Các tiểu thư Việt học ở đâu?

Cảnh quay kỳ lạ cho thấy một con bạch tuộc nhỏ táo tợn chui tọt vào miệng một du khách đang lặn biển. Được biết, sự việc diễn ra tại khu lặn biển nổi tiếng ngoài khơi Oahu, Hawaii, Mỹ, hồi cuối tháng 8 vừa qua.

Nhiếp ảnh gia và nhà quay phim Shane Brown đang ghi hình cho những thước phim dưới nước, thì một con bạch tuộc nhỏ tò mò bơi qua mặt. Con vật bò qua mặt của Shane để "thăm thú" tình hình. Nhầm tưởng đó là chỗ trú ẩn lý tưởng, nó chui tọt cả thân cùng những xúc tuc vào miệng vị khách.

Thợ lặn bị bạch tuộc chui tọt vào miệng

Không lâu sau đó, khi phát hiện nhầm chỗ, bạch tuộc vội vàng bơi ra ngoài. "Tôi chỉ lo sẽ có vấn đề xảy ra, nhưng may là con vật rất nhẹ nhàng. Đây là trải nghiệm kỳ lạ đến khó tin", Shane.

Đoạn video hiện đang gây sốt trên mạng xã hội. Nhiều người bày tỏ ngạc nhiên khi thấy nam du khách vẫn bình tĩnh trong tình huống này. "Nếu tôi bị như thế chắc đã ngất đi vì sợ", một người để lại bình luận.

Ông lão xứ Huế nhặt lá bàng làm nón, khách đến chơi ai cũng ngẩn ngơ

Độc đáo, tinh khôi, trong suốt và 'không lẫn vào đâu được' là những đặc trưng khiến cho chiếc nón làm từ lá bàng của người đàn ông xứ Huế trở nên đặc biệt.

Nữ sinh viên thực hiện 15 ca phẫu thuật để giống búp bê Barbie

Ngay từ khi còn nhỏ, Andrea Ivanova đã luôn muốn mình trông giống búp bê Barbie. Năm ngoái, cô bắt đầu thực hiện tới 15 ca phẫu thuật để hiện thực hoá mơ ước này.  

Bên trong hầm mộ chứa gần 7 triệu bộ hài cốt ở Paris

Trong mỏ đá rộng 11.000 m2, hầm mộ hiện đang lưu trữ hài cốt từ các nghĩa trang của thành phố.

Vào cuối thế kỷ 18, khi các nghĩa trang ở Paris trở nên quá tải, gặp nhiều vấn đề vệ sinh khi trải qua các cuộc chiến tranh, dịch bệnh, đặc biệt là đại dịch hạch "Cái chết đen". Đó cũng là nguyên nhân gián tiếp dẫn tới sự ra đời của Hầm mộ Paris. Khi đó, chính quyền thành phố quyết định đóng cửa nghĩa trang, chuyển toàn bộ thi hài xuống mỏ đá, là hầm mộ bây giờ.

Những bộ hài cốt được sắp đặt theo thứ tự

Phải mất tới 2 năm để chuyển những ngôi mộ cũ xuống hầm mộ mới. Tới năm 1860, công việc mới hoàn thành. 7 năm sau đó, nơi này bắt đầu mở cửa để công chúng ghé thăm.

Kể từ khi thành lập, địa điểm rợn người này đã thu hút sự tò mò của nhiều người dân thường cũng như nhân vật nổi tiếng. Bá tước Artois hay vua Francois I của Áo là những người từng viếng thăm nơi này. Năm 1860, Hoàng đế Napoleon III cùng con trai cũng xuống hầm mộ.

Một số nhân vật nổi tiếng thế giới từng ghé thăm hầm mộ

Trải qua hàng trăm năm tồn tại, vào những năm của thập niên 80, hầm mộ Paris lại thu hút sự chú ý của công chúng khi một số nghệ sỹ Pháp đã xây dựng ở đây những công trình nghệ thuật như trang trí hầm bằng việc sắp xếp xương người...

