạo, bổ sung năng lực để người lao động có thể thích ứng với những thay đổi nhanh chóng của thời đại số. 

“Công thức để phát triển năng lực thích ứng trong thời đại số là thiết lập môi trường cộng tác và quản trị số, cộng với sự tham gia của các chuyên gia công nghệ và sự am hiểu của cộng đồng”, Giám đốc khối tư vấn công nghệ số FPT Digital chia sẻ.