Hầm mộ ngày nay chỉ mở cửa một khu vực rất nhỏ để đón khách tham quan

Kể từ năm 2005 đến nay, một phần nhỏ của hầm mộ mở cửa đón khách du lịch tới tham quan, với giá vé 39 Euro cho người lớn và 5 Euro cho trẻ nhỏ. Mỗi chuyến tham quan tối đa 200 khách, kéo dài 45 phút. Do nhiệt độ dưới hầm mộ lạnh và ẩm ướt, nên du khách được khuyến cáo nên mang theo áo đủ ấm.

Theo chân du khách Việt thăm thác nước hùng vĩ nhất thế giới

Thác Niagara nổi tiếng là 1 trong 10 thác đẹp nhất, hùng vĩ nhất thế giới, nằm giữa hai thành phố kết nghĩa Niagara Falls, Ontario (Canada) và Niagara Falls, New York (Mỹ).

Mới đây, trên diễn đàn về khách sạn, xuất hiện thông tin tố cặp đôi sinh năm 1991 vô văn hóa vì lén lút đưa chó cảnh vào khách sạn thuê phòng.

Sau khi thuê, cặp đôi này cạo lông chó, để thú nuôi của mình phóng uế lên ga giường trắng tinh, cắn nát đồ đạc trong phòng, tạo nên hình ảnh phản cảm, bừa bãi.

Cảnh tượng 'hãi hùng' khi hai vị khách rời đi

Liên hệ với B.T - quản lý khách sạn này, chị chia sẻ, sự việc xảy ra tại Đà Nẵng. Đây là hai vị khách quê Nghệ An, đặt phòng qua hệ thống mạng.

‘Lần đầu, khách giấu giếm, đưa vật nuôi vào. Lễ tân phát hiện ra, thông báo khách sạn có quy định cấm, ngay cả nội dung đặt phòng trên mạng, khách sạn cũng lưu ý sẵn nhưng khách vẫn cố tình.

Họ cạo lông chó, xả từ phòng khách tới phòng tắm, làm bẩn hết phòng. Thời điểm trả phòng, nhân viên kiểm tra, phát hiện sự việc nên yêu cầu cặp đôi này thanh toán phụ phí dọn dẹp, vệ sinh.

Tuy nhiên, hai vị khách tỏ thái độ bất hợp tác. Họ cho rằng, đã thuê phòng, trong tiền phòng có phí dịch vụ vệ sinh. Việc dọn dẹp là trách nhiệm của phía khách sạn nên không thanh toán.

Cặp đôi còn dọa sẽ viết review xấu (cảm nhận) về khách sạn trên mạng. Cuối cùng, nhân viên đành để họ rời đi. Hành vi này thực sự vô ý thức’, chị B.T nói.

Sau lần đó, chị BT đã phản ánh lên hệ thống đặt phòng, vị khách này đã bị khóa tài khoản đặt. Tuy nhiên, lần thứ hai, vị khách đặt qua trang khác, tiếp tục đến khách sạn chị thuê phòng và tái diễn lại cảnh như lần 1.

Lần thứ 2 đến thuê phòng, vị khách vẫn tái diễn lại hành vi cũ

‘Quan điểm của những người làm nghề dịch vụ nhà hàng, khách sạn, bao giờ cũng coi khách hàng là thượng đế. Chị B.T cho hay, 10 năm làm quản lý khách sạn, chị cảm thấy bức xúc với những trường hợp khách kể trên.

Quá trình khách lưu trú tại khách sạn, nếu phát sinh trục trặc, chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ. Ngược lại, gặp khách có thái độ kể trên, thực sự mệt mỏi, tức nhưng không làm gì được’, B.T chia sẻ.

Cũng theo nữ quản lý khách sạn, ngoài việc thuê phòng, khi rời đi để lại bãi rác lớn trong phòng, một số vị khách còn lấy khăn lau mặt lau giầy, dép, lau vùng kín… Sau đó, khách sạn phải vứt những khăn bẩn đó đi.

Nếu khách sạn phản ánh, đề nghị nộp phụ phí dịch vụ, bao giờ khách cũng dọa nạt, đe sẽ gọi đến cơ quan ban ngành tố cáo… Nhiều khách sạn muốn yên ổn kinh doanh, đành im lặng.

Bên cạnh những sự cố trên, chị B.T cho biết thêm, một số khách còn đặt phòng 1 giường qua mạng. Trên đó có ghi rõ là phòng chỉ phục vụ cho 2 người.

Ngày nhận phòng, hai vợ chồng khách đến, mang theo 2 đứa con trên 12 tuổi. Nhân viên lễ tân nói sẽ phụ thu thêm 2 đứa con, đồng thời tư vấn gia đình khách nên chuyển sang phòng gia đình cho rộng rãi.

Mặc dù quy định rõ ràng như vậy nhưng vị khách nữ quay ra lớn tiếng, thóa mạ nhân viên và khẳng định, gia đình chỉ nhận phòng ban đầu đã đặt, không thanh toán thêm khoản phụ phí nào khác.

'Phần lớn, khách gây ra các vụ việc kể trên thường là khách Việt. Hoạt động, trong ngành này, chúng tôi luôn mong mang đến cho du khách những dịch vụ tốt nhất. Tuy vậy, hi vọng khách cũng giữ sự văn minh tối thiểu, tránh gây ra tình trạng phản cảm kể trên', chị B.T nói.

Biến điểm nóng ma tuý ở Hòa Bình thành địa điểm du lịch tiềm năng

 Từng là điểm nóng về ma túy ở vùng Tây Bắc, xã Hang Kia và Pà Cò nay đã được hồi sinh với nhiều tiềm năng về du lịch.

Độc đáo món bò hầm liên tục trong gần nửa thế kỷ tại Thái Lan

Dù nằm ở vị trí không mấy thuận tiện cùng không gian chật chội, nhưng quán ăn này vẫn luôn thu hút khách du lịch và cư dân bản địa vì món bò hầm… 45 năm!

Hình thành và phát triển tại thị trường Việt Nam qua hơn hai thập kỷ, bảo hiểm nhân thọ đang từng bước trở thành một phần không thể thiếu trong đời sống của người Việt, dần khẳng định vai trò và sự đóng góp cho nền kinh tế xã hội.

Với việc mở rộng thị trường cùng sự tham gia của nhiều doanh nghiệp bảo hiểm, ngành bảo hiểm nhân thọ đã mang đến hàng loạt cơ hội việc làm hấp dẫn cho người lao động. Trong số đó, không ít công việc được đánh giá là mới mẻ và mang tính đặc thù cao, đòi hỏi người lao động có kiến thức chuyên sâu như quản lý tài chính, định phí, quản trị rủi ro, thẩm định, giải quyết quyền lợi bảo hiểm, quản lý danh mục đầu tư, phát triển sản phẩm… Trong đó chiếm số lượng đông đảo và thu hút nhiều lao động hơn cả là chuyên viên tư vấn bảo hiểm.

Bảo hiểm nhân thọ đã mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp. Trong đó, tư vấn viên bảo hiểm được đánh giá là một trong những nghề nhiều tiềm năng

Theo báo cáo của Cục Quản lý và Giám sát bảo hiểm (Bộ Tài chính), tính đến cuối năm 2018, tổng số lượng tư vấn viên toàn ngành đạt 723 ngàn. Chỉ riêng ba công ty đứng đầu danh sách đã thu hút hơn 500 ngàn lao động làm tư vấn viên, trong đó Prudential chiếm gần 200 ngàn.

Công việc tư vấn bảo hiểm thu hút người lao động ở nhiều lứa tuổi với xuất phát điểm đa dạng về ngành nghề và trình độ. Được đánh giá là có nhiều điểm hấp dẫn như chủ động hoàn toàn về thời gian làm việc, cơ hội gặt hái thu nhập không giới hạn, và nhiều điều kiện để phát triển bản thân, xây dựng nghề nghiệp độc lập…, song công việc này cũng rất thách thức và mang tính cạnh tranh cao. 

Được ví như “cầu nối” giữa khách hàng và doanh nghiệp góp phần mang bảo hiểm tới gần hơn với cuộc sống, những người tư vấn viên luôn cần nỗ lực hoàn thiện bản thân để chung tay vào hành trình kiến tạo các giá trị nhân văn và góp phần làm cho cuộc sống tốt đẹp hơn.

Với tốc độ tăng trưởng nhanh chóng, ngành bảo hiểm nhân thọ hứa hẹn sẽ tiếp tục mở ra nhiều cơ hội cho nhóm lao động trẻ được đào tạo, huấn luyện bài bản đến với lộ trình phát triển vững vàng trong tương lai.

Prudential - xây dựng đội ngũ tư vấn viên có năng lực và tận tâm

Có mặt tại Việt Nam từ khi thị trường bảo hiểm nhân thọ còn sơ khai, Prudential là một trong những doanh nghiệp mang đến cơ hội nghề nghiệp mới cùng sự phát triển cho hàng trăm ngàn lao động.

Trong 20 năm qua, chiến lược phát triển của Prudential luôn tập trung vào nguồn nhân lực, đầu tư cả về “chất” và “lượng”. Đến nay, công ty có lựclượng chuyên viên tài chính đông đảo và nằm trong tốp dẫn đầu thị trường với gần 200 ngàn người.

Trong chính sách của mình, Prudential chú trọng xây dựng văn hoá doanh nghiệp, thu hút và phát triển nhân tài, cùng mô hình phúc lợi toàn diện. Bên cạnh đó, việc đào tạo, huấn luyện, phát triển đội ngũ kinh doanh và chuyên viên tư vấn bảo hiểm cũng là một trong những ưu tiên hàng đầu của doanh nghiệp.

Hàng năm, công ty thiết kế và tổ chức hàng trăm khóa học ở mọi cấp độ từ cơ bản đến nâng cao dành cho cho tư vấn viên và cấp quản lí để trang bị các kiến thức và kỹ năng phù hợp với sự phát triển của thị trường. Để từ đó, những “cầu nối” của Prudential có thể tận tâm mang đến cho cộng đồng những giải pháp bảo vệ tài chính toàn diện và góp phần thay đổi cuộc sống của khách hàng cũng như chính bản thân mình một cách tốt đẹp hơn.

Trong suốt 20 năm qua, đội ngũ tư vấn viên của Prudential đóng vai trò quan trọng trong việc giúp lan toả những giá trị vững bền

Anh Khuất Thành Dũng, Giám đốc Văn phòng Tổng đại lý Đông Anh của Prudential bộc bạch: “20 năm làm việc tại Prudential là thời gian tôi liên tục học tập để hoàn thiện chính mình, chia sẻ kinh nghiệm và vun đắp thêm giá trị vững bền cho cộng đồng bằng những giải pháp bảo vệ tài chính cho khách hàng trước những biến cố trong cuộc sống”.

Anh Đỗ Quang Tâm, Giám đốc Văn phòng Tổng Đại lý Quảng Ngãi, chia sẻ: “Ở Prudential, tôi được làm điều mình muốn, được thỏa chí xây dựng sự nghiệp và điều ý nghĩa hơn cả với tôi là tạo cơ hội cho nhiều người khác có cuộc sống tốt đẹp hơn bằng chính sức lao động của mình”.

Những giá trị nhân văn và ý nghĩa của bảo hiểm được lan tỏa nhờ những nỗ lực của người tư vấn viên gắn bó với nghề như chị Nguyễn Thuý Ngần - tư vấn viên Prudential tại Lạng Sơn.

14 năm miệt mài đưa bảo hiểm đến với người dân vùng cao quê chị khiến nhiều khách hàng và đồng nghiệp khâm phục, yêu mến. “Tôi tự hào về công việc mình đã chọn, tự hào vì Prudential đã giúp thay đổi cuộc đời mình và cả người dân quê tôi nữa”, chị Ngần chia sẻ.

Với chiến lược đặt khách hàng làm trọng tâm và mong muốn xây dựng đội ngũ tư vấn viên là “cầu nối” vững chắc, góp phần xây dựng niềm tin của khách hàng, Ông Clive Baker - Tổng Giám đốc Prudential Việt Nam chia sẻ: “Công ty không ngừng đầu tư xây dựng đội ngũ tư vấn viên vững mạnh, tâm huyết, nỗ lực hết mình vì khách hàng, góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn của bảo hiểm và tạo nên những thay đổi tốt đẹp hơn cho xã hội”.

Ngọc Minh